BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Du skal udover at sagsbehandle utilsigtede hændelser og VIP-dokumenter, understøtte afdelingsledelsen i udarbejdelse af ideer og udviklingsområder til Direktionen, udarbejdelse af analyser samt diverse mødeforberedelse.
Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde omkring opgaverne med andre medarbejdere i staben og vil referere til chefsygeplejersken. Har du lyst til at være med i en spændende udvikling, hvor vi har fokus på sammenhængende og koordinerede patientforløb, der giver patienterne oplevelsen af ventet og velkommen, så kan denne stilling være noget for dig.
Vi tilbyder dig
- Et grundigt introduktionsforløb, når du begynder i jobbet
- En afvekslende hverdag, hvor arbejdsopgaverne er mangeartede og berøringsfladen med organisationen stor
- At blive en del af en velfungerende og ambitiøs stabsfunktion, og sygeplejefaglige ledere, hvor humor er en vigtig del af arbejdsdagen
- En arbejdsplads, hvor fleksibilitet er centralt, og det betyder blandt andet, at du har stor indflydelse på, hvordan du tilrettelægger din arbejdstid
- En engageret og lyttende leder med interesse for din trivsel.
- Sygeplejerskeplejefaglig baggrund med relevant videregående uddannelse.
- Solid viden og erfaring indenfor sundhedsområdet, herunder hospitalserfaring.
- Analytisk og problemløsende tilgang med flere bolde i luften, samt bidrage med anbefalinger på et veldokumenteret og gennemskueligt grundlag, med henblik på udvikling, optimering og effektivisering.
- Kan give ledelsen kvalificeret faglig sparring til at kunne træffe strategiske beslutninger.
- Har kendskab til og erfaring med facilitering og styring af procesforløb og kan opbygge tillid og engagement i processen.
- Både evner at drive og sikre forankring af projekter.
- Kan udvikle og være med til at implementere nye arbejdsgange og processer.
- Har veludviklet kommunikations- og samarbejdsevner samt evner til at kunne reflektere over egen praksis.
- God til at formidle resultater og budskaber på en forståelig måde.
Yderligere oplysninger
Stillingen er til besættelse den 1. marts 2024. Arbejdstiden er 32-37 timer ugentligt. Der er ingen intern kandidat.
Stillingen er vagtfri.
Ansøgningsfrist er den 24. januar 2024.
Der afholdes ansættelsessamtaler mandag den 29. januar 2024.
Løn forhandles i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.
Hvis du vil høre mere om stillingen da send en mail til chefsygeplejerske Mette.Juhl.Foghmar.01@regionh.dk
Så vil jeg efterfølgende ringe dig op
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959982
