Overlæge søges til Klinik 4, Afdeling for Kræftbehandling, Herlev Hospital

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

En stilling som overlæge ved Afdeling for Kræftbehandling, Herlev og Gentofte Hospital er ledig til besættelse den 1. april eller snarest derefter.

Afdelingen for Kræftbehandling har omkring 500 ansatte hvor 95 er læger. Afdeling er opdelt i 6 klinikker, der hver ledes tværfagligt af en overlæge, en afdelingssygeplejerske og en ledende lægesekretær. Herudover repræsenterer Stråleterapien et selvstændigt område, og afdelingen har et sengeafsnit med 33 senge.

Den ledige stilling ønskes besat af en bredt uddannet og erfaren speciallæge i onkologi eller intern medicin med dokumenteret onkologisk erfaring.

Ansøgeren skal fungere i Klinik 4, som varetager kræft i urinveje, prostata, nyre og gynækologisk kræft. Der vil blive lagt vægt på, at den kommende overlæge kan varetage ansvaret for behandling af gynækologisk cancer.

Der vil blive lagt vægt på kvalifikationer indenfor ledelse, kommunikation og evne til at samarbejde både tværfagligt og med samarbejdende afdelinger.

Vi tilbyder

• ansættelse i en højt specialiseret forskningsaktiv afdeling, hvor det er ambitionen at levere patientbehandling og forskning af den bedst mulige kvalitet.
• ansættelse i en afdeling, der har en stor præ- og postgraduat uddannelsesopgave. Vi vil sammen med dig søge at efterkomme individuelle behov for uddannelse med henblik på opfyldelse af arbejds- og karrieremæssige ønsker
• målrettet fokus på at tilrettelægge og gennemføre kurative og palliative patientforløb af høj kvalitet
• en ansættelse, hvor du kommer til at arbejde tæt sammen med læger, sygeplejersker og sekretærer i klinikken – og hvor det tværfaglige samarbejde i afdelingen er højt prioriteret.

Vi forventer, at du

• er speciallæge i onkologi eller intern medicin med dokumenteret onkologisk erfaring i kemoterapi og stråleterapi
• har erfaring i varetagelse af kliniske forsøg, såvel planlægning, initiering, forløb og dokumentation
• på lige fod med afdelingens øvrige faste læger, varetager almene og specielle kliniske onkologiske funktioner ved at indhente og fortolke information, tage kliniske beslutninger og udføre procedurer inden for specialets og klinikkens arbejdsområder
• er engageret i at skabe høj kvalitet i patientforløbene i samarbejde med andre personalegrupper
• samarbejder om patientbehandling- og forløb i multidisciplinære grupper på hospitalet, i regionen, nationalt og internationalt
• er aktiv i afdelingens udviklingsarbejde og deltager i afdelingens ledelsesopgaver, herunder det strategiske arbejde
• i samarbejde med afdelingens øvrige overlæger og afdelingsledelsen er med til at sikre afdelingens forskning, udvikling og præ/post-graduate undervisning på et internationalt niveau
• samarbejder både tværfagligt og med samarbejdende afdelinger
• er åben, fleksibel og loyal – og god til at bevare overblikket

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae og publikationsliste. Publikationer skal ikke medsendes, men både det lægefaglige udvalg og ansættelsesudvalget kan siden hen indhente op til 10 publikationer, som ansøgeren anser for at være de vigtigste.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter aftale, som er indgået mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Stillingsbeskrivelse og supplerende oplysninger kan fås hos cheflæge, dr. med. Lisa Sengeløv, 3868 2353.

• ansøgningsfrist 6. marts 2024
• der afholdes løbende samtaler.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5998806