Brænder du for uddannelse, faglig udvikling og nærvær i det kliniske arbejde?
Vi har et ønske om at sætte mere fokus på læringsmetoder og kompetenceudvikling for både vores kursister og vores faste personale. Vi opretter derfor 2 nye stillinger med sigte på den pædagogiske indsats.
Denne stilling målrettes specifikke opgaver af det samlede uddannelsesforløb af anæstesisygeplejersker, og den kommende stilling målrettes specifikke opgaver i relation til det nationale CPD-koncept (Continuing Professional Development). For begge stillinger gælder, at det er i tæt samarbejde med vores kliniske sygeplejespecialist, der har ansvar for anæstesiuddannelsen (uddannelsesansvarlige) og som vil få et hovedansvar for denne nye pædagogiske indsats.
Du bliver en del af en ambitiøs afdeling, hvor vi arbejder målrettet med hospitalets vision om ”Godt Behandlet”, og samtidig har fokus på bæredygtighed og sammenhængskraft – både i patientforløb og i uddannelse.
Er du klar til at tage udfordringen op?
Hvis du trives med en kombination af kliniske, pædagogiske og administrative opgaver – så er dette stillingen for dig.
Stillingen vi kan tilbyde:
Vi tilbyder en nyoprettet stilling, hvor du får en central rolle i at skabe gode rammer for kliniske uddannelsesforløb for afdelingens anæstesikursister – og samtidig sikre gode vilkår for de kliniske vejledere.
Stillingen indeholder mange pædagogiske opgaver, bl.a.:
- Undervisning og facilitering
- Klinisk kompetencevurdering
- Refleksionsseancer og opgavevejledning
- Censurering af afsluttende skriftlige opgaver
Dine ansvarsområder inkluderer:
- Planlægning, gennemførelse og evaluering af den 2-årige specialuddannelse i henhold til den nationale uddannelsesordning
- Koordinering af kliniske forløb i samarbejde med vagtplanlæggerne
- Klinisk arbejde og vejledning
- Kompetenceudvikling og tilknytning af kursistvejledere
- Mødeplanlægning for kursister og vejledere
- Sikre et højt fagligt niveau og et trygt læringsmiljø for vores motiverede kursister.
- På sigt: Fokus på faglig udvikling af afdelingens anæstesisygeplejersker (CPD)
- Birgitte Jørgensen, klinisk sygeplejespecialist med ansvar for anæstesiuddannelsen
- Anna Maria Purkhús, og din nærmeste leder
- Øvrige kliniske sygeplejespecialister
- Kursistvejledere
- Uddannelsesansvarlig overlæge
Hvem er du?
Du har en solid erfaring inden for anæstesiologisk sygepleje og brænder for at videreformidle din viden i en uddannelsesmæssig kontekst. Du er ansvarsbevidst, struktureret og formår at prioritere i en travl hverdag.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har specialuddannelse i anæstesiologisk sygepleje og bred klinisk erfaring
- Er videreuddannet på kandidat- eller masterniveau – eller har lyst til at videreuddanne dig
- Har erfaring som klinisk vejleder eller kursistvejleder
- Arbejder systematisk og har godt overblik
- Er god til at skabe relationer og trives i en mentorrolle
- Har undervisningserfaring og stærke kommunikative evner
- Bidrager aktivt til tværfagligt samarbejde og motiverer både kursister og vejledere
- Er autentisk, inspirerende og anerkendende i din tilgang
- Er fleksibel og loyal i samarbejdsrelationer
Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling på Herlev Hospital, er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 600 ansatte.
Afdelingen er siden 1. oktober 2025 fysisk beliggende på to matrikler med 1 cheflæge og 2 chefsygeplejersker.
Vi har et velfungerende tværgående forskningsafsnit.
På Herlev matriklen er afdelingen delt op i følgende afsnit: 2 Operationsafsnit OP1 og OP4 samt OP2 som er et Dagkirurgisk Afsnit. Herudover 2 Intensive Afsnit ITA1 og ITA2 hvor ITA2 er et specialiseret team for udvidet behandling (TUB), 2 Opvågningsafsnit OPV 1 og OPV 2.
På Gentofte matriklen har vi en stor elektiv operationsgang med tilhørende Modtage- og Opvågningsafsnit. Derudover har vi vores tværfaglige smerteenhed og Sterilforsyning.
Vi er en afdeling, der værdsætter det gode arbejdsmiljø og har en positiv og åben tilgang til arbejdet, hvor vi vægter et højt informationsniveau og høj faglighed. I det daglige har vi fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø, herunder vægtes vores mentale sundhed og trivsel højt. Vi prioriterer den gode tone og udviser respekt overfor hinanden i både tale og handling.
Vi er sammen om et fælles værdisæt i afdelingen, hvor de bærende værdier er faglighed, tydelighed og forbedring. Vi er en fælles afdeling med mange aktører, som alle arbejder sammen om patienterne med fokus på at yde den bedste behandling til patienter og pårørende og sikregode overgange og sammenhæng i patientens forløb.
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/afdeling-for-bedoevelse-operation-og-intensiv-behandling/om-afdelingen/Sider/default.aspx
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer til besættelse 1. december 2025 eller efter aftale. Løn efter gælende overenskomst. Stillingen referer til oversygeplejerksen.
Har du lyst til at høre nærmere om stillingen eller rekvirere stillingsbeskrivelse, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Anna Maria Purkhús på tlf.nr.: 3868 1670 eller mail: anna.maria.purkhus@regionh.dk eller Klinisk sygeplejespecialist med ansvar for anæstesiuddannelsen Birgitte Kirstine Jørgensen på tlf.nr.: 3868 2202 eller mail: birgitte.kirstine.joergensen@regionh.dk
I øvrigt kan du besøge os på de sociale medier:
LinkedIn: https://dk.linkedin.com/company/an%C3%A6stesiologisk-afdeling-herlev-hospital
Instagram profil: www.instagram.com/anaestesi_opvaagning_herlev
Søg online og send din ansøgning og CV senest søndag den 21. september 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 40 og 41. Vi glæder os til at høre fra dig.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/0d484d14-c26a-45b7-9b60-e114728a27a9
