projektsygeplejerske

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier?
Brænder du for projektledelse, implementering af strategiske indsatser og udvikling af sygeplejen?
Så læs videre her!

På Afdeling for Børn og Unge, Herlev og Gentofte Hospital, søger vi en projekt- og udviklingssygeplejerske til en fast stilling pr. 1. marts 2024 eller hurtigst muligt herefter.

Som projekt- og udviklingssygeplejerske er du bindeleddet mellem det kliniske arbejde og den strategiske udvikling i afdelingen. Det vil i praksis sige, at du:

• har din gang i hele afdelingen og kommer tæt på den kliniske hverdag
• koordinerer og faciliterer projekter i afdelingen
• deltager i implementeringen af god klinisk praksis
• faciliterer forskning i sygepleje
• indgår i ledelsesteamet
• understøtter implementeringen af ledelsesteamets strategiske indsatser.

Du bliver med andre ord en del af afdelingens spændende udviklingsproces.
Afhængig af dine kompetencer og kvalifikationer vil du få mulighed for at præge funktionens indhold.

Som projekt- og udviklingssygeplejerske sidder du i stabsfunktion til afdelingsledelsen, og du vil få et særlig tæt samarbejde med oversygeplejerskerne og afdelingens kliniske sygeplejespecialister.

Hvem vi er
Vi er en stor børne- og ungeafdeling med ca. 250 medarbejdere fordelt på 5 afsnit i nye bygninger på Herlev Hospital. Vores patienter er i alderen 0-18 år og kommer i en lind strøm – nogle i få timer, andre i længerevarende indlæggelser eller ambulante forløb, nogle med somatiske problemstillinger og andre med psykosociale. Det betyder også, at hverdagen og dermed vilkårene for udviklingsarbejdet i de enkelte afsnit er meget forskellige – du kommer bestemt ikke til at kede dig!

Vi lægger vægt på, at tilbuddet til vores familier er af høj kvalitet, og vi vægter uddannelse, forskning og det tværfaglige samarbejde højt.

Hos os får du

• En spændende og dynamisk arbejdsplads
• Et arbejdsmiljø med fokus på høj faglighed, hvor vi bruger hinandens forskellige faglige og personlige erfaringer og kompetencer i samarbejdet
• Et engageret personale, som glæder sig til endnu mere udvikling!

Sygeplejen i Afdeling for Børn og Unge
Vi har nu i en årrække arbejdet med begrebsrammen Fundamentals of Care (Foc), som handler om, hvordan vi som sygeplejersker prioriterer vores sygeplejehandlinger og bliver bevidste om kerneydelsen i et samarbejde med barnet, den unge og deres forældre. En af grundstenene i FoC er at skabe en tillidsfuld relation til det enkelte individ – barnet, den unge og forældrene – så det prioriterer vi højt. Vi arbejder struktureret med FoC, bl.a. i form af ugentlige sygeplejekonferencer på de enkelte afsnit og gennem et omfattende kompetenceudviklingsprogram. Arbejdet med FoC styrker et højt sygeplejefagligt niveau i afdelingen, og du vil have et stort medansvar for dette arbejde. Læs om FoC i Afdeling for Børn og Unge
Hvis du ikke kender til FoC i forvejen, klær’ vi dig på.

Vi lægger vægt på

• At du trives i en travl og uforudsigelig hverdag med mange udfordringer
• At du kan arbejde selvstændigt og struktureret med komplekse problemstillinger
• At du holder dig ajour med den nyeste sygeplejefaglige viden – og deler den med os
• At du har blik for nye sygeplejefaglige udviklingsopgaver
• At du er klar og tydelig i din formidling
• At du er målsøgende, resultatskabende og kan arbejde med data.

Dine kvalifikationer

• Autorisation som sygeplejerske
• Teoretisk velfunderet: Relevant uddannelse på master eller kandidatniveau
• Uddannelse i projektledelse eller dokumenteret erfaring med projektledelse i komplekse organisationer, gerne begge dele.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer og til besættelse 1. marts 2024 eller efter aftale. Stillingen indeholder også en mindre del klinisk arbejde efter nærmere aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår i følge gældende overenskomst.

Har du lyst til at høre nærmere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konst. chefsygeplejerske Camilla Grauslund Bredahl camilla.louise.bredahl@regionh.dk tlf. 3868 9990

Vi glæder os til at høre fra dig!

Send venligst din ansøgning via linket.

Ansøgningsfrist er den 25. januar 2024
Vi forventer at have ansættelsessamtaler den 30. januar.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 25-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5971227