Vil du være med til at sikre gode patientforløb og sikre endnu højere kvalitet af patientudskrivelserne i vores Akutmodtagelse? Vi arbejder hver dag for at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, og vi søger lige nu en sygeplejerske med passion for den gode udskrivelse, der vil være med.
Vi har omtrent 100.000 patientforløb i vores akutmodtagelse hvert år, hvoraf næsten otte ud af ti udskrives direkte fra afdelingen. Hos os er patienten altid i centrum og med de mange patientforløb, har vi en stor og vigtig opgave i at sikre, at vores patienter får den bedst tænkelige overgang, når de forlader vores akutmodtagelse.
Vi udvider derfor vores udskrivningsteam med en spændende stilling til en sygeplejerske, der brænder for det tværsektorielle arbejde. Her bliver din opgave – sammen med vores øvrige udskrivningskoordinatorer - at skabe de bedste udskrivningsforløb, bredere viden indenfor sektorovergange, nedsætte antallet af utilsigtede hændelser, minimere genindlæggelser og sikre mere lighed i sundheden.
Din rolle
Vi har en ambition om, i samarbejde med primærsektor, at få startet IV-behandling op i hjemmet, og her vil du få en hovedrolle.
I teamet vil du desuden være ansvarlig for de palliative og terminale patientforløb i både modtagelsen og de tilhørende korttidsafsnit. Du skal være med til at skabe kommunikationsveje til de palliative teams på og udenfor hospitalet, og undersøge hvilke tilbud der eksisterer. Det er ikke et krav, at du skal have erfaring med palliation, men du skal kunne være omstillingsparat og fungere i et arbejdsmiljø, der konstant er i udvikling.
Kerneopgaver i teamet
- Ansvarlig for alle facetter af udskrivelser herunder, al information- både skriftligt og mundtligt til kommune, pårørendekontakt, medicindosering transportbestilling, m.m.
- Brobygger og tovholder i kommunikationen mellem kommune og hospital, samt andre relevante samarbejdspartnere omkring indlæggelse og udskrivelse.
- Undervise og vejlede øvrige kollegaer i Akutmodtagelsen i den gode udskrivelse.
- Fast deltager på flowkonferencer og relevante møder, der omhandler forløbsoptimering.
Derudover, er den rette kandidat en dygtig kommunikatør, der kan understøtte patienter og pårørende igennem nærværende dialog.
Akutmodtagelsen som arbejdsplads
Som arbejdsplads har vi fokus på dig som medarbejder, fordi vi ved, at de bedste patientforløb opstår, når du føler dig godt tilpas og fagligt stimuleret. Det betyder først og fremmest, at du får en grunding oplæring, så du bliver klædt på til at varetage dine opgaver med en god og tryg mavefornemmelse fra start.
Du kan præge din egen arbejdsdag, og stillingen giver gode muligheder for at opkvalificere egne kompetencer. Såfremt du er den rette kandidat, understøtter vi dig med de kompetencer, det kræver indenfor dokumentation, tværprofessionalisme og relevant viden.
Ikke mindst får du mulighed for at udvikle dig selv og andre i et miljø, hvor dine kompetencer kommer til at gøre en mærkbar forskel for både patienter og kolleger.
Ansættelsesvilkår
Uddannelse som sygeplejerske.
Stillingen er på 37 timer pr uge, inklusiv weekendvagt hver 6. weekend og helligdagsvagter fordelt i teamet. Arbejdstiderne er hverdage fra kl. 08:00 til 16:00 og én enkelt hverdag fra 10:00 til 18:00, imens weekender er fra kl. 08:00 til 16:00.s
Send din ansøgning senest den 23. september. Vi afholder ansættelsessamtaler den 24. september med henblik på ansættelse den 1. november.
Spørgsmål
Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du ringe til oversygeplejerske Stine Bøgh på 3868 9888 eller skrive på stine.boegh.01@regionh.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls vej, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-09-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6110749