BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi skaber pædagogisk praksis, vores pædagogiske praksis skaber os.
Vi leder efter en uddannet pædagog eller en uddannet erfaren pædagog, der har lyst til også at være en del af vores ledelsesteam. Har du lyst til at være en del af vores dagtilbud, hvor pædagogisk faglighed og udvikling er i fokus, så er det måske dig, vi leder efter.
Vi leder efter en uddannet pædagog eller en afdelingsleder til vores ene vuggestuegruppe, der kan og vil samarbejde ind i fællesskabet, lave et trygt og understøttende læringsmiljø, som børnene kan udvikle sig i og forældrene er trygge. Vi voksne motiveres, inspireres og udvikles ved konstant at være nysgerrige, undersøgende og reflekterende på vores fælles praksis, både omkring børnene, forældrene, os selv og hinanden. Vi er optaget af at få øje på mest muligt, for derved at kunne skabe flest mulige og mødeøjeblikke, hvor børn og voksne kan fungere, trives og udvikles.
I den vuggestuegruppe, hvor stillingen er ledig, er der mellem 12-14 børn, to uddannede pædagoger, en pædagogmedhjælper og lige nu en pædagogstuderende. Så du skal have lyst til og mod på at stille dig fagligt til rådighed, for både studerende og alle os andre nysgerrige sjæle.
VORES BØRNESYN tager udgangspunkt i et holistisk menneskesyn og en overbevisning om, at relationer og samspil er betydningsfulde og er en grundlæggende forudsætning for lyst, trivsel og udvikling. Vores forståelse af relationer og samspil er bygget op omkring at skabe tålmodige, nærværende og opmærksomme voksne, der kan understøtte børnenes udvikling, både individuelt og i fællesskabet.
LEGEN er den ultimative form for differentieret læring og børns primære praksis, informationstilegnelse og en proces, der ikke er styret af et ydre forhold eller formål. I legen transformerer børnene uforudsigelighed til forudsigelighed ved gentagelser, rytme og stemninger, og som oftest med deltagelse af understøttende voksne.
VORES SAMARBEJDE er bygget op omkring dialog, refleksion og et ressourcesyn, hvor vi nysgerrigt forholder os til hinanden og undersøgende i vores praksis. Vi ser samarbejde som relationelt og dialogiske og oplever, at vores bevidsthed formes af de dialoger og samspil, vi er en del af. Både med hinanden og med vores forældre og børn. Vi er også optaget af, at vi i praksis afprøver vores faglige hypoteser på vejen til at nå vores pædagogiske mål.
VORES PÆDAGOGISKE MÅL tager udgangspunkt i vores børne/menneskesyn, udviklingspsykologien og forskningens fokus på hvad gode relationer, tækning og praksis er.
ORGANISERING er vi optaget af, når organisering bygger på analyse af børnenes udtryk, vores fælles refleksioner, vores børnesyn, forskningen og bliver til bevidste prioriteringer der fremmer vores muligheder for at tilbyde pædagogik hele dagen.
Særligt for afdelingslederstillingen
LEDELSE er relationsarbejde. Din opgave som afdelingsleder vil være at have fokus og overblik over pædagogikken og organiseringen i hverdagen. Du skal være nysgering på dine kollegaers praksis, kunne se og forstå den enkeltes perspektiv og motivation og bringe din egen viden og opmærksomhed i spil.
Vi ved fra forskning, at børn trives og udvikles gennem leg i mindre i mindre fællesskaber. Vi ved, at leg er vigtigt, og at børn lærer i og gennem leg. Vi ved, at legen blandt andet bruges til at transformere uforudsigelighed til forudsigelighed, og børnenes bevidsthed formes gennem relationer, refleksioner, følelser og erkendelser. Vi ved fra udviklingspsykologien, at relationer og tryghed er det allervigtigste.
Om Herlevgård/Solsikken
Herlevgård/Solsikken er tre mindre huse, der er sammenlagt til en institution med tre afdelingsledere og en dagtilbudsleder. De tre små huse ligger dør for dør på Herlevgårdsvej 21-25. Husene har hver deres legeplads og består både af vuggestuegrupper, børnehavegrupper samt børn på enkeltintegrerede pladser. Vi har et godt arbejdsmiljø og en god samarbejdskultur, hvor vi nyder at værne om vores små enheder, samtidig med at kunne trække på de fordele, der er ved at være et stort pædagogisk kollegafællesskab. Vi er en personalegruppe med en solid pædagogisk erfaring. Vi er en uddannelsesinstitution og modtager pædagogstuderende fra KP og PAU-studerende. Vi har et skønt nærmiljø, som vi bruger, når vi tager på ture til de nærliggende legepladser, parker og kulturinstitutioner.
Løn og ansættelsesvilkår
Der er tiltrædelse 1. august 2024 eller hurtigst muligt derefter. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny løn. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes i daginstitutionerne i Herlev Kommune.
Vores åbningstid er fra: 06.30-17.00, undtagen fredag, hvor vi lukker klokken 16.00. Vi forventer at du kan arbejde indenfor hele åbningstiden.
For yderligere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen eller ønsker du at besøge os for en kop kaffe og se huset, så ring gerne til dagtilbudsleder Jane Busk på 6093 0839.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Herlevgårdsvej, 23, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-07-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6070034
