Hvad siger du til at møde ind på en arbejdsplads, hvor der er fokus på høj faglighed, udvikling og godt socialt samvær?
Hos os bliver du hurtig dygtig og stolt af den forskel, du gør for patienterne, og kompetencerne får du gennem et individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb.
Om os
Lungesygdomme, Sengeafsnit 2 er et højt specialiseret afsnit; Patienterne er både unge og ældre og vores patientforløb spænder fra den akut kritisk syge patient, der kræver tæt observation og behandling, til den komplekse, lungesyge patient med behov for rehabiliterende og palliativ sygepleje. På afsnittet har vi flere højtspecialiserede behandlinger til f.eks. fibrose, Tuberkulose, komplicerede lungeinfektioner og Non-invasive ventilation mv.
På lungemedicinsk sengeafsnit er patientens behov for sygepleje i centrum, både den grundlæggende sygepleje, såvel som den meget specialiserede.
På afsnittet møder du en fantastisk gruppe af dygtige lungemedicinske sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, hvis erfaring spænder fra nyuddannet til +20 års erfaring. Vi vægter trivsel og tryghed enormt højt, og her er altid en kollega du kan sparre med.
Vi er en del af Afdeling for Medicinske Sygdomme, som er en af landets største medicinske afdelinger med ca. 540 medarbejdere. Vi arbejder med udgangspunkt i Fundamentals of Care, hvor vi skaber individuelle, fleksible og værdige forløb for vores patienter. Forløb, hvor patienten er i centrum, og hvor du som sygeplejerske gør en forskel. Afdelingens “Vision og Strategi” for sygeplejen tager afsæt i, at vores patienter og pårørende er vores tætteste samarbejdspartnere. De er ventet og velkommen, og i samarbejde med afdelingens sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, læger og terapeuter skaber vi det bedste mulige forløb.
Vi vil gerne tilbyde dig et introduktionsforløb, hvor du i de første 8 uger har følgeskab af en erfaren sygeplejerske og er tilkoblet en mentor. I vil sammen tilrettelægge dit introduktions- og oplæringsprogram med udgangspunkt i den erfaring og de kompetencer du kommer med. Oplæringsperioden til afdelingen vil spænde over 6 måneder, hvor du løbende vil have opfølgende samtaler med din oversygeplejerske, mentor og kliniske sygeplejespecialist efter 8 uger, 3 måneder og 6 måneder.
Vi prioriterer undervisning og faglighed højt, og har ”15 faglige” på hverdage, hvor relevant evidensbaseret viden og refleksion inddrages og diskuteres i plenum.
Vi har et lønbaseret kompetenceforløb over ca. 2-3 år, hvor dit kompetenceniveau øges løbende, og vi tilbyder:
- Struktureret oplæring med anvendelse af kompetencekort i fx NIV-behandling, pleje af patienter med lungedræn og pleje af patienter i CPAP og High flow ilt-behandling
- Lungemedicinsk specialekursus af 5 dages varighed inden for det første års ansættelse
- Kompetenceudvikling med udgangspunkt i vores kompetenceprogram, som tilpasses individuelt i forhold til den erfaring, du kommer med.
- Lungemedicinsk efteruddannelse – målrettet erfarne sygeplejersker.
- Årlig karrieresamtale, hvor vi i fællesskab sætter retning for dine ønsker i forhold til faglig udvikling.
- I takt med stigende kompetencer mulighed for at arbejde med specialiserede forløb, også på tværs af ambulatorie og sengeafsnit.
Vi ønsker at der skal være harmoni mellem privatlivet og arbejdslivet, og vi tager derfor størst muligt hensyn til dine ønsker i vagtplanlægningen. Du kan selv vælge om du vil arbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Stillingen er på 32-37 timer i skiftende vagter, hvor du skal regne med 6-8 vagter på 4 uger.
Hvis du ønsker en stilling i fast aften eller nattevagt kan det også lade sig gøre efter de første 8 ugers introduktion.
Ansøgningsfrist d. 17. april 2026, og vi holder ansættelsessamtaler løbende.
Ring til oversygeplejerske Philip Deleuran Thurø 20218643, hvis du vil høre mere om stillingen eller sendt en mail på philip.deleuran.thuroe@regionh.dk.
Du er meget velkommen til at komme og se afsnittet og hilse på dine kommende kollegaer, ligesom du er meget velkommen til at komme og følges med en sygeplejerske en dag i afsnittet, så du kan se, hvordan vi arbejder
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-04-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/045ad311-7c9c-4132-80a8-9e6bf130cbb6
