BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Velkommen til et utrolig velfungerende sengeafsnit med plads til 20 patienter. Vi er kendt for at have et fantastisk læringsmiljø, høj faglighed og dermed også et dejligt arbejdsmiljø. Vi har stort fokus på dig og din kompetenceudvikling samtidig med, at du føler dig tryg i din hverdag. Dette afspejler sig i vores meget strukturerede intro- og kompetenceprogram
Lidt om os Hormon- og stofskiftesygdomme, sengeafsnit 1 er en del af Afdeling for Medicinske Sygdomme, som varetager over 100.000 ambulante og akutte patientforløb årligt indenfor specialerne infektionssygdomme, lungesygdomme, hormon- og stofskiftesygdomme samt ældresygdomme, med sengeafsnit og ambulatorier på både Herlev og Gentofte Hospital.
Vores afsnit er højtspecialiseret indenfor hormon- og stofskiftesygdomme-specialet. Vi ser den yngre patient med nyopdaget diabetes, evt. i ketoacidose, den dysregulerede diabetespatient med senkomplikationer – diabetiske fodsår, diabetisk nyreinsufficiens og neuropati.
Thyrotoksikose-, myxødem-, addison- og osteoporosepatienter følges typisk i vores ambulatorium, men ved akut forværring i sygdommen indlægges disse patienter i sengeafsnittet.
På det internt medicinske område, ser vi den akutte patient med infektion, patienter med elektrolytforstyrrelser, den kroniske patient med komplekse multimorbide medicinske problemstillinger og kræftpatienter under udredning/behandling samt i det palliative forløb. Nogle af vores unikke subspecialer er også patienter med parafinolie-misbrug samt patienter med svær spiseforstyrrelse i tæt samarbejde med Psykiatrisk Center Ballerup.
Vores brede patientgruppe og subspecialer gør, at vores sygepleje skal favne bredt. Derfor har vi stor fokus på undervisning både dagligt (15 faglige), ugentligt og ved årlige temadage. Undervisning er en fuldstændig integreret del af vores kultur.
Til efteråret samles hele Afdeling for Medicinske Sygdomme på Herlev Hospital. Dermed integrerer vi vores høje, faglige ekspertise på én matrikel – til gavn for både patienter og personale. For patienterne betyder det, at der er mulighed for at blive behandlet for alle medicinske sygdomme døgnet rundt. For personalet betyder det, blandt andet, endnu flere dygtige kolleger at bruge og udvikle vores faglighed sammen med.
Efter renoveringsarbejdet er gjort færdigt, ser vi frem til at flytte sammen i nyrenoverede rammer, der understøtter vores vision om at være den mest attraktive akutmedicinske arbejdsplads.
Om dig Vi leder efter dig, som er:
- Engageret og ansvarsbevidst.
- God til at opbygge en tillidsfuld relation til patienter samt pårørende og fokus på at se det hele menneske.
- Rummelig og tålmodig men samtidig kan rammesætte og formidle på en omsorgsfuld måde.
- God til at samarbejde og bevare den gode stemning.
- God til at prioritere dagens opgaver – også når det går stærkt.
Vi tilbyder dig
- Motiverede, engagerede og kompetente kollegaer i en bred sammensætning af alder, køn, etnicitet, erfaring og anciennitet indenfor det endokrinologiske og medicinske speciale.
- Introduktionsperiode til afdelingen ca. 4-8 uger via mentorordning uden for normering – dette tilpasses individuelt dine behov.
- Intern undervisning i samarbejde med afdelingens kliniske specialist, læger og sygeplejersker.
- Et forløb i ”Godt på vej i sygeplejen” i løbet af det første år, hvis du er nyuddannet.
- Et lønbaseret uddannelsesforløb over ca. 2-3 år, hvor der lægges et individuel uddannelses-og karriereforløb. Herunder endokrinologisk specialekursus.
- En lønbaseret model for særlige ressourcefunktioner.
- Et arbejdsmiljø og en ledelsesmæssig tilgang med fokus på trivsel i en travl hverdag via samarbejde, tillid og retfærdighed med kerneopgaven i fokus.
- Supervision ved behov!
- Din oversygeplejerske tæt på.
- 37 timer efter eget ønske i blandede vagter
- Weekendarbejde hver 2. eller 3. weekend efter eget ønske
- Medindflydelse på vagtplanen
Har du nogle spørgsmål til stillingen eller kunne du have lyst til at komme forbi og hilse på til en kop kaffe er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Liv Rye Nilson på 20 48 51 98 eller liv.rye.nilson@regionh.dk
Vi afholder samtaler løbende – ansøgningsfrist er 15/6 – 2024.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6052589