Vi søger en sygeplejerske, gerne med erfaring, men ikke et krav, til vores akutte sengeafsnit, S2. Afdeling for børn og unge er placeret på Herlev Hospital og vi består af to sengeafsnit, et neonatal afsnit, en børne og ungemodtagelse, samt et børne og unge ambulatorie.
Sengeafsnit 2 er et akut sengeafsnit med 22 pladser. Vi modtager børn og unge i alderen 0-18 år med både medicinske og kirurgiske sygdomme. Vi har som ofte ikke ledige stillinger, så det er en sjælden udbudt mulighed for at lære pædiatrien at kende.
I vores afsnit er faglighed at vi:
- Fokus på læring og kompetenceudvikling både monofagligt og tværfagligt ved ugentlige undervisninger og fokusområder
- Et-årigt introprogram med mentorordning
- Et kompetenceprogram med kurser for alle sygeplejersker op til +5 års erfaring
- Individuelle kursus/karrieremuligheder ud fra interesseområder
- At vi yder sygepleje til familierne i en familiebaseret tilgang med begrebsrammen Fundamentals of Care (FoC)
- At vi gennem ”Den legende tilgang” gør patient og familie så tryg som mulig i deres pleje og behandling
- Arbejder i makkerpar for sparring og hjælp
- Vi er en åben, nysgerrig og social personalegruppe
- Gerne vil lære af og med hinanden
- Samarbejder og hjælper hinanden på tværs af afsnit
- Har en meget bred viden om medicinske og kirurgiske tilstande hos børn og unge
- Specialiserer os sygepleje til børn og unge, uanset diagnose
- Specialiserer og i at tilgå, samarbejde og vejlede børn, unge og deres familier i deres pleje og behandling
- Har interessegrupper hvor vi specialiserer os i et område, fx mobilisering, babyteam og diabetesteam
- Kan se dig selv arbejde som ovenstående
- Har erfaring, gerne inden for pædiatrien, men ikke et krav
Kan du tænke dig at arbejde i et afsnit fyldt med faglighed og dygtige engagerede kollegaer? Og kan du se dig selv arbejde som ovenstående? Så er du velkommen til at søge denne stilling. Send din ansøgning og et CV vores vej via linket her på siden.
Du er også mere end velkommen til at kontakte oversygeplejerske Signe Emilie Frederiksen på tlf.: 38 68 99 95, hvis du har spørgsmål. Har du lyst og mulighed, er du også velkommen til at besøge os, så du kan få en fornemmelse af vores hverdag.
Vi holder løbende ansættelsessamtaler, og vi ser frem til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et barselsvikariat på 32 timer ugentligt i skiftende vagter og med weekendvagt hver 3. weekend. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsfrist 19. februar 2026. Samtaler holdes mandag d. 23. februar 2026. Ansættelse fra 1. juni eller efter aftale.
I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungeafdelingen forevises ren børneattest. Ydermere indhentes der referencer på potentielle kandidater til stillingen efter aftale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-02-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ea4e4df8-1fd6-4fa7-bb3e-4d9b0e72ddbd
