BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at præge fremtidens uddannelse og kompetenceudvikling af sterilassistenter? Har du erfaring med at undervise både i teori og praksis og med flere forskellige læringstilgange? Har du viden om instrumenter fra fx operationsgange? Så kan vi tilbyde en stilling som uddannelseskoordinator i et engageret læringsmiljø.
Om stillingen
Din nøglefunktion som uddannelseskoordinator vil være at medvirke til udvikling og opdatering af oplæringsprogram og kompetenceudviklingsmodeller på tværs i organisationen. Du skal også varetage uddannelsesaktiviteter såsom workshops samt undervisning på både SOSU-H og modulundervisning i Den Regionale Sterilcentral.
Du vil være en del af det daglige pædagogiske arbejde med koordinering, facilitering og evaluering af kompetenceudviklingsforløb og oplæringsprogrammer primært i Genbehandling samt Teknik og IT – og på sigt øvrige afdelinger i Den Regionale Sterilcentral. Du bidrager til udvikling af oplæringsprogrammer og kompetenceudviklingsmodeller, og du bidrager til vedligehold og udvikling af et godt læringsmiljø på tværs af organisation i samarbejde med ledelsen og dine kollegaer i uddannelsesteamet. Du vil også deltage i planlægning af og varetagelse af undervisning i forbindelse med fusion med eksisterende genbehandlingsenheder i Region H.
Du vil blive en del af Administration og Uddannelse, hvor du til dagligt referer til funktionslederen af Administration og Uddannelse. Dine nærmeste samarbejdspartnere vil være dine kollegaer i uddannelsesteamet, mentorer samt sterilassistenter og driftskoordinatorer med uddannelsesansvar.
Du vil som uddannelseskoordinator skulle varetage undervisning og relaterede opgaver på begge Den Regionale Sterilcentrals to matrikler, henholdsvis på Rigshospitalet, Blegdamsvej og på Herlev Hospital, samt på de eksisterende genbehandlingsenheder i Region H i go-live perioder og ved opgaver i forbindelse med fusion. Derudover vil du medvirke til, at Den Regionale Sterilcentrals vision, målsætning og strategi for kompetenceudvikling af medarbejdere synliggøres og udleves i praksis på tværs i organisationen.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- Overblik i forbindelse med planlagte kompetenceudviklingsforløb i samarbejde med funktionsleder for Administration og Uddannelse
- Supervision af mentorer og sterilassistenter i oplæringsforløb
- Medvirke til kvalitetssikring af oplærings- og vejledningsforløb i samarbejde med den respektive funktionsleder
- Undervisning i forbindelse med implementering af nye arbejdsgange i relation til genbehandling samt formidling af ny viden inden for genbehandling til kolleger og samarbejdspartnere
- Varetage undervisningsopgaver på oplærings- og kompetenceudviklingsforløb for sterilassistenter samt sterilassistentuddannelsen
- Et struktureret introduktionsforløb
- Faglig sparring med dedikerede kollegaer
- Fokus på et godt arbejdsmiljø
- En afdeling der arbejder med udvikling og harmonisering af gennemsigtige og effektive arbejdsgange
- En enestående chance for at være med til at sætte præg på vores nye arbejdsplads
- Har en relevant sundhedsfaglig uddannelse
- Har 1/6-del diplomuddannelse i pædagogik, klinisk vejledning eller tilsvarende kursus
- Har erfaring fra operationsafdeling eller arbejdet med genbehandling, fx som operationssygeplejerske eller sterilassistent
- Stor interesse for og erfaring med at undervise, koordinere og planlægge undervisningsforløb
- Kan benytte refleksion som værktøj relateret til udvikling af uddannelsesforløb
- Har indsigt i og forståelse for forskellige tilgange til læring
- Brænder for at skabe gode læringsforløb med særlig interesse for at fungere som rollemodel og videregive din erfaring
- Har gode mundtlige og skriftlige kommunikative kompetencer på dansk
- IT-kundskaber svarende til almindeligt brugerniveau
I Den Regionale Sterilcentral er vi en arbejdsplads for ca. 200 dedikerede medarbejdere (sterilassistenter, teknisk personale, administrativt personale m.fl.) og har lokationer på Rigshospitalet Blegdamsvej, Herlev Hospital og Hvidovre Hospital. Sterilcentralen kører i døgndrift, 365 dage om året for at kunne understøtte op mod 1000 daglige operationer på mere end 30 operationsgange og 200 ambulatorier på hospitaler i Region Hovedstaden. Du vil i Den Regionale Sterilcentral opleve et entusiastisk og udviklende arbejdsmiljø med stort fokus på vores kerneværdier, som er troværdighed, ansvarlighed, trivsel og professionalisme.
I Administration og Uddannelse varetager medarbejderne hver sine specialopgaver inden for økonomi, reception, uddannelse, kompetenceudvikling, pre-, on- og offboarding, kommunikation, vagtplanlægning og HR. Afdelingen fungerer som støttefunktion til hele Den Regionale Sterilcentral og bidrager til at sætte rammerne for en stabil, velfungerende drift.
Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.
Stillingen er en fuldtidsstilling med primært dagarbejde med mulighed for varierende mødetider efter behov. Tjenestesteder er Herlev Hospital og Rigshospitalet.
Tiltrædelse snarest muligt.
Ansættelsen finder organisatorisk sted under Servicecentret, Rigshospitalet.
Yderligere oplysninger
Hvis vi har fanget din interesse, eller du har spørgsmål, så tag gerne kontakt til os:
- Funktionsleder Rikke Valentin på telefon 29659335
Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen via linket nedenfor. Du behøver ikke skrive en lang ansøgning, men kan nøjes med at sende dit CV og en kort motivation for at søge stillingen samt relevante uddannelsesdokumenter.
Ansøgningsfrist d. 22. april 2024.
Vi forventer at afholde samtaler i uge 17.
Vi ser frem til at høre fra dig.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Glostrup Hospital, Nordre Ringvej, 2600 Glostrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6025796
