Nyheder fra Herlev

13 °
Overskyet

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Herlev og omegn

Job tilbydes:
Mælkevejen/Ønskeøen søger en pædagog til vuggestuen
Vi søger en uddannet pædagog, der er opmærksom på og interesseret i at skabe de bedste betingelser for de mindste børn i børneinstitutionen Mælkevejen/Ønskeøen.Om osMælkevejen/Ønskeøen er beliggende på to matrikler i Herlev Kommune. Afdeling Mælkevejen rummer tre grupper både i vuggestuen og børnehaven, og Ønskeøen består af to børnehavegrupper. I begge afdelinger er der tilknyttet seks børn på enkeltintegrerede pladser.Mælkevejen/Ønskeøens personalegruppe er stor og mangfoldig. Vi sætter faglighed i højsæde og arbejder konstant med at sammensætte en hverdag med tryghed, nærvær og udviklende læring for børnene. Som ny kollega får du mulighed for både at inddrage dine egne erfaringer, og samtidig være med til at sætte dit præg på den konstante udvikling af vores faglighed. Vi arbejder på daglig basis med at dygtiggøre os via dokumentation og evaluering, og i øvrigt ved vores personalemøder, temaarbejde og uddannelsesdage.Vores hverdag er overvejende planlagt i faste strukturer og tydelige rammer, hvor vi foretrækker at organisere os, så vi kan arbejde med børnene i mindre børnefællesskaber. Hos os møder du ind til en hverdag med varierende og spændende opgaver, nærværende kolleger og et arbejdsmiljø i udvikling, som du selvfølgelig selv er medskaber af.Om digSom kollega er du: nærværende og anerkendende i dine relationer til både børn, forældre og kollegaer.en pædagog, der ønsker at være en del af små børns dannelsesproces.interesseret i at dygtiggøre dig og finder udfordringer en naturlig del af din kompetenceudvikling.bekendt med eller har ønske om at arbejde ud fra den systemiske tænkning.med til at udvikle den refleksive hverdag, og etablere den nye evalueringskultur i institutionen.rummelig og interesseret i arbejdet og kommunikationen med børn, forældre og kollegaer.i stand til at etablere og fastholde et godt forældresamarbejde.motiveret til at afholde og deltage i mødeaktivitet med forældre og kollegaer. Om jobbetVi kan tilbyde en mangfoldig, social, kompetent og ansvarlig personalegruppe, der er fagligt velfunderet. Nogle har været her meget længe, nogle er lige kommet til. Fælles for alle er engagement og den gode vilje til at ville udvikle og samskabe vores fælles pædagogiske praksis. Vi samarbejder tæt, og kan trække på hinandens viden og erfaringer, og forsøger løbende at dygtiggøre os. Vi kan selvfølgelig meget mere end det, så hvis du er blevet nysgerrig, så skynd dig at kontakte os for at høre mere.AnsøgningsfristAnsøgningsfrist den 3. oktober 2021. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.Løn og ansættelsesvilkårStillingen er på 37 timer ugentligt til ansættelse pr. 1. november 2021 eller snarest muligt derefter. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.Vores daglige åbningstid er mandag til torsdag fra kl. 6.30 til 17.00 og fredag fra kl. 6.30 til 16.00, og vi forventer, at du kan arbejde inden for hele åbningstiden.Har du spørgsmål?Du er meget velkommen til at kontakte institutionsleder Lene Hundahl for uddybning af spørgsmål på 4452 5890 eller komme forbi og besøge os.Søg stillingenDu søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Mælkevejen/Ønskeøen
Indrykket 14. september på JobNet
Job tilbydes:
Enhedschef til Klinisk Kvalitet og Patientforløb på Herlev og Gentofte Hospital
