BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en kompetent oversygeplejerske, der er motiveret for at fortsætte klinikkens positive udvikling, hvor faglighed, arbejdsmiljø og trivsel prioriteres højt – samtidig med at der er fokus på kvalitet, drift, udvikling og tværfagligt samarbejde.
Som oversygeplejerske hos os har du det overordnede mål for øje, nemlig at sikre sygepleje og behandling af høj kvalitet. Du skal have lyst til at deltage i en involverende kultur, hvor også pårørende spiller en aktiv rolle i patientforløbet, og hvor du som leder er synlig og deltager aktivt i sygeplejen.
I Klinik 3 varetager vi behandling og pleje af patienter med brystkræft. Vores klinik består af 9 speciallæger, 3-5 yngre læger, 20 erfarne sygeplejersker og 8 sekretærer. Klinikken ledes af et fagligt team, som består af en ledende overlæge, en oversygeplejerske og en ledende lægesekretær. Vi arbejder konstant på at optimere vores patientforløb med særlig fokus på kontinuitet og skræddersyede behandlingsforløb.
Du skal kunne vise retningen med fokus på patienterne og dine opgaver vil spænde over driftsledelse, ledelse af patientforløb, faglig ledelse og personaleledelse - som en del af klinikkens fagteamledelse.
Vi tilbyder – du får
- ansvaret for en klinik med en høj aktivitet og højt ambitionsniveau
- ledelsen af en gruppe engagerede og fagligt kompetente sygeplejersker
- mulighed for at præge og forbedre sygeplejen for kræftpatienter
- en afdeling, der prioriterer forskning og udvikling, herunder sygeplejeprojekter, uddannelsesinitiativer, Journal Club og karriereveje
- faglig sparring fra en effektiv tværfaglig ledergruppe.
- er sygeplejerske, ideelt set med erfaring inden for onkologi
- har interesse for ledelse og enten besidder lederuddannelse eller har ledererfaring.
- stræber efter at opnå en høj sygeplejefaglig kvalitet for den enkelte patient
- vægter et sundt arbejdsmiljø og en respektfuld arbejdskultur
- er løsningsorienteret, rummelig og dygtig til kommunikation
- prioriterer tværfagligt samarbejde
- har lyst til at arbejde tæt sammen med afdelingens ledergruppe og kolleger på tværs af hospitalet.
Ansøgningsfristen er den 28. november kl. 12.
Vi vil afholde samtaler den 12. december 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 28-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5937215