Har du en anerkendende ledelsesstil og kan skabe motivation, udvikling og energi i dagligdagen? Understøtter du medarbejderes initiativer og ser faglig sparring og opfølgning som en forudsætning for at udvikle pædagogisk kvalitet? Så er det lige netop dig, vi søger!
Vi tilbyder et meningsfuldt lederjob med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Om institutionen
I Kagsmosen-Solstrålen vil du stå i spidsen for 25 dedikerede medarbejdere og afdelingsledelse. Vores børn er lige nu inddelt i 3 vuggestuegrupper og 4 børnehavegrupper. Herudover har vi en specialgruppe med børn med specialpædagogiske behov.
Vores daginstitution består af to afdelinger, som ligger små 100 meter fra hinanden. Vi er en stabil personalegruppe, som er optaget af at drage omsorg og skabe tryghed for børnene. Samtidig har vi høje ambitioner for børnenes udvikling og trivsel. Vi er interesseret i vores fælles udvikling og er nysgerrige på vores pædagogiske praksis. Vi har brug for dig, som kan være med til at udvikle vores pædagogiske praksis endnu mere og som kan lede os med klare visioner og struktur for fremtidens Kagsmosen-Solstrålen.
I vores institution har vi en specialgruppe med børn, der er visiteret hertil af det centrale visitationsudvalg. I gruppen er der specialpædagoger, og det er vigtigt, at du i tillæg til at lede en almenpædagogisk praksis også kan stå i spidsen for udvikling af vores specialpædagogiske miljø, der tager højde for børnenes specialpædagogiske behov. I dette arbejde synes vi blandt andet, at en vigtig komponent er ledelse af det tværprofessionelle samarbejde med vores understøttende funktioner blandt andet i PPR.
Om jobbet
Som leder af Kagsmosen-Solstrålen får du ansvaret for den pædagogiske, personalemæssige og strategiske ledelse. Herudover vil du skulle tage styringen på økonomien i institutionen. Du vil ikke stå alene i nogle af disse opgaver, men derimod være understøttet af kompetente medarbejdere i Økonomi, HR, Pladsanvisningen mv.
Du vil blandt andet:
- lede, fordele og tilrettelægge den pædagogiske praksis, så der skabes gode læringsmiljøer for alle børn.
- realisere elementerne i den styrkede pædagogiske læreplan med en mærkbar effekt for børnene.
- videreudvikle en systematisk evaluerings- og refleksionskultur, der bidrager til bedre læringsmiljøer.
- sikre et højt informationsniveau på tværs af afdelinger og overfor forældrebestyrelsen.
- samarbejde tæt med tillidsrepræsentanter og arbejdsmiljørepræsentanter med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.
- koordinere tværfaglige indsatser i samarbejde med eksterne samarbejdspartnere bl.a. fra PPR.
- bidrage aktivt til refleksive dialoger i dagtilbudsledergruppen og med forvaltningen.
- sikre, at kommunens overordnede målsætninger omsættes til lokale pædagogiske praksisser i institutionen.
Om dig
Vi er på udkig efter en leder, som:
- er uddannet pædagog med erfaring inden for 0-6-årsområdet.
- har erfaring med ledelse af dagtilbud.
- har erfaring eller interesse for det specialpædagogiske område.
- har en diplomuddannelse i ledelse.
- er ambitiøs omkring kvaliteten i det pædagogiske arbejde.
- er optaget af læringsledelse og medarbejderudvikling.
- har et anerkendende og inkluderende børnesyn.
- formår at skabe rum for involvering og samarbejde samtidig med, at du viser en tydelig retning.
Om ledelsesopgaven i Herlev Kommune
I dagtilbudsledergruppen i Herlev Kommune er børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse vores fælles udgangspunkt. Vi lægger vægt på at styrke vores ledelsesfaglighed i fællesskab, så vi bedst muligt understøtter personalets læring og den pædagogiske udvikling. Du bliver en del af et af vores tre ledernetværk, der mødes fast hver måned for at dele viden og erfaringer. Netværkssamarbejdet prioriteres højt og er en platform for refleksive dialoger, som styrker vores ledelseskompetencer til gavn for institutionerne. Som dagtilbudsleder vil du herudover opleve ledelse tæt på praksis, både i din faglige ledelse af institutionen og i samarbejdet med kommunens understøttende funktioner.
Vi er netop begyndt et kompetenceudviklingsforløb med fokus på faglig ledelse, hvor vi har fokus på at få et fælles sprog for ledelse af faglighed og et ledelsesgrundlag, der skaber dagtilbud af høj kvalitet med mærkbare effekter for både børn og personale. Forløbet faciliteres af Søren Voxted.
Det praktiske
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Løn aftales efter principperne for ny løn. Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse.
Ansøgningsfristen er mandag den 25. november 2024, kl. 12.00. Vi forventer at afholde første samtalerunde tirsdag den 26. november 2024 og anden samtalerunde torsdag den 28. november 2024.
Vi vil vurdere indkomne ansøgninger løbende og altså løbende invitere til samtaler.
Få mere at vide
Du kan læse mere om Kagsmosen-Solstrålen på kagsmosen-solstraalen.aula.dk. Vi opfordrer dig også til at besøge os. Kontakt Anja Christiansen på 2129 3647 for at aftale et besøg. Har du spørgsmål omkring institutionen, kan du kontakte hjælpeleder Jane Busk på 6093 0839.
Hvis du har spørgsmål til dagtilbudsområdet i Herlev, kan du kontakte funktionschef for dagtilbud, Annette Lohmann, på 5127 8397 eller konsulent Casper Vinding på 9116 6221.
Mød vores medarbejdere
På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Stationsalleen, 20, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-11-2024;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6147128
