Virksomhedskonsulent og tovholder søges til ungeindsatsen i Herlev Kommunes jobcenter

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du gøre en forskel og sikre, at de unge får fodfæste på arbejdsmarkedet? Og navigerer du sikkert i kontakten med de lokale virksomheder? Så er du den virksomhedskonsulent, vi søger til ungeindsatsen i Herlev Kommune.

Du vil indgå i et team af dygtige rådgivere, der arbejder med helbredsmæssigt og socialt udfordrede unge, som skal udvikles og afklares til uddannelse, job eller anden beskæftigelsesrettet aktivitet. Du vil desuden blive en del af virksomhedsteamet, der arbejder på tværs af den kommunale ungeindsats og jobcenteret.

Om Herlevs Kommunale Ungeindsats
I Herlev Kommune prioriteres indsatsen for unge, der ikke har en erhvervskompetencegivende uddannelse, højt. Alle unge i Herlev skal derfor være i gang med uddannelse eller job eller deltage i en aktivitet, der kan gøre den unge klar til uddannelse eller job.

Virksomhedskonsulentens gennemgående fokus er at finde virksomhedspraktik på det lokale arbejdsmarked og med en håndholdt og systematisk indsats få afklaret og beskrevet den unges arbejdsevne. Din opgave vil også være at fastholde den unge i praktikken og motivere til uddannelse eller jobskabelse.

Det er vigtigt, at du har erfaring med at skabe de relevante åbninger på virksomhederne og sætte dem i spil i forhold til målgruppen af unge.

Arbejdsmetode
I ungeindsatsen arbejdes der blandt andet med IPS-metoden, der har til formål at støtte unge, der er på offentlig forsørgelse og lider af psykiske lidelser eller mistrivsel, i deres overgang til ordinært arbejde eller uddannelse gennem anvendelse af IPS-metoden. Arbejdet med IPS-metoden betyder desuden også, at sagsbehandlerne har lavere sagsstammer.  
 
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af:

• opsøgende kontakt til virksomheder
• etablering af virksomheds- og afklaringspraktik
• rekruttering til ordinære jobs samt småjob
• i begrænset omfang at udarbejde statusrapporter til brug for det videre forløb, herunder rehabiliteringsteamet
• indgående samarbejde med rådgiverne i teamet
• deltage i driften af ungeområdets jobbutik.

Klar-parat-job
Som noget helt nyt opstarter ungeindsatsen et projekt for unge i alderen 16-18 år, som har afsluttet grundskolen i specialskole-, ungdomsskoleregi eller lignende, eller som frafalder ungdomsuddannelse og har behov for særlig støtte. Du vil sammen med en kollega være tovholder på projektet, hvor fokus vil være på håndholdt støtte til at komme i job.
 
Vi ønsker en kollega, som:

• arbejder målrettet med det gode match mellem borger og virksomhed samt befinder sig godt i rollen som motivator
• har konkret arbejdsmarkedskendskab
• har gode kommunikative evner (både skriftligt og mundtligt)
• har forståelse for notatpligt i et offentligt system
• kan arbejde selvstændigt, målrettet, systematisk og struktureret, men samtidig er i stand til at samarbejde og navigere i en til tider hektisk dagligdag
• har godt humør og et positivt, helhedsorienteret menneskesyn
• har kørekort og bil til rådighed.

Vi tilbyder:

• engagerede og kompetente medarbejdere i et dynamisk team
• et tværfagligt ungeområde der formår at skabe fantastiske resultater
• et godt socialt fællesskab
• et godt arbejdsmiljø med højt til loftet og uformel omgangsform.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen aftales efter principperne om Ny Løn.

Der er tale om en fast stilling – 37 timer om ugen med tiltrædelse pr. 1. juni 2024 eller snarligst derefter.

Ansøgningsfrist
Vi skal have din ansøgning senest torsdag den 11. april kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 16 og 17.

Vil du vide mere?
Er du velkommen til at kontakte fagkoordinator Pernille Sørensen på tlf. 4452 8686.
 
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Herlev Kommune, Dildhaven, 43, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 11-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6016416