BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for projektledelse, implementering af strategiske indsatser og udvikling af sygeplejen og ønsker du, at være med til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier, så har vi stillingen til dig.
Har du ambitioner om at arbejde med projektledelse, implementering af strategiske indsatser og forskning og udvikling af sygeplejen, så er muligheden her. På Børne- og Ungeafdelingen på Herlev Gentofte Hospital, søger vi en projekt- og udviklingssygeplejerske til en fast stilling pr. 1. marts eller hurtigst muligt herefter.
Som projekt- og udviklingssygeplejerske skal du, med en tæt kontakt til den kliniske hverdag, bidrage til at fastholde og udvikle en høj kvalitet i tilbuddet til børn og unge, som har kontakt til vores afdeling. Du vil naturligt være en del af den spændende udviklingsproces, som afdelingen konstant befinder sig i. Du skal bidrage til at implementere god klinisk praksis, facilitere forskning i sygeplejen, understøtte afdelingsledelsen i at implementere strategiske indsatser og varetage en koordinerende funktion i projekter på afdelingen.
Hvem er vi
Vi er en stor Børne- og Ungeafdeling med ca. 250 medarbejdere fordelt på 5 forskellige afsnit. Vi er placeret på Herlev Hospital og vi modtager patienter i alderen 0-18 år.
Der er et stort flow i afdelingen, af både akutte og elektive patienter med både somatiske og psykosociale problemstillinger. Vi har et bredt spænd fra patienter, der er fra få timer i afdelingen til længerevarende indlæggelses- og ambulante forløb. Det betyder, at hverdagen ude i de enkelte afsnit er meget forskellig, hvilket derfor også gælder de vilkår udviklingstiltag og andre forandringsprojekter skal implementeres i.
Vi tilbyder
- En spændende og afvekslende arbejdsplads
- Et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, hvor vi bruger hinandens forskellige faglige og personlige erfaringer og kompetencer i samarbejdet
- Et engageret personale, som glæder sig til mere udvikling
Det er vigtigt at børn, unge og familier bliver mødt som enkelte individer. Vi understøtter derfor vores sygepleje med begrebsrammen Fundamental of Care (FoC), som vi arbejder struktureret med i hele afdelingen. Dette gør vi b.la. ved ugentlige sygeplejekonferencer på alle afsnit, og gennem vores omfattende kompetenceudviklingsprogram. FoC handler om, hvordan vi som sygeplejersker prioriterer vores sygeplejehandlinger, bliver bevidste om vores kerneydelse i et samarbejde med barnet/den unge, som er omdrejningspunkt for dette. Dette er med til at styrke et højt sygeplejefagligt niveau og du vil have et stort medansvar for arbejdet med FoC i afdelingen. (Læs om FoC i Afdeling for Børn og Unge)
Vores forventninger til dig
- Du kan trives i en travl og uforudsigelig hverdag med mange udfordringer
- Du kan arbejde selvstændigt og struktureret
- Du opdager udviklingsopgaver, afdækker viden og faciliterer, etablerer og deltager i projekter i afdelingen
- Du varetager en koordinerende rolle for implementerings- og udviklingsopgaver i afdelingen
- Du holder dig ajour med den nyeste viden, identificerer sygeplejefaglige udviklingsområder med henblik på formidling, udvikling og implementering af samt forskning i evidensbaseret praksis
- Vidensdeling er en naturlig del af din hverdag
- Du er målsøgende, resultatskabende og stærk i data
Du får desuden mulighed for at præge funktionens indhold afhængig af dine kompetencer og kvalifikationer.
Kvalifikationer:
- Autorisation som sygeplejerske
- Har en relevant uddannelse på master - eller kandidatniveau
- Uddannet i projektledelse eller dokumenteret erfaring i projektledelse i komplekse organisationer, gerne begge dele
- Kan formidle klart og forståeligt
- Kan håndtere komplekse problemstillinger ud fra din viden og erfaring, og er teoretisk velfunderet med udtalte analytiske evner
Stillingen er på 37 timer og til besættelse 1. marts 2024 eller efter aftale. Stillingen er fordelt på 80 % administrativ tid og 20 % klinisk arbejde med weekendarbejde hver 6. weekend. Vi taler om hvilket afsnit der vil være relevant.
Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Har du lyst til at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konst. Chefsygeplejerske Camilla Grauslund Bredahl camilla.louise.bredahl@regionh.dk tlf. 3868 9990
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgning sendes venligst via linket
Ansøgningsfrist:
D. 7. januar 2024. Vi forventer at have ansættelsessamtaler den 11. januar.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5958868
