BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du overvejet at blive operationssygeplejerske eller har du allerede et indgående kendskab til operationssygeplejen – og har du lyst til nye udfordringer, så er det måske dig vi mangler i vores operationsafsnit for Kvindesygdomme og Fødsler.
Operationsgangen er en spændende og til tider travl afdeling. Vi arbejder med patientforløb af varierende kompleksitet – de akutte og elektive kejsersnit, efterfødselskomplikationer, kikkertoperationer, robotoperationer og har desuden landdels funktion i urogynækologi. Alligevel tænker vi høj faglighed og operationssygepleje ind i det daglige arbejde.
Som operationssygeplejerske i vores afdeling vil du på sigt indgår i vagt fællesskab med kollegaer fra det mave-tarm kirurgiske speciale. Du kan forvente at have 1-2 vagter om ugen i tidsrummet 14.45 -07.30, hvor der er mulighed for at gå på vagtværelset kl. 23.00-07.30 med tilkald. Weekendvagter vil være ca. hver 3. weekend og vores dagvagter er fra kl. 7.30 til 15, 16 el 17.
Vores afdeling tilbyder:
Grundigt oplæringsprogram med mentorordning og on-boarding
Høj faglighed og daglig sparring
Et spændende speciale som indeholder både det akutte og de elektive operationer inden for gynækologi og obstetrik
Vi arbejder i mindre tværfaglige teams
Mulighed for faglig udvikling i form af kompetencekort og efteruddannelse i operationssygepleje på sigt.
Vores forventninger til dig som kommende kollega:
Du har interesse for operationssygepleje og specialet gynækologi og obstetrik
Du besidder gode samarbejdsevner, og trives med at tænke mono- og tværfagligt
Du er engageret i egen læring og trives godt med vidensdeling
Du har lyst til at bidrage til et godt fællesskab
Du kan lide at arbejde ud fra højeste faglige kvalitet med patienten i fokus.
Har ovenstående vakt din interesse er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Camilla Hostrup tlf. 3868 2744 eller sende en mail camilla.marlene.hostrup@regionh.dk
Vi glæder os til at læse din ansøgning og CV som du sender online via linket.
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse pr 1. april 2024 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, religion, handicap eller etniske tilhørsforhold til at søge stillingen.
Ansøgningsfrist onsdag den 13. marts 2024.
Samtaler afholdes onsdag den 20. marts 2024.
Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5991083
