Sygeplejerske til rotationsstilling i gynækologisk afdeling med fokus på patientforløb og udvikling

Bliv en del af Afdeling for Kvindesygdomme, hvor du roterer mellem Sengeafsnit 1 og Klinik 1. De to funktioner er organisatorisk ét afsnit med fælles afsnitsledelse, men placeret forskellige steder på hospitalet.

Vi er en personalegruppe, der trives i hinandens selskab og værdsætter både fagligt og socialt fællesskab. Her er plads til både nyuddannede og erfarne sygeplejersker, og vi prioriterer samarbejde, udvikling og godt kollegaskab.

Derfor skal du vælge kombinationsstillingen

• Weekendvagt hver 4. uge i sengeafsnittet
• Overvejende dagvagter
• Ca. 5 aften- eller nattevagter på 4 uger
• Mulighed for 2-holdsskift (dag-aften eller dag-nat) tilpasset dine præferencer og privatliv
• 32-37 timer ugentligt efter ønske

Et speciale med stor bredde

Som gynækologisk sygeplejerske møder du både korte og længere patientforløb. Vi udreder og behandler patienter inden for både det benigne og maligne gynækologiske speciale.

Klinik 1

I Klinik 1 varetager sygeplejersker selvstændige funktioner ud fra kompetencer, interesser og kvalifikationer.

Eksempler på opgaver:

• Ultralydsundersøgelser i forbindelse med provokeret abort
• Planlægning og koordinering af patientforløb
• Deltagelse ved mindre kirurgiske indgreb, herunder keglesnit og kikkertundersøgelse af livmoderen
• Operationsforberedelse af patienter

Vi har dagligt omkring 50-60 patienter gennem klinikken.

Sengeafsnit 1

Sengeafsnittet består af 11 sengepladser fordelt på:

• Almen gynækologiske patienter
• Onkologiske patienter
• Urogynækologiske patienter

Patientforløbene spænder fra korte, standardiserede indlæggelser til længere og mere komplekse forløb, herunder palliativ og terminal pleje af onkologiske patienter med åben indlæggelse.

Akutmodtagelse

Vi har desuden en døgnåben akutmodtagelse, hvor vi dagligt modtager op til 35 patienter, som henvises fra praktiserende læge, 1813 eller ankommer med ambulance via 112.

Graviditet & Tab

I afsnittet for Graviditet & Tab varetager vi pleje og behandling af patienter i forløb med senabort i tæt samarbejde med jordemødre.

Vores faglige fundament

Kernen i vores arbejde er det gode patientforløb. Vi har et vedholdende fokus på, at patienterne føler sig godt behandlet, trygge og inddragede i deres forløb.

Vi tror på, at høj kvalitet i patientbehandlingen går hånd i hånd med et stærkt arbejdsmiljø præget af:

• Tillid
• Samarbejde
• Fællesskab
• Faglig stolthed
• Plads til forskellighed

Vi arbejder aktivt med Fundamentals of Care (FoC), som understøtter situationsorienteret og individualiseret sygepleje med fokus på patientens behov.

Vi tilbyder

• Skræddersyet introduktionsprogram på 6 uger med mentor, hvor du er udenfor normering
• Individuelt tilrettelagt opstart med udgangspunkt i dine erfaringer og ønsker
• Et godt arbejdsmiljø med høj vægt på trivsel
• Dygtige og engagerede kolleger
• Fokus på kvalitet og faglig udvikling
• Mulighed for selvstændige og udviklende sygeplejefunktioner
• En arbejdsplads, hvor det gode patientforløb er i centrum
• Kompetencetrin med tilhørende kvalifikationstillæg
• Karriereveje og udviklingsforløb tilpasset individuelle behov

Vi forestiller os, at du

• Gerne har erfaring inden for gynækologi
• Trives med højt patientflow og vekslende opgaver, både akutte og planlagte opgaver
• Kender egne styrker og udviklingsområder
• Er åben for både at give og modtage feedback
• Har lyst til at blive en del af et stærkt kollegafællesskab
• Har gode samarbejdsevner
• Møder patienter med respekt og forståelse for individuelle behov
• Brænder for faglig kvalitet og sygepleje af høj standard
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfrist: 17. august 2026
Ansættelsesdato: 1. oktober 2026 eller efter aftale

Samtaler afholdes i uge 34-35.

Vil du vide mere?

Dorte Friis
Oversygeplejerske
38 68 60 24
✉️ dorte.friis.bruun@regionh.dk

Ida Myrvoll Søndergaard
Klinisk sygeplejespecialist
38 68 70 24
✉️ ida.myrvoll.soendergaard@regionh.dk

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

skiftende arbejdstid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 17-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/eb94cc2d-e0ea-4aae-baa1-f20220b77bf0