BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Kære pædagog
Vi har brug for en med din viden og indsigt til at understøtte og imødekomme børn og klasser i vores udskolingen.
Du skal derfor brænde for unge mennesker, specialpædagogik (herunder NEST), tværprofessionelt samarbejde, co-teaching og pædagogisk arbejde med enkelte børn med særlige behov.
Dine opgaver vil bestå af flere forskellige dele
- Først og fremmest skal du understøtte de unges trivsel og skabe deltagelsesmuligheder for alle børnene. Du skal indgå som ressourcepædagog i forskellige klasser og i forskellige mellemformer, som du også selv skal være med til at skabe. (Ca. 50% af stillingen)
- Samle vores udskoling, hvor du i tværprofessionelt samarbejde udvikler elevernes sammenhold gennem et fælles morgenmadsprojekt (teenagere spiser morgenmad kl.10.00). Projektet skal startes fra bunden og du kan selv være med til at forme det. (Ca. 30% af stillingen)
- Hjælpe og udvikle en konkret elev på 7. årgang med rygmarvsbrok i at blive selvhjulpen. Opgaven består af både lavpraktisk og pædagogisk støtte.
(Ca. 20 % af stillingen)
Opgaven i udskolingen bliver at hjælpe med at køre på den vej, som vi har lagt grundstenene til. Vi har taget udgangspunkt i NEST som pædagogisk praksis og tror på at det, som nogle har særligt brug for, har alle gavn af – nemlig af en mere struktureret og visuelt tilrettelagt skoledag. Vi taler om den specialiserede tilgang i almenmiljøet, som vores nye pædagogiske grundform.
Du skal søge stillingen, hvis du er uddannet pædagog eller har en tilsvarende uddannelse samt et stort engagement, gode samarbejdsevner og en tillidsvækkende faglighed.
Vi ønsker os, at du
- tænker, at børn gør det godt, hvis de kan
- mener, at alle børn har krav på kvalificeret pædagogik
- ændrer din tilgang og ageren, hvis børnene ikke lykkes i det, der først var tænkt
- ser børn som selvstændige og kompetente individer, der skal indgå i sociale og forpligtende fællesskaber
- har høj faglighed
- er ansvarlig
- kan være tovholder på pædagogiske opgaver
- møder børn, kollegaer og forældre med et ressourcesyn
- ser på barnets hele dag
- fungerer godt i en travl hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver
- kan samarbejde professionelt med eksterne samarbejdspartnere som fx lærere, skolepsykologer, pædagogiske vejledere, sundhedsplejersker og socialrådgivere
- sætter krav til dig selv og dine teamkollegaer om prøvehandlinger og fælles refleksion
Om Kildegårdskolen
På Kildegårdskolen er vi særligt optaget af at udvikle stærke og meningsfulde fællesskaber for alle børn, så alle børn oplever, at de kan bidrage til faglige og sociale fællesskaber. Vi har ligeledes fokus på elevinddragelse, børnekonventionen og verdensmålene, da vi er certificeret som Unicef Rettighedsskole.
Skolen ligger i den nordøstlige del af Herlev, og vores skoledistrikt består af såvel socialt boligbyggeri som villaer. Vi er en skole med ca. 900 elever, som er fordelt på to matrikler. Kommunens idrætslinje og 10. klasse er også en del af skolen.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Der indhentes børne- og straffeattest for medarbejdere, der ansættes på skolerne i Herlev Kommune.
Stillingen er på 32-37 timer afhængigt af det antal timer, du ønsker, og den er til besættelse den 1. august 2024.
Ansøgning
Der er ansøgningsfrist fredag den. 21 juni 2024 kl. 12:00. Vi afholder ansættelsessamtaler onsdag den 26. juni mellem 08.00-12.00.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Villads Knudsen på 2116 2215, hvis du har spørgsmål eller ønsker et besøg på skolen.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Dildhaven, 40, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6065177
