BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du pædagog og vil du være med til at gøre en forskel for beboerne på Højsletten? Kender du til struktureret pædagogik, KRAP, Totalkommunikation, Low Arousal og kan arbejde ud fra en Metakognitiv tilgang?
Botilbuddet Højsletten søger en social-specialpædagog, der ønsker at arbejde med at udvikle og implementere metoder og som er bevidst om, at kerneopgaven både indeholder beboernes trivsel og udvikling samt at et fagligt fællesskab og samarbejdet med kollegaer er omdrejningspunktet for udvikling.
På Højsletten er det vigtigt at være fagligt stolt
Vi vil være en arbejdsplads, hvor vi lærer af vores handlinger, og hvor vi kan argumentere for vores faglighed. Faglig refleksion er en del af arbejdsdagen og dokumentation og opfølgning på den faglige indsats er en af metoderne hertil.
Der arbejdes med faglig dokumentation, der ses som et redskab til løbende at kunne udvikle den professionelle indsats med og for beboerne.
Højsletten har pr. 1. juni 2023 fået ny ledelse, som har fokus på, at de ca. 30 dygtige fastansatte medarbejdere tilbydes udviklende og inddragende processer, som skal sikre, at der arbejdes ud fra en anerkende og kommunikativ tilgang, hvor beboernes selvbestemmelsesret, ønsker og behov for omsorg og indflydelse på eget liv vægtes højt.
Der er ansat en daglig leder og en sundhedsfaglig koordinator, som via sparring og opfølgning er med til at understøtte den faglige udvikling generelt og individuelt for den enkelte medarbejder.
Højsletten er et botilbud for 24 voksne med varige psykiske og fysiske funktionsnedsættelser. Beboerne indgår aktivt i deres eget liv, hvor alle får individuel hjælp og støtte til at klare hverdagens mange forskellige aktiviteter.
Vi tilbyder:
- 24 beboere der på hver deres individuelle måde er aktive spillere i eget liv.
- En arbejdsplads i udvikling - med engagerede kollegaer.
- Løbende kompetenceudvikling
- Fælles kompetenceudvikling
- Fagsupervision
- En grundig introplan.
- Daglig leder og pædagog- og sundhedsfaglig koordinator til bl.a. faglig sparring.
- Synlig ledelse med høj grad af medarbejder inddragelse
- Uforudsigelige men spændende arbejdsdage.
- Mulighed for både personlig og faglig udvikling
- Tværfagligt samarbejde
- En arbejdsplads med forventninger til din faglige og etiske tilgang.
- En arbejdsplads med engagerede kollegaer
- En arbejdskultur hvor etik og beboernes trivsel er omdrejningspunktet
Vi ønsker os
Vi ser gerne, at du:
- er et refleksivt menneske med en anerkendende tilgang til såvel beboere som kollegaer.
- har et fagligt selvværd der bygger på erfaring fra fagpædagogisk arbejde - med afsæt i en viden om den kompleksitet der er forbundet med arbejdet
- er empatisk og har en grundlæggende forståelse for menneskets selvbestemmelsesret samtidig med, at du kan forholde dig nysgerrigt til de dilemmaer, der opstår i forbindelse med selvbestemmelsesretten hos mennesker med nedsat kognitiv funktionsevne.
- er bevidst om dit menneskesyn, og hvad det betyder for dig som professionel.
- kan arbejde selvstændigt såvel som samarbejde med andre.
- har evner og erfaring med målsætning og dokumentation af faglig indsats.
- har gode IT-kundskaber.
- har mod til at give din kollega feedback på handlinger og adfærd.
- har et godt overblik og formår at holde mange bolde i luften på en gang.
- er nyskabende.
- har erfaring for og vægter det gode samarbejde – på alle niveauer.
- ser godt humør, overskud og stabilitet som naturlige ingredienser i et godt arbejdsliv.
- tør søge selv om du ikke matcher alt ovenstående.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er pr. 1. april 2024 og er på mellem 30–37 timer, hvilket ansøger selv kan afgøre.
Arbejdstiderne er blandede i tidsrummet 7.00-23.00 alle ugens dage. Der vil være en jævn fordeling mellem dag og aften arbejde på hverdage, ligesom der er arbejde hver anden weekend. Der er igangværende proces med nye grundplaner, så du vil få mulighed for at komme med ønsker til din grundplan.
Ansøgningsfrist
Der er ansøgningsfrist mandag den 26. februar 2024 kl. 08.00. Samtaler holdes løbende og senest 28. februar 2024.
Yderligere oplysninger
I Herlev Kommune arbejder vi efter et fælles værdigrundlag for dialogen med borgeren og et værdigrundlag for det interne samarbejde.
Yderligere oplysninger om Højsletten eller stillingen kan søges enten på hjemmesiden www.højsletten-herlev.dk eller ved telefonisk henvendelse til daglig leder, Kristina Friis, på 5122 8370 eller botilbudsleder Line Ravn Jensen på 2494 5724.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Højsletten, 41, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 26-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5990554