Vi søger en enhedschef med drivkraft og solide erfaringer med kvalitetsarbejde og forbedrings- og udviklingsindsatser i hospitalsverdenen. Om Herlev og Gentofte Hospital Herlev og Gentofte Hospital er et af Danmarks største akuthospitaler og et af de nationale kræftcentre. Hospitalet dækker adskillige store specialer, har flere højtspecialiserede funktioner og repræsenterer et stærkt forskningsmæssigt miljø på højt niveau. Vi er ca. 6.500 medarbejdere og har et driftsbudget på godt 4,5 mia. kr. Hospitalets administration består af fire stabsafdelinger: Klinisk Kvalitet og Patientforløb, HR og Kompetenceudvikling, Sekretariat og Kommunikation samt Økonomi, Data og Planlægning. Opgaveporteføljen i Klinisk Kvalitet og Patientforløb omfatter blandt andet kvalitetsudvikling og forbedringsarbejde, patientsikkerhed, tværsektorielt samarbejde, brugerinddragelse og Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP), innovation, beredskab samt klinisk støtte og IT-implementering blandt andet relateret til Sundhedsplatformen. Kerneopgaven for stabene er at understøtte og servicere hospitalets afdelingsledelser og direktion i deres arbejde. Stabene løser desuden administrative driftsopgaver og understøtter de strategisk vigtige udviklingsopgaver og indsatser, der igangsættes på hospitalet. Dine opgaver Du får ledelsesansvar for enheden Klinisk Kvalitet og Forbedring i afdelingen Klinisk Kvalitet og Patientforløb. Du vil både skulle lede opgaver af mere driftsmæssig karakter, bidrage til udviklingen af hospitalets kvalitets- og forbedringsarbejde samt den organisatoriske brugerinddragelse i årene fremover. Enhedschefen refererer til stabschefen, men indgår også i et tæt samarbejde med hospitalsdirektionen, de øvrige stabschefer og afdelingsledelserne. Vores forventninger til dig Vi søger en enhedschef med en relevant akademisk uddannelse og et indgående kendskab til sundhedsvæsenet. Du har en inddragende og tillidsbaseret tilgang til dine medarbejdere, og du formår at skabe gode betingelser for et godt arbejdsmiljø. Det falder dig naturligt at samarbejde bredt på forskellige niveauer - på tværs af organisationen og med mennesker med forskellige baggrunde. Du har stor organisatorisk forståelse - du er ambitiøs og drevet af et ønske om at skabe udvikling i samarbejde med andre. Du har stor erfaring med at drive kvalitetsudvikling og forbedringsarbejde i en større og kompleks organisation, og har opnået gode resultater med det. Ansættelsesvilkår Stillingen besættes i henhold til aftale for chefer indgået med blandt andet DJØF og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen tiltrædes 1. november 2021 eller efter nærmere aftale. Hospitalets afdelinger er beliggende på to matrikler: Herlev Hospital og Gentofte Hospital, og du vil skulle arbejde på begge matrikler. Yderligere oplysninger Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte stabschef Lasse Nørgaard på telefon 27 63 67 77. Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er den 30. september 2021. Send din ansøgning via annoncelinket her på siden. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 11. oktober 2021. Kvalificerede ansøgere uanset køn, alder, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvisningsmateriale: Stillingsbeskrivelse Værdier for ledelse i Region Hovedstaden Hospitalets ambition ”Godt behandlet” Fokusområder for Region Hovedstaden Region Hovedstadens ledelsesgrundlag Region Hovedstadens Hospitalsplan 2025
Herlev Hospital
Indrykket 16. september på JobNet
Job tilbydes:
kok til mødeforplejning på Herlev hospital
Har du lyst til at være en del af et hold, som står for en god madoplevelse af høj kvalitet, for hospitalets medarbejdere og husets gæster. Vi arbejder med friske økologiske råvare i sæson og tilbereder maden fra bunden. Vores køkkener har stor fokus på bæredygtighed, madspild og økologi, hvor vi har sølvmærket. Vi tilbyder En arbejdsplads i rivende udvikling, der dagligt tilbereder velsmagende mad fra bunden af høj kulinarisk kvalitet. En arbejdsplads som arbejder med FN´s verdensmål, bæredygtighed og økologi Lidt om os Vi leverer mødeforplejning til møder, kurser og receptioner på Herlev hospital. Vi står foran åbning af det nye akuthospital og Steno Diabetes Center Copenhagen, som bringer mange nye spændende events og opgaver med sig. Vi står for driften af 2 caféer, som har menukort og et varieret kaffekort. Diverse selskaber fra 20-300 mennesker. Vi har eget bageri og slagter afdeling, som leverer brød, kager og pålæg til mødeforplejning, kantinerne og cafeerne. Jobbet Er du en person med stor