Ved Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, Herlev og Gentofte Hospital, er en stilling som overlæge med primær klinisk funktion inden for fertilitetsområdet ledig til besættelse pr. 011126, eller snarest derefter.
Som led i stillingen forventes det at man varetager obstetrisk simulationstræning to til tre gange årligt.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende arbejde i en stor velfungerende fertilitetsklinik, hvor der er fokus på de gode patientforløb, tværfaglighed og forskning.
- Afhængig af kvalifikationer, indføring i de reproduktionsmedicinske faglige områder.
- Godt kollegaskab, både i fertilitetsklinik og på tværs i afdelingen.
Om fertilitetsklinikken
Fertilitetsklinikken tilbyder en række forskellige udredningsprogrammer og behandlinger af par og enlige med fertilitets- og andre reproduktions-endokrinologiske forstyrrelser. Klinikken har således en bred interesse for og tilgang til gynækologisk endokrinologi inkluderende en PCOS-klinik, ligesom der varetages hysteroskopiske og laparoskopiske indgreb som led i fertilitetsudredning og behandling. Der foregår derfor et tæt samarbejde imellem klinikken og de andre afsnit i afdelingen.
Klinikkens behandlingstilbud omfatter konventionel fertilitetsbehandling med ovulationsinduktion, intrauterin insemination, samt kontrolleret ovariel stimulation med in-vitro fertilisering (IVF). Klinikken udfører herudover en række supplerende procedurer til IVF-behandlingen: Aspiration af sædceller fra testikler (TESA), intracytoplasmatisk sæd-injektion (ICSI), blastocyst-dyrkning samt oocyt - og embryo kryopræservering. Der er ligeledes etableret et oocytdonationsprogram.
Vurdering af embryokvaliteten er baseret på morfometrisk monitorering med TimeLapse udstyr. Aktuelt anvender vi nye diagnostiske muligheder med henblik på optimering af behandling gennem protokolleret kromosomundersøgelse af blastocyster hos udvalgte kvinder (PGT-A).
Afdelingen har en af Region Hovedstadens to fertilitetsrådgivningsklinikker. Udover den generelle fertilitetsrådgivning, varetager klinikken fertilitetsrådgivning af kvinder i den fertile alder, der gennemgår forskellige former for onkologisk behandling og er involveret i udredning af og kontrol af kvinder med HBOC. Klinikken er tilknyttet ReproUnion, der er et samarbejde mellem de reproduktionsmedicinske enheder i Region Hovedstaden, Region Sjælland og Region Skåne. Samarbejdet omfatter patientudveksling, forskning og udvikling med støtte fra et EU-interreqionalt program.
Klinikken har 7 læger, samt et antal tilknyttede ph.d.-studerende, ligesom klinikken har en betydelig forskningsaktivitet med 8-10 igangværende studier. Der er en god tradition for efteruddannelse i specialet med rig mulighed for deltagelse i kurser, kongresser og symposier, samt mulighed for ekspertuddannelse eller den nye subspecialiseringsuddannelse i reproduktionsmedicin.
Om afdelingen
Afdelingens kliniske funktionsområder:
- Fertilitetsklinik
- Obstetrik med fødegang, in house fødeklinik, gravid- og fødemodtagelse, svangreambulatorium, svangre-/barselsgang, igangsættelsesafsnit samt afsnit for graviditet og tab
- Føtalmedicin
- Gynækologi, herunder gynækologisk onkologi
- Urogynækologi, med højspecialiseret funktion
Afdelingen har cirka 475 ansatte, hvor cirka 85 er læger, heraf 45 speciallæger/overlæger samt 40-42 yngre læger inklusive ph.d.-studerende.
Afdelingen er en del af Københavns Universitet og har udover 2 professorer (i henholdsvis urogynækologi og obstetrik) forskningslektorer, heraf 6 -7 kliniske lektorer.
Vi vægter trivsel og arbejdsmiljø højt. I afdelingen arbejder vi ud fra principperne for Interprofessionel Læring og Samarbejde i Sundhedsvæsnet (IPLS), og har i 2023 introduceret Fælles beslutningstagning og Mental Sundhed som indsatser i forhold til gode patientforløb og godt arbejdsmiljø.
Det skal oplyses at Herlev Hospital er røgfrit.
Om dig
Du er den rette kandidat, hvis du
- Har dansk speciallægeautorisation inden for gynækologi og obstetrik
- Erfaring indenfor fertilitetsbehandling
- Erfaring indenfor simulationstræning og interesse i udvikling af medicinsk uddannelse
- Er empatisk, engageret og samarbejdsvillig
- Har gode kommunikative kompetencer – både over for patienter og for sundhedsprofessionelle inden for og uden for huset
- Har kompetencer til at samarbejde og skabe relationer, og er indstillet på at deltage i udviklingsprojekter og undervisningsaktivitet
Arbejdstilrettelæggelse:
Stillingen kan indebære vagt i afdelingen inden for det obstetriske område med 2-holds drift med rådighedsvagt fra vagtværelse.
Ansættelse sker i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger indgåede overenskomst.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos cheflæge Lene Huusom (60160405) eller overlæge Bugge Nøhr (26703543)
Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller (se www.sst.dk). Ansøgning med curriculum vita sendes via nedenstående link.
Ansøgningsfrist : 150926
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde natarbejde weekendarbejde skiftende arbejdstid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-09-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/13d09e6f-098e-454b-a482-8f02e2b84d1f
Data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet
