BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye leder af Teknik og Service, der kan sikre driften og vedligeholdelsen af kommunens veje, stier og bygninger, samtidig med at du har fokus på den grønne dagsorden? Så er det lige præcis dig, vi leder efter!
Organisationen
Herlev Kommune er en veldrevet kommune i vækst. Vi har høje ambitioner med fokus på borgere, civilsamfund og erhvervsliv. Vi udvikler den kommunale service med udgangspunkt i, at alle medarbejdere og ledere har et ansvar for helheden samt modet og kompetencerne til at træffe beslutninger. Vi har en stærk og ambitiøs kommunalbestyrelse og borgmester, der sætter en klar retning for kommunen som et attraktivt fællesskab at bo, arbejde og drive virksomhed i.
Der stilles derfor også store krav til den kommunale bygningsmasse i form af drift og vedligeholdelse af kommunens bygninger, som spænder over blandt andet skoler, dagtilbud og fritidsaktiviteter. Dette sker i tæt samarbejde med brugerne, så vi sikrer fornuftige rammer for aktiviteterne i kommunen.
Ligeledes er forventningerne til driften og vedligeholdelsen af de kommunale veje, stier, fortove og pladser tilsvarende høj, idet disse binder byen sammen.
Organisatorisk er Herlev Kommune i gang med en spændende og gennemgribende udvikling, hvor vi ønsker at bringe fagligheden endnu mere i spil for den enkelte medarbejder. Vi er derfor i gang med at omtænke vores struktur og dermed vil du få indflydelse på hvordan den endelige organisering af Teknik og Service skal se ud.
I praksis er Teknik og Service en selvstændig enhed, der refererer til direktør Charlotte Wieth-Klitgaard.
Stillingen
Som leder af Teknik og Service er du ansvarlig for fire mindre enheder:
- Serviceafdelingen, der drifter og vedligeholder de kommunale veje, stier, cykelstier og pladser hele året (sort, grå og hvid drift). Samt den praktiske rottebekæmpelse. Her er ansat en driftsleder. Totalt er der 19 medarbejdere.
- Teknisk Service, der står for den daglige drift af Herlev Kommunes institutioner, skoler, kulturelle tilbud og plejehjem. Teknisk Service er opdelt i fem teams med hver deres serviceleder. Totalt er der 20 medarbejder.
- Bygningsdrift, der støtter op om driften af de kommunale bygninger, herunder HVAC, DKV, CTS, energiforbedringer og er kontraktholder på den udbudte rengøring af alle kommunens bygninger. Derudover gennemføres større bygningsmæssige vedligeholdelsesopgaver. Her er ansat 6 medarbejdere.
- Genbrugsstationen, der betjener den kommunale genbrugsstation. Her er ansat 6 medarbejdere.
Vi arbejder hver dag på at skabe de bedst mulige fysiske rammer for borgernes udvikling ved at drive og vedligeholde de kommunale bygninger og veje på den mest optimale måde. Stærk faglighed og tværgående samarbejder er i højsæde, og vi lægger vægt på at hjælpe og styrke hinanden i en hverdag med stor variation i opgaveporteføljen.
Hvem er du?
Din vej til jobbet kan være mangeartet, og vi forestiller os, du har en faglig baggrund fra lignende stillinger. Din erfaring kan stamme fra både det offentlige, det private erhvervsliv eller fra entreprenør-/rådgiverbranchen. Erfaring fra politisk ledet organisationer, gerne indenfor den kommunale sektor vil være en fordel. Vi forventer, at du har stor indsigt i og erfaring med drift af veje og bygninger.
Du er ikke bange for at tage hænderne op af lommen, og du har en god teknisk forståelse samt interesse for den bæredygtige dagsorden. Du ser muligheder og potentialer og har hele tiden sigte på at skabe værdi for brugerne. Derfor lægger vi også vægt på, at du er god til at skabe relationer, også på tværs af organisationen, og er samarbejds- og løsningsorienteret.
I din ledelse har du blik for at lede medarbejdere med vidt forskellig baggrund, der løser forskelligartede opgaver på en række matrikler. Du prioriterer sparring med både medarbejdere og lederkolleger som en vigtig opgave.
Med andre ord er vi på jagt efter en udadvendt, selvkørende og struktureret leder, der med overblik, teknisk indsigt og en ukompliceret tilgang til opgaveløsningen har lyst til at være vores nye kollega.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads med spændende og varierende arbejdsopgaver.
- indflydelse og faglige udfordringer.
- kompetente kolleger, som sætter vidensdeling, kvalitet og samarbejde højt.
- et godt socialt miljø med en uformel og konstruktiv omgangstone, hvor vi hjælper og sparrer med hinanden.
- stor fleksibilitet i arbejdets tilrettelæggelse.
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er til besættelse snarest muligt. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter principperne om Ny Løn. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfrist er den 17. oktober 2023. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 43. Der vil være et testforløb for de ansøgere, der går videre til anden samtalerunde.
Få mere at vide
Du kan se mere om kommunen på herlev.dk. Hvis du vil vide mere om jobbet, kan du kontakte direktør Charlotte Wieth-Klitgaard på 4452 6402.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe "Spam/Uønsket post".
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores ydelser også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Område under Direktør Charlotte Wieth-Klitgaard, Herlev Bygade, 90, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5919014
