Uddannet pædagog til børnehaveteam i Hulahophuset

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi har brug for dig, som er vild med børnelivet, og dig, som byder ind med din faglighed, dine refleksioner og dit nærvær. Dig, som tror på arbejdsfællesskabet, og dig, som ikke kan lade være med at være nysgerrig på hver enkelt barns udviklingsrejse. Dig, som hver dag insisterer på at bevare blikket for børnenes perspektiv.

Hos os er den vigtigste opgave relationsarbejdet – relationerne til børnene, forældrene og hinanden. Vi er optagede af at tilbyde de bedste rammer for et godt børneliv, og vi er optagede af det gode arbejdsliv og arbejdsfællesskabet. Du vil blive en del af et arbejdsfællesskab, hvor både ledelse og kollegaer er nysgerrige på, hvordan vi bedst indfrier vores ambitioner på børnenes vegne.

Når du begynder hos os, bliver du en del af vores børnehaveteam. Sammen med dine kollegaer skal du støtte op om stuens rutiner med faste og mindre børnegrupper, og du får mulighed for at sætte dit præg på stuens kultur og organisering. Vores faglige fundament er ICDP og vores børnesyn og voksenroller bygger på ICDP, hvor ressourcer og nærværende relationer er i fokus, og hvor vi hver dag stiller os nysgerrige overfor hinandens og vores egen praksis.

Hvis du synes, det lyder spændende, så læs videre, og giv os et kald eller send en ansøgning.

Vores ønsker til dig
Du er uddannet pædagog, og du kan sagtens være nyuddannet og få succes i dit første pædagogjob hos os. Det vigtigste for os er, at du er:

  • nærværende, og at du med dit kropssprog og din mimik er tilgængelig for børnene og for forældre og kollegaer
  • insisterende på relationsarbejdet og børnefællesskaberne
  • optaget af at skabe en fælles faglig kultur præget af høj kvalitet – vi er professionelle og insisterende på nærværende engagementet og faglighed
  • god til at finde veje og muligheder – vi leder efter ressourcer hos både børn, kollegaer og familier frem for at finde fejl
  • nysgerrig på at udforske verden sammen med børnene
Vi forventer, at du tager medansvar for arbejdsfællesskabet, og aktivt deltager i den struktur og organisering, som udgør rammerne for små og stores hverdag. Og vi forventer, at du åbent og nysgerrigt opsøger sparring og stiller spørgsmål til kollegaer og ledere, hvis du undrer dig. Vi ønsker os en kollega, som kan være med til at bevare overblikket og roen, når dagen ikke bliver helt som planlagt, så børnene har nærværende og tilgængelige voksne dagen igennem.

Hvad tilbyder vi dig?
Dine nye kollegaer i Hulahophuset er ambitiøse og gode til at reflektere og sparre med hinanden. Sammen med dem får du mulighed for at sætte dit præg på en fælles proces med at fastholde og inspirere husets arbejdsfællesskab og struktur. Du bliver en del af et hus med stort engagement fra både medarbejdere og ledelse.

Vi er to pædagogiske ledere i huset, og der er gode rammer for nærværende ledelse og altid en åben dør, hvor du kan få sparring.

Vi er en arbejdsplads, der har fokus på at sætte medarbejdernes faglighed i spil, og vi er derfor meget nysgerrige på, hvad du byder ind med. Du får gode muligheder for faglig udvikling hos os.

Om Hulahophuset
Vi er fordelt i to nyere bygninger med grupperum, fællesrum, atelier, gymnastiksal, en stor legeplads og meget mere. Vi har virkelig gode rammer og muligheder for at skabe udviklende læringsmiljøer for børnene.

Hulahophuset er normeret til 136 børn fordelt på fire vuggestuegrupper og fire børnehavegrupper. Vi er centralt placeret i nærheden af Nørrebros Runddel, og de fleste af vores børn kommer fra ressourcestærke hjem. Hos os er forældre ikke gæster, men altid velkomne, og forældresamarbejdet er højt prioriteret.

En klynge med et tæt og målrettet samarbejde
Hulahophuset udgør Nørrebro/Bispebjerg Klynge C sammen med Børnehuset Urtehaven, Forfatterhuset, Guldsmeden, Kernehuset og Kastaniehuset. I klyngen arbejder vi tæt og målrettet sammen med bl.a. EPPSE-forskningens anbefalinger for høj kvalitet og med at skabe en fælles evalueringskultur og en kultur for professionel uenighed/feedback.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen med tiltrædelse snarest muligt. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Mere information
Er du interesseret i at vide mere om os, inden du søger stillingen, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Victoria Crone på 5146 5577. På grund af sommerferie er det først muligt fra den 7. august at træffe husets pædagogiske leder. Du kan også læse mere om Hulahophuset på vores hjemmeside.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest torsdag den 10. august 2023
Vi holder som udgangspunkt samtaler i uge 33 og i uge 34 (tirsdag den 15. og tirsdag den 22. august).

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193523&DepartmentId=20060&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5879886

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet