Vi søger en barselsvikar for en af vores vagtplanlæggere til fødeafsnittet i afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og fødsler.
Har du blik for detaljer, et naturligt talent for at få kabaler til at gå op – og et varmt hjerte for de mennesker, du planlægger for? Så kan du meget vel være vores nye vagtplanlægger til det obstetriske område.
Om stillingen Vi søger en vagtplanlægger 30-37 timer ugentligt i perioden 1. februar 2026 til 1. juni 2027 eller efter aftale. Som vagtplanlægger bliver du en helt central del af vores hverdag. Din primære opgave er at sikre en velfungerende vagtplan for både jordemødre og social- og sundhedsassistenter – og på den måde bidrage til et godt arbejdsmiljø, god trivsel og glade medarbejdere. Du vil arbejde tæt sammen med vores anden vagtplanlægger samt teamet af vicechefjordemødre.
Den primære arbejdsopgave er at lægge en vagtplan, hvor jordemødre, social- og sundhedsassistenter og afdelingens behov imødekommes samt sikre fokus på en optimal brug af personaleressourcer og økonomi.
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:
- Udarbejdelse og vedligeholdelse af vagtplaner
- Ferieplanlægning
- Lønkørsel
- Omlægning af vagter og akut vagtdækning ved sygdom
- Løbende samarbejde med ledelse og medarbejdere om optimering af planlægning.
Vi vægter arbejdsmiljøet højt, hvorfor jordemødrenes og social- og sundhedsassistenters medindflydelse på eget skema er centralt for skemaplanlægningen.
Om os: På afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler på Herlev og Gentofte Hospital har vi fokus på, at både gravide, pårørende samt medarbejderne bliver godt behandlet. Vores vigtigste opgave er at medvirke til gode patientforløb, tilfredse familier og glade medarbejdere.
Vi er et universitetshospital, hvor vi vægter høj faglighed, kvalitet og udvikling.
Vi består af en personalegruppe på omkring 120 jordemødre og 18 social-og sundhedsassistenter. Vi varetager ca. 5500 fødsler, som visiteres til afdelingen hvert år.
Det obstetriske område er i løbende udvikling. Og de næste år ser vi i Region H også frem til organisatoriske ændringer inden for obstetrikken med åbning af en fødeafdeling på Bispebjerg Hospital.
- Vi vil gerne tilbyde patienterne sammenhængende forløb, også på tværs af sektorer.
- Vi stræber efter at være modige og entusiastiske. Vi skal turde at søge nye veje, så vi hele tiden bliver bedre til det, vi gør.
- Vi prioriterer medarbejderinddragelse med mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse.
- Vi lytter til nye ideer og støtter, at nye tiltag kan prøves af.
- Har flair for systematik og planlægning og som er god til at lære nye systemer at kende (hvis du kender Optima er det en fordel, men ikke et krav).
- Kan bevare overblikket over de centrale opgaver i vagtplanlægningen og trives med mange bolde i luften.
- Er idérig, imødekommende og løsningsorienteret.
- Kan tilegne sig viden i forhold til gældende overenskomster.
- Er serviceminded og samarbejdsvillig.
- Har erfaring med lønkørsel, indberetning af fremmøde, ferie og fravær.
- Har gode kompetencer indenfor IT og er god til at bruge Microsoft Office pakken, herunder Excel.
- Har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
- Er fagligt ambitiøs og sætter en ære i at opnå den højest mulige faglige kvalitet i sit arbejde.
- Er en god kollega, der bidrager til et positivt arbejdsmiljø, hvor alle føler sig godt behandlet.
Arbejdsstedet er på Herlev Hospital.
Ansøgningsprocedure Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
- Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm Jacobsen på telefon 20 49 05 59 eller
- Vicechefjordemoder Emily Weilegaard Procter på telefon 20 15 22 71
Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.
Du kan læse mere om afdelingen på: https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/graviditet-ogfoedsel/Sider/default.aspx
Send venligst din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/a747bdbb-436e-43ec-a949-58d55b4ae5bc