BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for den instrumentelle sygepleje og ønsker stor medindflydelse på din hverdag?
Vi søger en ny kollega til vores akut dialyseafsnit. Vi er i øjeblikket 8 sygeplejersker ansat i akutdialysen, men bliver dækket godt ind, af vores søster-dialyseafsnit. Vi har en vision om at kunne blive et 100% selvstændigt afsnit.
Vi er en ny afdeling, som blev oprettet i september sidste år, og er derfor stadig i rivende udvikling, men som du vil bemærke, har vi har allerede fået bygget en rigtig fin og stabil afdeling op.
Vi er et afsnit med stor alders- og erfaring spredning, hvor vi vægter det sociale lige så højt, som det faglige. Vi er et team i dagligdagen på 3 til 4 sygeplejersker til maksimalt 8 patienter og i aftenvagten 2 sygeplejersker til ca. 5.
I vores afsnit har vi meget omskiftelige dage, da patienternes dialysebehov kan ændre sig fra dag til dag. Hver dag vil der blive taget højde for hvem og hvilke kompetencer, der er på arbejde, du vil derfor aldrig blive kastet ud i en opgave, som du ikke føler dig rustet til. Da vi ligger i et afsnit med 2 andre dialyseafdelinger, er der altid hjælp samt en stor faglighed og tryghed at hente.
På sigt vil du blive oplært og indgå i rådighedsvagt, hvor du vil kunne blive kaldt ind, uden for udenfor afdelingens åbningstid.
Derudover vil du også blive lært op i at varetage plasmaferese behandling, som både foregår på afdelingen og som udefunktion her i huset.
Da vi er et ambulatorie, med aften- og weekendvagter, vil du både kunne nyde godt af vagtfordelene ved et sengeafsnit, men samtidig aldrig have hængepartier eller opgaver der skal gives videre. Vores indstilling til arbejdet er, at hver dag er en ny dag, vi hjælper og spiller hinanden stærke både kollegialt og fagligt.
Hvorfor vælge os? Fordi vi tilbyder et 8 ugers struktureret introduktionsprogram uden for normering, hvor du vil komme til at samarbejde med alle dine nye kollegaer, samt en af vores uddannelsesansvarlige sygeplejersker (SSFU’er). Fordi vi tager udgangspunkt i dine forudgående kompetencer, og kan ellers lære dig alt hvad ud skal vide inden for nefrologien. Du vælger os, fordi vi ikke har en forventning om at du kan alt, men stadig har ret til at være ny i specialet, længe ud over din intro periode!
Og ikke mindst vi giver dig:
- Undervisningsprogram for nyansatte
- Opfølgende samtaler/ on bordings samtaler hvert kvartal det første år med afdelingens kliniske sygeplejespecialist eller SSFU.
- En afdeling i rivende udvikling, hvor du kan få indflydelse på den faglige udvikling.
- Nefrologisk grundkursus.
- Nefrologisk efteruddannelse.
- En fagligt spændende og lærerig hverdag hvor vi hjælper og sparrer med hinanden.
- En leder og skønne kollegaer, som har stor fokus på din trivsel og det gode arbejdsmiljø.
- Er du nyuddannet sygeplejerske, vil du blive tilbudt kurset “Godt på vej i sygeplejen” ved din ansættelse
- Kan skabe tryghed og tillid, i det korte- såvel som længere patientforløb.
- Holder af at få en tæt kontakt til patienterne
- Kan arbejde inden for en fast struktureret hverdag og er god til at holde overblik og til at prioritere opgaverne.
- Er fagligt motiveret af at yde specialiseret sygepleje til komplekst syge mennesker.
- Kan lide at arbejde på en højteknologisk afdeling og har flair for instrumental sygepleje.
- Trives med arbejdsgange, som er præget af udvikling og høj faglighed.
- Kan bidrage til et godt arbejdsmiljø og teamspirit.
- Er fleksibel og kan lide varierende arbejdsdage.
- Har gode samarbejdsevner og vægter sparring højt.
Stillingen er på 32-37 timer i dag- og aftenvagter med vagt fast hver 3. weekend og 6-8 aftenvagter på 4 uger. Rådighedsvagt hver 2.-3. uge efter du er blevet grundigt oplært i det.
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at besøge os og høre mere om stillingen. Ring i så fald til oversygeplejerske Rikke Baunehøj på telefon 38688921, koordinerende sygeplejerske Karen Trede 38682154 eller send din ansøgning med det samme.
Vi afholder løbende samtaler
Ansættelse 1. december eller tidligere efter aftale.
Find os også på instagram: @afdelingfornyresygdomme Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5917748
