BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny kollega til vores højt specialiserede afdeling. Om du har erfaring, eller er nyuddannet sygeplejerske, spiller ingen rolle. Hos os får du nemlig uanset, 8 ugers intro, hvor du følges tæt af vores erfarne sygeplejersker og du tæller ikke med i normeringen. Du får flere kurser, når du er færdig med din intro, herunder oplæring i Peritonal dialyse samt nefrologisk grundkursus. Er du nyuddannet sygeplejerske får du også kurset ”Godt på vej”, samt kurset ”Ansvarshavende sygeplejerske”, efter ca. 8-10 måneder.
Nefrologien er et komplekst og utroligt spændende speciale, hvor der er nyt at lære i mange år frem. På sengeafsnittet har vi plads til 18 patienter, hvor en stor del af dem er kroniske og ofte også multisyge patienter. Herudover møder vi også nye patienter til akut udredning eller til elektiv undersøgelse og behandling. Vi arbejder målrettet med det relationelle aspekt og har stort fokus på ”Fundamentals of care” for en mere personcentreret behandling af vores patienter. Derfor kender vi vores kroniske patienter og deres pårørende, rigtig godt, hvilket giver ro og tryghed.
I dagligdagen arbejder vi opdelt i teams, på den måde står du aldrig alene og vi hjælper altid hinanden også på tværs af teams og der er aldrig nogle dumme spørgsmål. Vi tager os godt af hinanden og arbejder godt sammen på tværs af professioner og over 50% af personalestaben, består af tidligere studerende gennem årene. Vi er en meget social stab og vi har et fantastisk festudvalg, som står for at arrangere sociale åndehuller i en travl hverdag. I og med vi lærer hinanden at kende på en anden måde, end kun som kollegaer, hjælper og tænker vi på hinanden når det går stærkt.
Nøgleord fra både sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, studerende og timelønnede, har støbt fundamentet til dette stillingsopslag.
Har vi fanget din interesse eller er du nysgerrig på at høre mere, så kontakt oversygeplejerske Mette Uysal
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer i dansk. Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 2• læseforståelse med karakteren 2 • skriftlig fremstilling med karakteren 2
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5924533
