Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
Sygeplejerske til Tourette teamet i Afdeling for Børn og Unge, Klinik 3+4, Herlev Hospital
Ønsker du at arbejde med børn og unge? Og kunne du tænke dig at bringe alle dine faglige kompetencer i spil i en stor pædiatrisk afdeling med primær tilknytning til vores Tourette team?
Så har vi stillingen til dig!
Vi søger nemlig en sygeplejerske i en 32 timers-stilling, som har lyst til at indgå i et aktivt og dedikeret sygeplejeteam med et tæt tværfagligt samarbejde, hvor fokus er på udvikling og fastholdelse af den høje kvalitet i sygeplejen.
Mere konkret, så leder vi efter en grundig og professionel kollega, der:
- Interesserer sig for at arbejde med børn/unge og deres familie.
- Prioriterer pædagogisk / faglig vejledning og kommunikation til familien højt.
- Er interesseret i at opretholde den gode kvalitet.
- Kan arbejde selvstændigt
- Kan arbejde struktureret og har overblik.
- Har pædiatrisk erfaring.
- Vægter et godt kollegialt samarbejde.
- Holder af den instrumentelle sygepleje
- Vil være med til at udvikle sygeplejen gennem refleksion og inddragelse af FoC i drøftelse af den konkrete sygeplejepraksis.
- Evt. har erfaring fra psykiatrien
Vi er en stor og alsidig Børne og Unge afdeling med 3 sengeafsnit, en Børne og Unge modtagelse og et stort ambulatorium med mange forskellige klinikker.
I vores neurologiske klinik udreder og behandler vi børn og unge med for eksempel tics og bevægeforstyrrelser.
Vores tourette team består ud over dig af 2 sygeplejersker, 2 speciallæger, 2 pædiatere, 1 psykolog og 1 socialrådgiver. Vi brænder alle for vores speciale, og vi gør meget ud af løbende at dygtiggøre os.
Vi har et stort flow af planlagte patienter hver dag, og som sygeplejerske arbejder du både meget selvstændigt og meget tværfagligt. Du vil have egne selvstændige samtaler og konsultationer med patienter, og du vil skulle være med i det tværfaglige samarbejde omkring patienten. Vi hylder princippet om kontaktsygeplejerske, så du vil følge dine egne patienter, så vidt det er muligt.
Til de selvstændige sygeplejesamtaler vil du stå for, psykoedukation, medicinkontrol, kontrol med opfølgning på tics, samtaler ved akut forværring af tics og på sigt forløb med tics-træning.
Vi tilbyder løbende oplæg til forældre online. 2 gange årligt afholder vi en kursusdag for skoler og PPR.
Vi har et tæt samarbejde med ungementorerne. Og vægter forskning højt i klinikken.
Hvad kan vi tilbyde en kommende kollega?
Du vil blive ansat i vores neurologiske klinik med primær funktion i Tourette teamet. Hos os får du en masse gode og erfarne kollegaer, som altid står klar med en hjælpende hånd. Der bliver altid taget godt hånd om vores nye medarbejdere, og vi sikrer, at du får en grundig introduktion / oplæring, så du hurtigt kan varetage en klinik selvstændigt. Samtidig vil du blive introduceret for FoC samt implementeringen og udviklingen af denne begrebsramme, og herudover kan vi tilbyde:
- Grundig oplæring.
- Deltagelse i kompetenceudviklingsprogrammet i Afdeling for Børn og Unge samt vores simulationstræning.
- Deltagelse i relevante konferencer.
- Deltagelse i temadage samt andre undervisningsdage.
- Supervision på de svære patientforløb.
Fundamentals of Care
Neurologiklinikken er en del af Afdeling for Børn og Unge på Herlev Hospital. I Afdeling for Børn og Unge prioriterer vi, at børn, unge og familier bliver mødt som de enkeltindivider, de er, og med respekt, faglighed og omsorg. Vi prioriterer at samle så mange opgaver på samme dag som muligt for ikke at belaste patienten og familien unødigt.
For at understøtte denne proces har vi siden 2018 arbejdet med udgangspunkt i begrebsrammen Fundamentals of Care (FoC). Hvis du er interesseret i at vide mere om FoC, kan du følge nedenstående link:
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/Afdeling-for-Boern-og-Unge/for-sundhedsfaglige/Sider/Fundamentals-of-Care-.aspx
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for sygeplejersker indgået mellem DSR og regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Det forudsættes, at der ved ansættelse kan fremvises en ren børneattest.
Hvis ovenstående har fanget din interesse, så følg linket og send en ansøgning samt et CV vores vej. Hvis du er interesseret i stillingen og ønsker at vide mere, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Lene Jensen på tlf. 38 68 99 83. Deadline for indsendelse af ansøgning er, 11. december 2024 og ansættelsessamtaler foregår i uge 51.
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-12-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6155031
