BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en sygeplejerske, der brænder for de komplekse patientforløb og akutsygepleje inden for de medicinske specialer. Hvis det er dig, så tilbyder vi både godt kammeratskab, faglig og person udvikling samt stor indflydelse på egen arbejdsmængde.
Vi er en stor afdeling med et højt patientflow, og – som du nok allerede har gættet - er der ikke to dage, der er ens hos os. Hvis du trives i et uforudsigeligt miljø, og kan tilslutte dig vores ambition om at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø, tilbyder vi en spændende og meningsfuld arbejdsplads, hvor du har alle tænkelige muligheder for at blive en sygeplejerske i særklasse.
Hos os ankommer patienterne både via hovedindgangen og ambulancegården, vi modtager alt fra stabile selvhenvendere til kritisk syge, og de fleste af dem har det tilfælles, at vi - i denne sammenhæng - er deres første møde med hospitalsvæsnet, og det stiller krav til dig.
Du skal kunne modtage alle typer af akutte og kritisk syge patienter og igangsætte den relevante behandling. Hvis du ikke allerede har den akutte sygepleje under huden, hjælper vi dig selvfølgelig gerne bl.a. igennem vores kompetence- og udviklingsprogram. Det høje patientflow giver en kortere patientkontakt, men ikke desto mindre er den lige så vigtig som altid, og vi forventer, at du kan forstå og rumme vores patienter, så de føler sig ventet, velkommen og godt behandlet hos os.
Du vil altid være omgivet af kyndige kolleger, hvor der er plads til smil, et godt råd og et skulderklap. I Akutmodtagelsen har vi speciallæger i front fra en lang række af vores specialer, og det betyder, at patienter får en høj lægefaglig vurdering og behandling, og for din daglige gang i afdelingen, betyder det, at du får sparring fra øverste hylde.
Sygeplejen hos os har mange ansigter, og du får masser af mulighed for at influere din dagligdag, uanset om du brænder for det akutte forløb, de socialt udsatte, de gode udskrivelser eller sygeplejen til den ældre, skrøbelige patient. Vores patienter har nemlig brug for meget forskelligartet behandling, og du vil få muligheden for at fordybe dig og dygtiggøre dig inden for det område, som du brænder for.
Ventet og velkommen Når du starter hos os, tager vi dig igennem et veltilrettelagt forløb, hvor du bliver introduceret til arbejdspladsen og dine kolleger. Det er vigtigt for både dig og os, at du får en rigtig god start, og derfor tilrettelægger vi din start ud fra dine ønsker og med blik for, hvad du har med i rygsækken. Du bliver fra start tildelt en mentor, som sammen med dig planlægger din oplæring, og i de første 4 til 6 uger er du derfor ikke en del af normeringen.
Det første år af din ansættelse gennemgår du sideløbende med din ansættelse et overskueligt uddannelsesforløb, hvor du sammen med andre nyansatte kolleger trænes i den gode udskrivelse, tværfagligt samarbejde, konflikthåndtering og meget mere.
Uddannelse og udvikling Vi ønsker at skabe det bedste arbejdsmiljø, og i den ambition er det et bærende punkt, at vores personale har mulighed for at dygtiggøre sig inden for deres fag. Derfor har vi hver uge tværfaglig simulationstræning, hvor vi træner sammen, så vi altid står godt og sikkert i akutte situationer. Vi har ligeledes faste undervisninger og et struktureret kompetence- og udviklingsprogram, så vi kan sikre, at din udvikling aldrig stagnerer.
I vores afdeling har du, som sygeplejerske, mange forskellige funktioner, og en del af ansættelsen er, at du løbende udvikles til at kunne varetage dem. Funktionerne tæller bl.a. visitering af alle akutte ambulancer ind i afdelingen og varetagelse af funktionen som koordinerede sygeplejerske, hvor du har ansvar for flow og koordinering af søjlens patienter.
Hvem er du? Hvis du allerede besidder kompetencer inden for de medicinske specialer eller akutområdet vil det selvfølgelig være en fordel. Har du ikke erfaringen, men i stedet en masse gå-på-mod, så hjælper vi dig gerne. Det betyder ikke noget for os, hvor mange timer du ønsker at arbejde om ugen, det er langt vigtigere for os, at du går op i at yde god sygepleje, og at du genre vil være en del af vores gruppe. Derudover, er du:
- Fagligt velfunderet og interesseret i at dygtiggøre dig selv.
- God til at kommunikere respektfuldt med patienter og pårørende med afsæt i deres behov.
- Interesseret i at arbejde med psykologisk tryghed samt være nysgerrig på andres forståelse af oplevede situationer.
Det siger medarbejderne om arbejdspladsen
- ”Kollegaskabet driver mig i mit arbejde. Trods dage med travlhed har vi hinandens ryg, og så er vi gode til at grine sammen”.
- ”AMA er min anden familie, og selvom det er en travl afdeling, har vi det både sjovt med hinanden, ligesom vi kan have faglige diskussioner og lære af hinanden”.
- ”Jeg lærer noget nyt hver dag, og selvom det nogle gange er små ting, så er det stadig tilfredsstillende”.
- ”Man kan have haft en rigtig dårlig dag, men når man har hjulpet en akut patient, der bagefter udtrykker ægte taknemmelighed, så har det været det hele værd”.
Vil du vide mere om vores afdeling, eller ønsker du at besøge os, så kontakt afdelingssygeplejerske Malte Bryne på 3868 1045 eller malte.bryne@regionh.dk.
Vi glæder os allerede til at høre fra dig!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5912417
