BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at sætte et positivt aftryk på fremtidens København? Er du interesseret i udviklingen af almene boliger og i at skabe en by med plads til alle? Så er det dig, vi søger!
I Enheden for Almene Boliger i Københavns Kommune søger vi en erfaren jurist (special- eller chefkonsulent) til at blive en del af et stærkt hold, der arbejder med almene boliger og bystrategiske udviklingsopgaver. Hvis du trives med at komme helt tæt på sagerne og de konkrete problemstillinger og motiveres af at se dit arbejde være med til at forme vores hovedstad, så er arbejdsopgaverne hos os noget for dig!
Enheden for Almene Boliger har ansvar for, at der bliver bygget nye almene boliger i sammenhæng med den øvrige by, at boligorganisationerne drifter de 63.000 nuværende almene boliger effektivt og inden for rammerne af lovgivningen, og at almene boliger bliver renoveret i overensstemmelse med arkitektoniske, økonomiske og bymæssige rammer.
Vi arbejder for at skabe mest mulig kvalitet i byudviklingen inden for de vedtagne politiske og juridiske rammer. Det er et område, der har stor politisk bevågenhed og et arbejde, hvor du kan være med til at gøre en forskel.
Om jobbet og dine arbejdsopgaver
Du vil arbejde i enheden for almene boliger, som består af 35 medarbejdere med forskellige fagligheder. Du vil blive del af et af enhedens to byggeteams, der består af 20 medarbejdere, heraf 7 jurister, arkitekter og andre sagsbehandlere. Vi lægger vægt på et godt sammenhold i teamet, og vi hjælper hinanden med sparring og vidensdeling med bl.a. ugentlige teammøder og faste møder om juridiske udfordringer.
Begge teams arbejder tæt sammen om at føre tilsyn med de almene boligorganisationer i København og sikre fremdrift i behandlingen af de almene nybyggeri- og renoveringsprojekter. En væsentlig arbejdsopgave bliver derfor at arbejde med myndighedsbehandlingen af boligorganisationernes mange nybyggeriprojekter og renoveringer. Vi arbejder med byggeriet ud fra det politisk vedtagne administrationsgrundlag og de juridiske rammer i almenboligloven.
Derudover kommer du til at løse opgaver i relation til kommunens tilsyn med de almene boligorganisationer. Det gælder både, når vi arbejder strategisk med boligorganisationernes udvikling i den årlige styringsdialog, og når vi zoomer helt ind på klager eller tvister i konkrete afdelinger. Du kan også bidrage til løsningen af de bystrategiske udviklingsopgaver, hvor vi løfter blikket og fokuserer på den boligpolitiske udvikling af København.
Du skal derfor kunne håndtere en kompliceret lovgivning og indgå i et samarbejde på tværs af fagligheder samt være i tæt dialog med vores eksterne samarbejdspartnere. Du kommer også til at udarbejde egne notater og indstillinger til ledelse og politikere, hvorfor du skal kunne formidle svært juridisk stof til en bred kreds af interessenter.
Om dig
Vi ser gerne, at du
- er uddannet jurist og har et godt greb om den juridiske metode
- har kendskab til offentlig ret, forvaltningsret og almenboliglovgivningen
- har erfaring med den almene boligsektor og de almene aktører
- har arbejdet i en politisk styret organisation
- har gode kommunikationsevner
- er en holdspiller med lyst til at indgå i samarbejde og dialog med andre fagligheder
Du kommer til at arbejde sammen med ca. 350 dedikerede kolleger i afdelingen Klima og Byudvikling, der alle brænder for at gøre København til en endnu bedre og mere bæredygtig by at leve, bo og bygge i. Afdelingen har 15 faglige enheder og et sekretariat, der med helhedssyn, nysgerrighed og høj faglighed løser opgaver indenfor affald og ressourcer, jorddeponi, klimaindsatser, byplanlægning, almene boliger, udsat by, analyser og bydata.
Som medarbejder i Klima og Byudvikling skal du have lyst til at indgå i samarbejder og projekter, der går på tværs af fagområder og fagligheder. Vi mener, at de gode løsninger bliver stærkere og mere effektfulde, når vi løser dem i fællesskab – koordineret og på tværs af fag, enheder og myndighedsområder. Vi har desuden som norm at gøre det ordentligt, gøre det sammen og gøre det for København. Vi har det lange lys på og har formuleret en fælles strategi, der sætter retning for vores arbejde de kommende år.
I Klima og Byudvikling har vi fleksible arbejdsvilkår med vægt på balance mellem arbejds- og privatliv herunder mulighed for op til to hjemmearbejdsdage om ugen.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst afhængigt af dine kvalifikationer og efter forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Du vil blive ansat som special- eller chefkonsulent afhængig af erfaring og kompetencer.
Vi ønsker stillingen besat den 1. august 2023 eller snarest muligt.
Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV, eksamensbevis inkl. karakteroversigt og eventuelle øvrige bilag.
Er du interesseret?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte enhedschef Morten Lund på 2114 4767.
Søg via linket senest mandag den 12. juni 2023
Vi forventer at holde samtaler i uge 24.
Om Teknik- og Miljøforvaltningen
Teknik- og Miljøforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv, blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Teknik- og Miljøforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker, foretager parkeringskontrol og driver de københavnske kirkegårde. Vi beskæftiger ca. 2.400 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,1 mia. kr.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192099&DepartmentId=23117&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5837355
