BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vil du være med til at gøre en kæmpe forskel som pædagog på botilbud for voksne med autismediagnoser og udviklingshæmning?
Hverdagen hos os
I det daglige bruger vi mest tid på pædagogisk arbejde, ligesom vi dokumenterer alle vigtige forhold omkring borgerne. Vi støtter også nogle borgere i personlig pleje på en tryg og respektfuld måde. Det centrale i vores arbejde er at give borgerne en god og forudsigelig hverdag. Struktur er et helt centralt redskab.
Man kan sige, at du nogle gange skal være lidt modig på arbejde, da vi kan opleve at nogle borgere indimellem har en udadreagerende adfærd. Det arbejder vi meget målrettet på at undgå gennem vores autismepædagogiske tilgang og metoder.
” En af de rigtig fede ting her er, at man som medarbejder kan trække på nogle stærke faglige ressourcer – for eksempel ergoterapeuter og fysioterapeuter. På den måde får man hurtigt nogle håndgribelige metoder. En anden god ting er, at din leder hele tiden befinder sig ganske tæt på, så man er tryg fra start”. Siger Mette Petersen, pædagogisk sparringspartner.
Udvikling fra første dag
Alle nye medarbejdere kommer igennem et to dages onboardingkursus og efterfølgende fire introvagter med en erfaren kollega, hvor vi sikrer, at du får den vigtigste viden, og at du kan komme trygt ind i dit nye arbejde.
Vi er et stort moderne hus med tre forskellige botilbud. Vi er meget optagede af, at du lander det rigtige sted i organisationen, så du kan arbejde med det, du er god til. Derfor spørger vi særligt ind til dine faglige interesser og motivation til jobsamtalen.
Botilbuddene CAS 1, 2 og 3 på Amagerfælledvej er en del af Center for Autisme og Specialpædagogik (CAS), og vi er i gang med at gennemføre første forløb i vores ny specialiserede autismeuddannelse. Du vil have mulighed for at deltage i denne og desuden blive en del af vores faglige netværk.
Specialpædagog med god skriftlighed
Vi søger en pædagog med erfaring inden for specialområdet – gerne fra handicapområdet. Du skal kunne arbejde med, og omsætte, pædagogiske mål og delmål til praksis og være god til at skrive kort og præcist i den vigtige skriftlige dokumentation, som vi registrerer i vores IT-dokumentationssystem (Domus).
I din korte ansøgning er vi særligt interesseret i
- Din motivation for at arbejde på botilbud
- Hvilke vigtige erfaringer du vil trække på i dette job
- Ønsket antal timer du vil arbejde per uge
- Hvordan du er som kollega
- Dine evner til dokumentation og skriftlighed
CAS 1 er et bo- og dagtilbud for voksne borgere med varig nedsat funktionsevne. Der er plads til 36 beboere på botilbuddet og fire borgere i dagtilbuddet.
Botilbuddet CAS 2 er en skærmet enhed for voksne borgere med udviklingshæmning og varige fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser. Der er plads til otte beboere i CAS 2.
CAS 3 er et botilbud for voksne borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser og/eller autisme. Der er plads til 31 borgere i alderen 20-82 år i CAS 3.
Læs mere her: https://handicap.kk.dk/cas
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 25-37 timer pr. uge, alt efter hvad der passer dig. Tiltrædelse den 1. august 2023 eller efter aftale.
For yderligere information kan du kontaket afdelingsledere Admir Muric kontaktes på 2158 0371 eller afdelingsleder Inger Agerschou 2172 5563.
Som led i ansættelsesprocessen indhenter vi referencer samt straffeattest.
Søg via linket senest søndag den 4. juni 2023
Vi indkalder løbende til samtale.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Københavns Kommune, Borups Allé 177, 2400 København NV
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1518&ProjectId=192048&DepartmentId=19685&MediaId=4780&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5836299