interesse i gastronomi og anretning af mødeforplejning, så er det dig vi har brug for til at sikre en professionel møde- og gæsteforplejning. Vi tilbyder i dag, morgenmad, frugtfade, kagefade, sandwich, wrap, salater og et større udvalg til receptioner og mad til specielle arrangementer. Jobbet er hovedsageligt praktisk, men der vil være enkelte administrative opgaver, såsom at bestille varer og egenkontrol. Du er: uddannet kok eller cater interesseret i og brænder for at uddanne vores cater- og kokkeelever teamplayer For at blive en succes i jobbet er det afgørende, at du...... er kreativ, nytænkende og kulinarisk dygtigt er udadvendt, smilende og har fokus på service har gode kommunikative evner er struktureret med et stort overblik har et højt drive og er målrettet har en god portion humoristisk sans Ansættelsesvilkår Arbejdstiden er 37 timer pr. uge, Arbejdstid i fra kl. 06.00-13.54 Der vil kunne forekomme aftenvagter og enkelte weekendvagter. Vi tilbyder massageordning, sportsforening, cykelcafe m.m. Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Følges os på Instagram @ernaeringsenheden eller LinkedIn@ernæringsenheden Spørgsmål kan du stille til koordinator for café og mødeforplejning Kirsten B. Frisendahl 38689909 eller kantineleder Emilie Tholstrup 38689621 på hverdage i tidsrummet 11-14. Ansøgningsfrist: torsdag 30.september 2021 klokken 12.00. Samtaler vil blive afholdt i løbende. Ansøgningen sendes via nedenstående link
Herlev Hospital
Indrykket 15. september på JobNet
Job tilbydes:
Social- og sundhedsassistent til Afsnit for kvindesygdomme til fastansættelse den 1. november 2021 eller efter aftale.
Som personale arbejder vi for, at vores patienter modtager pleje og behandling på et højt fagligt niveau, hvor deres forløb er sammenhængende og veltilrettelagte, samt at de oplever sig godt behandlet. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til at bidrage med et stort fagligt engagement og mestrer dialog og patientinddragelse. I vores afsnit har vi 11 sengepladser, som er fordelt på almen-, onkologiske og urogynækologiske patienter. Patientforløbene veksler mellem korte og standardiserede forløb og længere komplekse indlæggelsesforløb. Herunder palliativ og terminal pleje af onkologiske patienter med åben indlæggelse. Derudover består afsnittet af en døgnåben akutklinik, hvor kvinder kan komme med en direkte henvisning til afdelingen, samt en klinik for patienter med tidlige graviditetsproblemer. Vi tilstræber, at arbejde ud fra plejeformen tildelt patientpleje og kontaktsygepleje, og har organiseret os med en daglig koordinator og ledelsesprincipperne i situationsbestemt ledelse. Vi ønsker en social- og sundhedsassistent, der har: Lyst til en hverdag, der ikke er stabil og forudsigelig og som kræver overblik og handlekompetence Engagement og aktivt deltager i og personligt bidrager til et godt mono- og tværfagligt samarbejde Interesse og gerne erfaring indenfor kvindesygdomme, kirurgisk eller onkologisk sygepleje En professionel tilgang til faget og som brænder for høj faglig kvalitet Kan arbejde struktureret og bevare overblikket i travle perioder Vi kan tilbyde dig: En afdeling der har fokus på faglighed, der stiller store krav til den sygeplejemæssige opgave og den pædagogiske tilgang Engagerede og erfarne kollegaer Fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø Fokus på dokumentation og kvalitetsudvikling Ansættelsesvilkår: Stillingen er på 32-37 timer om ugen i skiftende vagter samt weekendvagt. Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst. Har du lyst til at høre nærmere om stillingen eller rekvirere stillingsbeskrivelse, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ergül Abdulovski på mail: ergul.abdulovski@regionh.dk Ansøgningsfrist: Søndag den 26. september 2021 Ansættelsessamtaler: Uge 39 ​Send din ansøgning og CV online via linket her på siden. Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.
Herlev Hospital
Indrykket 10. september på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk