BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Afdeling for Røntgen og Skanning, Herlev og Gentofte Hospital søger en overradiograf til vores MR-team på Herlev matriklen pr. 1.januar 2025 eller efter aftale. Vi tilbyder en både spændende og udfordrende stilling, hvor du indgår i afdelingens ledelsesgruppe og får ansvar for 26 radiografer og 4 sekretærer. Vores medarbejdere er både nysgerrige og meget fagligt kompetente. Jobbet indebærer, at du kan oversætte hospitalets og afdelingens strategier og mål i praksis for dine medarbejdere. Du skal i tæt samarbejde med afdelingsledelsen, stå for at få drift og kontinuerlig faglig udvikling til at gå op i en højere enhed.
Du indgår i afdelingens ledergruppe, som samarbejder på tværs i afdelingen. I det daglige er der et tæt samarbejde med de øvrige driftsansvarlige overradiografer og teamoverlæger på begge matrikler.
Vores afdeling har et højt fagligt niveau og med engagement, sikrer vi billeddiagnostik af bedste kvalitet til understøttelse af vores kliniske samarbejdspartneres beslutningsprocesser og gode patientforløb. Herlev-matriklen har patientmæssigt en akut-, specialiseret- og kompleks profil, hvilket afspejler sig i skanningerne.
På Afdeling for Røntgen og Skanning har vi et stærkt fokus på "den gode arbejdsplads", faglig kvalitet og kompetenceudvikling, værdibaseret ledelsestilgang samt ansvar og dialog. Vi tager udgangspunkt i medarbejdernes trivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og medindflydelse, idet vores vision er at være Danmarks bedste afdeling for patienter og personale. Vi bruger bl.a. åbenhed og medinddragelse for at opnå dette. Vi glæder os til at dele denne vision med dig.
Afdelingen har 10 MR-skannere hvoraf MR-afsnittet på Herlev matriklen har 7 MR-skannere, som alle er under 2 år gamle, og er opdaterede med nyeste software, herunder AI. Gentofte matriklen har 3 MR-skannere. MR-teamet står for afholdelse af MR kurser for radiografer og andre interesserede i hele landet.
Vi søger en overradiograf, der:
- Har ledelseserfaring gerne fra lignende stilling
- Har overblik, og gode organisatoriske evner
- Bidrager til at nå målene i afdelingens vision
- Er i stand til at understøtte og videreudvikle et stærkt fagligt miljø blandt medarbejderne og anspore til nysgerrighed, engagement og en innovativ tilgang til udfordringer
- Deltager aktivt i tværfaglige samarbejder for at optimere faglighed og patientforløb
- Er bredt fagligt funderet og gerne med MR-erfaring
- Ser muligheder fremfor begrænsninger, og motiverer medarbejdere til at gøre det samme
- Vil arbejde med fortsat at gøre vores arbejdsplads attraktiv og fremstå som rollemodel for kollegaer og medarbejdere
- Har gode kommunikations, - og samarbejdsevner, og bruger disse til at iværksætte nye ideer og optimere driften
- Kan skabe gode relationer til vores kliniske samarbejdspartnere
- En unik chance for at arbejde i en afdeling med helt nye MR-skannere med nyeste software, som åbner muligheden for at sætte sig præg på afdelingens rivende udvikling indenfor faglighed, kvalitet og forskning
- Samarbejde i en stærk matrix ledelsesgruppe
- Veletableret forsknings- og innovationsmiljø
- Gode tværfaglige samarbejdsrelationer baseret på afdelingens værdier
- Engagerede medarbejdere
- Godt arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem bl.a. DSR og Danske Regioner.
Ansøgningsfrist: 11. november 2024.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 20. og d. 21. november 2024.
Herlev og Gentofte Hospital er røgfrit både indendørs og udendørs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 11-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6139341
