Visionær og udviklingsorienteret tilbudsleder til Botilbud Tranehavegård, Socialforvaltningen i Københavns Kommune

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du strategisk tænkende og kan skabe følgeskab? Har du erfaring med ledelse i socialpsykiatrien? Så ser vi meget gerne en ansøgning fra dig!

Om botilbuddet
Botilbuddet Tranehavegård er et socialpsykiatrisk botilbud for voksne borgere med forskellige psykiske lidelser.
Botilbuddet drives efter servicelovens §105, og her bor 44 beboere i egen lejlighed. Botilbuddet er beliggende i Sydhavn.

Tranehavegård er forankret under Center for Selvstændige Boformer og Sundhed, og vi indgår i et samarbejde med en række andre botilbud.

Vi arbejder med at realisere Borgercenter Voksnes omstillingsplan ”Borgerens vej mod et selvstændigt liv” – en omstillingsplan, der forpligter os til at arbejde målrettet med at understøtte den enkelte beboers vej mod et så selvstændigt liv som muligt.

Om jobbet
Du bliver en del af ledergruppen, der består af en centerchef, tilbudsledere og afdelingsledere, så der vil være rig mulighed for ledelsessparring på tværs og for at være med til at præge udviklingen i centeret.

På en hverdag som tilbudsleder hos Tranehavegård vil du bl.a. få ansvar for følgende opgaver:

• omsætte strategisk retning til udvikling af vores botilbud og prioriteringer i vores drift
• budgetansvar, og din økonomistyring demonstrerer, at du ved, hvordan vores ressourcer og indkøbsaftaler bruges optimalt indenfor rammerne
• ansvar for rammerne omkring sikkerhed og samarbejde på alle niveauer
• deltage i morgenmøder, supervision, faglige møder og personalemøder med medarbejderne
• daglig faglig ledelse af indsatser og kvalitet, jf. sundheds- og socialfaglige krav og lovgivning
• MUS-, sygefraværs- og trivselssamtaler
• skabe gode rammer for trivsel og et godt arbejdsmiljø
• rekruttering, hvor du sikrer de rette kompetencer til at løfte opgaverne
• stor opmærksomhed på faglig udvikling og tværfagligt samarbejde. Det faglige fundament er baseret på rehabilitering som tilgang til at understøtte den enkelte beboers recoveryproces

For at lykkes i jobbet er det vigtigt, at du

• har en uddannelsesbaggrund indenfor det social- eller sundhedsfaglige område. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra psykiatrien, især fra socialpsykiatrien.
• har erfaring med ledelse og enten er i gang med, eller har gennemført, en lederuddannelse. Du er nysgerrig, og holder din viden ajour ved at være opsøgende i forhold til, hvad der rører sig indenfor dit felt.
• er god til at skabe relationer og kan begå dig i forskellige organisatoriske arenaer. Du er bevidst om at målrette din kommunikation, så du fremstår tydelig uanset konteksten.
• brænder for ledelse, og du formår at være en nærværende og tillidsskabende leder, som går forrest, uanset hvilken opgave du står overfor.

Vi tilbyder dig

• at blive en del af et relativt nyt ledelsesteam og et tilbud i udvikling.
• et tæt samarbejde og faglig sparring med ledelseskolleger og fagkonsulenter.
• et udfordrende job med faglige og personlige udviklingsmuligheder.
• et ansvarsområde, hvor der er mulighed for at skabe resultater.
• en arbejdsplads med stort fokus på medarbejdernes trivsel og kompetenceudvikling.
• gode kolleger, hvor godt humør er en stor del af hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. august 2023 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
I henhold til gældende aftaler i Københavns Kommune kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet straffeattest.
Vi indhenter referencer inden ansættelse.

Ansættelsen er i Borgercenter Voksne, som er en del af Socialforvaltningen med arbejdsplads på Botilbud Tranehavegård i København SV.

Vil du høre mere?
Du er velkommen til at kontakte centerchef Steen Bo Pedersen på 2631 2523 for yderligere information om stillingen, eller læs mere om omstillingsplan for Borgercenter Voksne og Socialstrategi Københavns Kommune.

Søg via linket senest onsdag den 7. juni 2023
Vi forventer at afholde 1. samtale den 12. juni 2023 og 2. samtale den 19. juni 2023. Der vil indgå personlighedstest imellem 1. og 2. samtale.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192170&DepartmentId=21587&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5838818