Vagtplanlægger til obstetriske område på Herlev og Gentofte Hospital

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vagtplanlægger med sodukotalent og medmenneskelighed søges til det obstetriske område på Herlev og Gentofte Hospital (genopslag)

Vi søger en vagtplanlægger 37 timer ugentligt, der kan varetage vagtplanlægning og andre relaterede opgaver i forbindelse med skemalægning.

Vagtplanlægning og skema er en hjørnesten i vores afdeling og fungerer på mange måder som fundamentet for både driften og trivslen for alle os der arbejder her. Vagtplanlæggeren har derfor en nøgleposition i organisationen, og et tæt samarbejde med rigtig mange kollegaer.

Jobbet
Du vil indgå i et tæt samarbejde med vores anden vagtplanlægger og med teamet af vicecheferjordemødre. Den primære arbejdsopgave er at lægge en vagtplan, hvor jordemødrene, Social- og Sundhedsassistenternes og afdelingens behov imødekommes samt sikre fokus på en optimeret udnyttelse af personaleressourcerne.

Udover den overordnede udformning af vagtplanen, vil ferieplanlægning, lønkørsel, omlægning af vagter og dækning af sygdom også være en del af denne stilling.

Der vil være god introduktion til stillingen samt mulighed for at kunne sparre med hospitalets HR-afdeling. Vi har i starten af sommeren implenteret et nyt IT-system, OPTIMA, og du vil få oplæring dette system, hvis du ikke allerede har erfaringer med det.

Vi vægter arbejdsmiljø højt, hvorfor jordemødrenes og social- og sundhedsassistenters medindflydelse på eget skema er centralt for skemaplanlægningen.

Du får som ny vagtplanlægger desuden mulighed for at præge dele af indholdet i stillingen, ud fra hvad dine erfaringer og kompetencer er. Vi er i gang med at opbygge en ny struktur omkring vores vagtplanlægning, og du vil derfor have stor indflydelse på hvordan opgaverne organiseres.

Om os

Herlev og Gentofte Hospital er et universitetshospital. Vi vægter høj faglighed, kvalitet og udvikling. Det obstetriske område er i rivende udvikling. I 2022 flyttede vi ud i nye rammer det nye kvinde-barn center.

Vi består af en personalegruppe på omkring 100 medarbejdere. Lige nu ansætter vi mange nye jordemødre der skal varetage de ca. 5200 fødsler som visiteres til afdelingen hvert år. Vi har fokus på, at både gravide og pårørende samt medarbejderne bliver godt behandlet. Vores vigtigste opgave er at medvirke til gode forløb og tilfredse familier.

  • Vi stræber efter høj faglig kvalitet og patientsikkerhed i top. Vi skal tilbyde patienterne sammenhængende forløb, også på tværs af sektorer.
  • Vi stræber efter at være modige og entusiastiske. Vi skal turde at søge nye veje, så vi hele tiden bliver bedre til det, vi gør.
  • Vi prioriterer medarbejderinddragelse med mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse.
  • Vi lytter til nye ideer og støtter, at nye tiltag kan prøves af.
Om dig

  • Du er idérig, imødekommende og løsningsorienteret.
  • Du kan bevare overblikket i en travl hverdag.
  • Du er serviceminded og samarbejdsvillig
  • Du har erfaring med og forståelse for vagtplanlægning, og du er god til at få enderne til at hænge sammen.
  • Du har eller kan tilegne dig viden i forhold til gældende overenskomster.
  • Du har erfaring med lønkørsel, indberetning af fremmøde, ferie og fravær.
  • Du er systematisk og har flair for styring og organisering.
  • Du har gode kompetencer indenfor IT og er god til at bruge Microsoft Office pakken, herunder Excel.
  • Du har gode kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt.
  • Du er fagligt ambitiøs og sætter en ære i at opnå den højest mulige faglige kvalitet i dit arbejde.
  • Du er en god kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig godt behandlet.
Ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer i dag tid - mandag til fredag. Du vil blive aflønnet efter gældende overenskomst.

Ansøgningsprocedure

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vicechefjordemoder Marie Hellstrøm Jacobsen på telefon 20 49 05 59 eller vicechefjordemoder Dina Sloth Illeris på telefon 29 79 09 91.

Du kan læse mere om afdelingen på: https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/graviditet-og-foedsel/Sider/default.aspx

Ansøgningsfristen er 23.10.23

Vi afholder samtaler 27.10.23

Send venligst din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5920535

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet