Pædagog til det særlige dagtilbud Krudtmøllen

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Til det særlige dagtilbud Krudtmøllen søger vi en pædagog til en stilling på 37 timer ugentligt – gerne med specialpædagogisk erfaring.

Krudtmøllen er et lille og hyggeligt særligt dagtilbud normeret til 16 børn med varige psykiske funktionsnedsættelser. Størstedelen af børnene har en diagnose indenfor autisme (ASF). Børnene er i alderen fra 0-6 år. Krudtmøllen er opdelt i to stuer fordelt med otte børn og fem personaler på hver stue.

Vores personalegruppe består af otte pædagoger, to medhjælpere, en ergo- og en fysioterapeut, en køkkenansvarlig og til tider en pædagogstuderende.

Vi arbejder med anerkendende pædagogik og tager udgangspunkt i børnenes nærmeste udviklingszone.

Krudtmøllen er en del af Specialklyngen i Københavns Kommune. Specialklyngen består af i alt syv særlige dagtilbud for børn i alderen 0-6 år beliggende rundt om i Københavns Kommune med sammenlagt 150 børn.

Vi arbejder gerne på tværs af enhederne i vores arbejdsfællesskab og forventer og giver plads til, at alle i klyngen søger medindflydelse og tager medansvar.

Vi søger en pædagog med faglige ambitioner, gåpåmod og lysten til at indgå i et arbejdsfællesskab både på egen stue, men også på tværs af stuerne og med forskellige faggrupper.

Du skal kunne tackle de udfordringer hverdagen byder på – bl.a. at tage hånd om særlig sårbare børn, skrive statusrapporter og udarbejde handleplaner.

Du vil komme til at arbejde med

• Low arousal
• Visualisering og struktur
• TEACCH-inspireret pædagogik
• Theraplay inspireret tilgang
• Relationer
• Specialpædagogik
• Fokus på barnets motoriske udvikling
• Daglige aktivitetsskemaer
• Udeliv, kreative og motoriske udfoldelser
• Et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde
• En mangfoldig børnegruppe, hvor du kan gøre en forskel i børnenes liv, og hvor du motiveres af det sjove og spændende i dagligdagen
• Leg og sociale relationer

Vores metodiske ramme er inspireret af forudsigelighed ved hjælp af en visualiseret og struktureret pædagogik. Vi har ligeledes fokus på stressreducering og kravtilpasning via metoden Low Arousal. Derudover har vi særligt fokus på leg og sociale relationer – her er vi særligt inspireret af Theraplay-tilgangen.

Vi er et lille hus, hvor alle medarbejdere arbejder tæt sammen. Hvert år evaluerer vi gruppefordelingen af både børn og voksne og laver rokeringer, hvis det giver mening.

Vi søger en kollega som

• kan arbejde i et fællesskab på tværs af stuerne, i tværfaglige teams samt individuelt
• tager initiativ og er engageret som pædagog i de nære relationer med børnene og som kollega i samarbejdet i hele huset
• er pædagogisk reflekterende
• kan formulere sig skriftligt på dansk, da vi har mange skriftlige opgaver
• evner at arbejde i et struktureret miljø, men også evner at kunne omstille sig
• er tydelig i sin kommunikation og kan guide børnene med udgangspunkt i det enkelte barns nærmeste udviklingszone og dagsform
• ser værdien i at reflektere og sparre med sine kolleger om faglige udfordringer
• gerne har relevant erfaring inden for specialområdet
• sidst men ikke mindst er fleksibel og kan omstille sig efter de aktuelle behov i huset og indgå i det daglige puslespil med at få fordelingen mellem børn og voksne til at gå bedst muligt op

Vi tilbyder

• et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi sammen er med til at gøre Krudtmøllen til et godt sted at være barn og voksen
• en enhed med fokus på et godt børneliv
• dygtige og engagerede kolleger
• et arbejde, hvor anerkendelse, empati og engagement er en forudsætning
• et tæt samarbejde med kolleger, men også med mulighed for at arbejde selvstændigt med små grupper af børn
• tværfagligt samarbejde med fysio- og ergoterapeut og køkkenansvarlig
• tæt forældresamarbejde
• fælles faglig læring
• god faglig refleksion og sparring med både kolleger og nærmeste leder

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat i Indre by/Østerbro Specialklyngen, som består af syv kommunale særlige dagtilbud, som er normeret til 150 børn i alderen 0-6 år.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med Københavns Kommune og principperne i Ny Løn. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi referencer samt straffe- og børneattest.

Ønsker du mere information?
Kontakt pædagogisk leder Monica Broms på 2932 3736, hvis du har spørgsmål til stillingen (er på ferie til og med den 8. august 2023).

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 9. august 2023
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 33 2023.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 09-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=193343&DepartmentId=19782&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5876603