BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi - MR teamet, Afdeling for Røntgen og Skanning, Herlev-matriklen - søger en ny kollega med stor faglig interesse, der har lyst til at arbejde i en spændende og dynamisk afdeling.
Stillingen er fuldtid med aften- og weekendvagter fordelt med en vagtblok hver 5.-6. uge, og et par dage med udvidet åbningstid om måneden. Vi tilbyder en inspirerende hverdag hvor faglig fordybelse, team-ånd og arbejdsmiljø vægtes højt. Som en del af vores team vil du få god mulighed for at udvikle dine kompetencer, med mange muligheder for at deltage i kurser.
Vi prioriterer den faglige sparring, og teamet er bestående af flere dygtige og erfarne kollegaer der gerne deler deres viden og erfaring – så vi kan bibeholde samt styrke den faglige standard i teamet.
I dagligdagen roterer vi, så ikke to dage er ens. Vi betjener i alt syv MR-skannere samt ét skadestue/knoglerum. Vi har tre Siemens skannere (to 1,5 T og en 3T), og 4 Philips skannere (to 3T og to 1,5T). De seks scannere er placeret på selve røntgenafdelingen, hvor den sidste er beliggende i hospitalets Akuthus. Alle syv skanner er under 3 år gamle, og alle udstyret med nyeste AI løsninger. Du vil derfor få rig mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi.
Du vil komme til at udføre MR scanninger indenfor en bred vifte specialer, bl.a. Neurologi, Muskuloskeletal, Onkologi, Abdominal og Urologi. Desuden samarbejder vi tæt med forskningsenheden i forbindelse med udførsel af forskellige spændende projektscanninger.
Superbruger
Som en del af superbrugergruppen vil du være med til at stå for at vores skannere kører optimalt, og protokollerne er opdateret. Gruppen består af i alt 6 personer, som har vær sit ansvarsområde (neuro, abdo, uro, børn, MS og teknisk ansvarlig), hvor man i samarbejde med den faglige ansvarlige læge står for protokollerne i inden for sit ansvarsområde.
Som superbruger skal du være fagligt interesseret, og indstillet på at holde dig løbende opdateret inden for dit område. Udover at være med til at opdatere protokoller, er der også en forventning om at du laver protokolvejledninger til resten af teamet, og i det hele taget tager et ansvar for at alting spiller. Som udgangspunkt er det rollen som teknisk ansvarlig, der er ledig, men hvis du har interesser inden for andre områder, må du gerne ringe til overradiograf Jonas Bovin, og hører om mulighederne.
Vores team består af 26 radiografer, 3 sekretærer og 1 overradiograf. Vi værner om høj faglighed og et godt kollegialt arbejdsmiljø hvor der er plads til humor og sjov i en ellers travl hverdag.
Vi forventer, at du:
- Har dansk autorisation som radiograf.
- Har flere års erfaring inden for MR.
- Indstillet på at holde dig opdateret inden for MR.
- Er god til at samarbejde
- en god kollega
- humoristisk
Er det dig, som er vores nye kollega?
Ring endelig, hvis du er nysgerrig og vil vide mere om os.
Overradiograf Jonas Bovin kan kontaktes på tlf. 23 81 85 54 eller på mail jonas.sterup.bovin.01@regionh.dk
Ansøgningsprocedure:
Send din ansøgning og CV via linket senest d. 12.september 2024. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 38.
Ansættelsesvilkår:
Stillingen er en fuldtidsstilling og til besættelse hurtigst mulig.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6106326
