BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du uddannet sonograf og ser du det som din vigtigste opgave at sikre optimale forløb i forbindelse med den prænatale screening, så er det dig vi søger!
Vi søger en ny kollega, der er uddannet obstetrisk sonograf. Stillingen er til besættelse pr. 1. januar 2023.
Om afsnittet I Ultralydsskanning af Gravide på Herlev Hospital udfører vi årligt omkring 22.000 ultralydsskanninger.
Vi er en engageret personalegruppe, bestående af sonografer, læger og sekretærer samt en vicechefjordemoder. Vi sætter pris på et godt arbejdsmiljø med positive og imødekommende kollegaer, hvor anerkendelse, humor, åbenhed og respekt vægtes højt. Kollegial feedback, samarbejde, faglige diskussioner og supervision er medvirkende til at opretholde et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø.
Om stillingen Arbejdet består primært af screeningsundersøgelser, som 1. trimesterskanning med sandsynlighedsberegning og 2. trimesterskanning. Herudover varetages tilvækst-, terminsskanninger, flowmåling og cervixskanninger. I forbindelse med skanningerne er der en stor informations- og rådgivningsopgave. Vi har fokus på en god og informativ dialog med den gravide og partner, således at de føler sig trygge og godt behandlet. Derudover vil du som sonograf assistere ved de invasive fosterdiagnostiske undersøgelser, moderkagebiopsi og fostervandsprøve.
Vi har en spændende og dynamisk arbejdsplads med et tæt tværfagligt samarbejde. Vi brænder for vores speciale og er gode til at håndtere det selvstændige ansvar og de etiske dilemmaer, vi ofte sættes i.
Oplæring og supervision er en del af arbejdet som sonograf, og du vil skulle varetage oplæring af kursister og nye kollegaer, der ønsker at uddanne sig indenfor specialet. Vi har i varierende grad studerende i afsnittet, som en del af deres uddannelsesforløb fx medicin- og jordemoderstuderende.
Vi har dagligt undervisning og case-gennemgang på vores faglige konference, der både varetages af læger og sonografer. Vi afholder faglig undervisning hver måned fraset sommerferieperioden.
Afhængig af dine interesser og kompetencer kan stillingen kombineres andre funktion i afdelingens øvrige afnit.
Din profil
- Autorisation som jordemoder eller sygeplejerske
- Uddannet obstetrisk sonograf
- Lyst til at arbejde selvstændigt og tage ansvar. Da det er krævende undersøgelser med potentielt store menneskelige konsekvenser, vægter vi den menneskelige kontakt samt nærvær i forhold til patienten meget højt
- Interesse for at vedligeholde, dokumentere og udvikle kvaliteten i føtalmedicinen
- Empatisk og evne at skabe en god og tillidsfuld dialog med den gravide og hendes partner
- Arbejde koncentreret, systematisk og detaljeret med sans for det visuelle medie, have teknisk flair og rum-retningsevne.
- Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram til specialet med udgangspunkt i dine kompetencer
- Gensidig respekt kollegaerne imellem
- Fokus på godt fysisk arbejdsmiljø (individuel rådgivning fra ergo- og fysioterapeut, samt en årlig ergonomisk workshop)
- Løbende mulighed for efteruddannelse (fx deltagelse i DFMS-kurser, årsmøde og anden relevant efteruddannelse)
- Varieret job, med mulighed for vagter i afdelingens øvrige afsnit.
Ansættelsesvilkår Stillingen er på 28-37 timer om ugen. Arbejdstiden er primært dagvagter på hverdage og 1-2 aftenvagter om ugen i Ultralydsskanning af Gravide. Der kan forekomme vagter om lørdagen ved mange helligdage.
Stillingen er til besættelse fra den 1. januar 2024.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Er din nysgerrighed vakt? Vi håber, at du finder ovenstående interessant og ser frem til at modtage din ansøgning. Du er også meget velkommen til at ringe os:
- Vicechefjordemoder Karina Blom på tlf. 38 68 91 31
- Overlæge Helle Zingenberg på tlf. 38 68 96 41
Ansøgningsfrist: torsdag 2. november 2023
Ansættelsessamtaler: mandag 27/11 og torsdag 30/11
Ansættelse: 1. januar 2024.
Send venligst din ansøgning via linket.
Du kan læse mere om fødeområdet på vores hjemmeside eller du kan følge fødeområdets Instagram profil
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 02-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5929124
