Sjældent udbudt stilling som sygeplejerske til akut sengeafsnit, Afdeling for Børn og Unge

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Sygeplejerske til akut sengeafsnit, Afdeling for Børn og Unge

Du har nu mulighed for at blive en del af vores team af sygeplejersker og SOSU-assistenter på Afdelingen for Børn og Unge, Sengeafsnit 2. Vær med til at give syge børn og unge den bedste sygepleje i den tid, de bliver behandlet på Sengeafsnit 2.

Velkommen til Sengeafsnit 2

Sengeafsnit 2 er et akut sengeafsnit med 22 pladser. Vi modtager børn og unge i alderen 0-17 år med både medicinske og kirurgiske sygdomme.
Et akut sengeafsnit garanterer alsidige arbejdsopgaver og faglig udvikling, så vi gør hele tiden brug af hinanden, når vi skal pleje og behandle vores patienter.

Din profil

  • Du er netop ved at være færdig som sygeplejerske eller erfaren, og har mod på at udvikle dine kompetencer indenfor pædiatrien.
  • Du har lyst til at udvikle sygeplejen gennem refleksion og inddragelse af Fundamentals of Care (FoC).
  • Du har en åben og respektfuld tilgang til arbejdet med syge børn, unge og deres forældre.
  • Du bidrager til vores gode arbejdsmiljø og nyder at samarbejde på tværs af faggrupper.
For dig er det naturligt at bidrage med din viden og faglighed, som du sætter i spil når du løser dine arbejdsopgaver. Du møder børn, unge og deres familier med respekt og professionalisme. Du har forståelsen for, at patientens og familiens forventninger og behov for medindflydelse er centrale for at sikre et godt patientforløb.
Og så er du en nysgerrig og engageret kollega, der vægter et godt arbejdsmiljø højt.

Du bliver en del af et stærkt team bestående af både nyuddannede og mere erfarne sygeplejersker samt SOSU-assistenter, som alle vægter faglighed, tværfagligt samarbejde og det sociale fællesskab meget høft. Du bruger dine kompetencer til at yde den bedst mulige sygepleje for vores unge patienter.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver klædt godt på til dine opgaver. Du får en særlig tilrettelagt fire ugers introduktion og oplæring, som matcher dit kompetenceniveau, og som afspejler de patientgrupper du oftest vil møde på afsnittet. Du bliver også sat sammen med oplæringssygeplejersker, som giver dig undervisning i konkrete arbejdsopgaver, samt med en mentor og en buddy. Du vil løbende blive undervist i vores subspecialer under introperioden.
Under din introduktionsperiode er du ikke en del af normeringen på afsnittet.

I afdeling for Børn og Unge mødes vores patienter og deres familier som enkelte individer af personalet. For at understøtte denne proces har vi siden 2018 arbejdet med udgangspunkt i begrebsrammen FoC. FoC er en begrebsramme, der er udviklet på baggrund af forskning, og omhandler erfaringer fra patienter, pårørende og sygeplejersker. Begrebsrammen er det fundament vi står på, når vi i Afdeling for Børn og Unge møder vores familier.

Vi arbejder hele tiden struktureret med hvordan vi bruger FoC aktivt i vores hverdag, og hvordan vi med nærvær, tillid og opmærksomhed møder vores patienter,
FoC er udgangspunktet for hele vores organisation - fra den øverste del af ledelsen til alle sygeplejersker og SOSU-assistenter ude i de enkelte afsnit.


Vi vil gerne lære dig bedre at kende

Lyder dette som noget for dig, så send din ansøgning og et CV vores vej via linket her på siden. Du er også mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Louise Dohn på tlf.: 38 68 99 95, hvis du har spørgsmål. Har du lyst og mulighed, vil vi også meget gerne vise Sengeafsnit 2 frem, så du kan få en fornemmelse af vores hverdag.

Vi holder løbende ansættelsessamtaler, og vi ser frem til at høre fra dig!

Løn- og ansættelsesvilkår

Vi søger 2 sygeplejerske til vikariat på 32 eller 37 timer i skiftende vagter + hver 3 weekend. Ansættelsesstart 1. februar eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 51.

Vi følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungeafdelingen forevises ren børneattest. Ydermere indhentes der referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.



INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 18-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5951841

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet