BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Motiveres du af at have en bred kontaktflade i løbet af en dag og vil du anvende hele dit HR-penalhus, så læs videre her.
Vi søger en dygtig og erfaren personalecenterkonsulent, der tilknyttes Hjertecentret med rådgivning, bistand og understøttelse af personaleområdet på centret.
I centret vil du indgå i et mindre partnerteam med vagtplanlæggere, og hvor du får til opgave at sikre en høj faglighed, ordentlighed og ikke mindst en sikker håndtering af sager i centret.
Som personalekonsulent får du et udfordrende job på en levende og inspirerende arbejdsplads. Du bliver kontaktperson for en bred vifte af ledere og samarbejdspartnere og bliver involveret i både strategiske såvel som daglige personalemæssige problemstillinger, herunder personaleadministrative driftsopgaver, så som stillingsopslag, rekruttering, lønforhandlinger og sygefraværssamtaler. Endvidere er det naturligt at se personalejura i sammenhæng med arbejdsmiljø og trivsel i centret.
På Rigshospitalet er vi i gang med at etablere en stærk fælles Personale- og uddannelsesenhed, som arbejder kliniknært i at understøtte direktion, ledere og øvrige samarbejdspartnere indenfor det brede HR-område. Du vil sammen med den centrale personaleenhed og det øvrige team af personalekonsulenter i centrene indgå i den samlede personale- og uddannelsesenhed med reference til Personale- og Uddannelseschefen, og du vil få primær arbejdsplads i Hjertecentret.
Vi tilbyder et stillingsindhold bestående af:
- Rådgivning af centrets ledere
- Personaladministrative opgaver fra A til Z samt vejledning i procesforløb
- Sparring og uddannelse i centrets funktioner på det personaleretlige område
- Forhandling med de faglige organisationer
- Et fagligt stærkt miljø med øvrige personalecenterkonsulenter, vagtplanlæggere og personalemedarbejdere i Rigshospitalets overordnede Personaleenhed
- Mulighed for selv at påvirke udviklingen og gøre en forskel med din rådgivning til vores ledere.
- Du har solid erfaring med ansættelsesretlige problemstillinger
- Du har erfaring fra region eller sundhedsvæsen og gerne fra sygehusvæsenet, herunder solidt kendskab til at arbejde med overenskomster
- Du har den rette erfaring og relevant uddannelse
- Du kommunikerer sikkert og præcist - både skriftligt og mundtligt
- Du har erfaring indenfor forhandling og løn
- Du kan arbejde i team såvel som selvstændigt.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst, og der ydes tillæg efter kvalifikationer. Stillingen er en fuldtidsstilling.
Tiltrædelse: 1 september 2023.
Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte Personale- og Uddannelseschef Louise Berg på tlf. 3545 6461.
Din ansøgning
Ansøgningsfristen er 8/7 2023, og vi forventer at afholde samtale den 11/7.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 08-07-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250346&DepartmentId=17161&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5859626
