BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
En stilling som kirke- og kulturmedarbejder (sognemedhjælper) ved Herlev Kirke, Herlev Sogn.
Tiltrædelse snarest.
Stillingen er på 25 - 30 timer pr. uge.
Vores ideale kandidat er kirkevant og kan formidle bibelens budskab til alle aldersgrupper.
Ideer til hvad vi ønsker af medarbejder:
- Oprette arbejde blandt børn:
- Børnekirke – især når der er dåb, hvor der er børn med
- Julebørnehavegudstjeneste
- Børneklub
- Minikonfirmander
- Babysalmesang
- Konfirmandundervisning – afløsning få gange
- Voksne
- Spisefællesskab
- Telefonkæde
- Besøgstjeneste
- Menighedsplejen – med i ledelsen
- Feriehjælp
- Konfirmandhjælp
- Julehjælp
- Andet:
- Tovholder f. eks festuge
- Koordinator af frivillige
- Være bindeled mellem de forskellige grupper
Herlev Sogn har 6.087 indbyggere hvoraf 2929 er medlemmer af kirken
Der er 5(6) antal ansatte i sognet.
Ansættelse sker ved Herlev Sogns Menighedsråd beliggende: Herlev Bygade 38B, 2730 Herlev
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.
Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019.
Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere / kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 303.863,00 kr. – 402.618,00 kr.(nutidskroner). Fikspunktet er 319.056,00 kr. (nutidskroner). Der er (rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner).
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 2. Årslønnen aftales indenfor intervallet 319.056,00 kr. – 455.794,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 334.249,00 kr.(nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør 33.384,87 kr. (nutidskroner).
OK tillæg på 927,36 kr. (nutidskroner) pr. år.
Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Rådsformand Kai Lund på telefonnummer 26 12 29 31/mail 7135fortrolig@sogn.dk
Ansøgningen med relevante bilag sendes til Menighedsrådet, Herlev Bygade 38B.2, 2730 Herlev eller på mail til 7135fortrolig@sogn.dk senest d. 24.9 2024
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 1. eller 2. oktober 2024.
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer og børneattest.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (20-30 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Herlev Kirkes Menighedsråd, Herlev Bygade, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6102942
