Leder af Kompetencecenter for Recovery

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en erfaren og engageret leder, der har lyst til at lede et hus af fagligt stærke medarbejdere? Så er det måske dig, vi leder efter?

Region Hovedstadens Psykiatri har en ambition om at arbejde recovery-orienteret, dvs. at patienten er en aktiv del af behandlingen, og at al behandling bygger på den grundlæggende ide om, at alle patienter kan komme sig.

Vi søger en ny leder til vores Kompetencecenter for Recovery, som spiller en central understøttende rolle i at realiser​​e ambitionen gennem udviklings-, undervisnings- og forskningsaktiviteter indenfor recovery-feltet.

Om jobbet
Som leder af Kompetencecenter for Recovery får du det faglige, strategiske og personalemæssige ansvar for 16 medarbejdere. Det er koordinatorer for regionens over 100 recovery-mentorer og peeruddannelsen, undervisere på Skolen for Recovery, en seniorforsker indenfor recovery samt to medarbejdere, som varetager organisatoriske udviklingsopgaver, herunder udvikling af modenhedsmodellen.

Skolen for Recovery har en faglig teamleder, som vil referere til dig.

Dine opgaver vil bl.a. være, at:

  • Være kulturbærer for recovery-tilgangen både i huset og i resten af organisationen.
  • Samarbejde med de psykiatriske centre og understøtte Direktionen og Hospitalsledelsen i udvikling og implementering af den recovery-orienterede tilgang.
  • Sætte fælles retning for kompetencecentrets mangeartede drifts- og udviklingsopgaver.
  • Gå i dialog med de psykiatriske centre om nye måder at organisere samarbejdet på.
  • Samarbejde med patienter, pårørende og medarbejdere, med civilsamfundet og med de daglige brugere af vores hus.
Kompetencecentret er fysisk placeret på Psykiatrisk Center Ballerup, men er organisatorisk forankret i de centrale stabe og dækker hele Region Hovedstadens Psykiatri. Du bliver derfor en del af ledelsen i Økonomi- og Organisationsafdelingen med reference til stabschefen.

Vi tilbyder

  • Et spændende og udfordrende lederjob med mulighed for indflydelse på udviklingen af psykiatrien.
  • Dygtige og engagerede medarbejdere og kollegaer med høj faglighed, som værdsætter en god og uformel omgangstone.
  • En hverdag fyldt med spændende udviklingsprojekter og nødder, der skal knækkes.
  • En dynamisk arbejdsplads, hvor en del af kollegerne har brugererfaring fra psykiatrien, og hvor der er højt til loftet.
Din profil – hvem er du?
Du er engageret og brænder for at udvikle psykiatrien i en recovery-orienteret retning. Din rolle bliver særligt at sikre, at recovery er på dagsordenen på alle niveauer i organisationen, at der skabes sammenhæng mellem indsatserne og at det bliver konkret og operationelt, hvordan vi kan øge recovery-orienteringen i psykiatrien.

Vi ønsker os en leder, som:

  • Har stærke ledelsesmæssige kompetencer både organisatorisk og fagligt.
  • Kan holde overblik over en stor og kompleks opgaveportefølje med både udviklings- og driftsopgaver.
  • Er fagligt og menneskeligt på linje med værdierne i recovery-tankegangen.
  • Er en stærk kommunikator.
  • Har strategisk sans og erfaring med at planlægge, implementere og organisere.
  • Er god til at opbygge netværk og samarbejde både internt og eksternt.
  • Har en anerkendende, åben og empatisk ledelsestilgang.
  • Møder patienter og pårørende såvel som samarbejdspartnere og medarbejdere ligeværdigt.
  • Opnår følgeskab og kan begå sig på alle niveauer af en politisk ledet organisation.
Dine kvalifikationer

  • Dokumenteret erfaring med faglig, strategisk og personaleledelse. Det kan være fra hospitalspsykiatrien, men også fra en kommune eller et beslægtet område.
  • Relevant uddannelsesbaggrund; det kan være en samfunds- eller sundhedsvidenskabelig akademisk uddannelse, eller måske har du praksiserfaring fra klinikken med en relevant overbygning.
  • Erfaring fra det regionale sundhedsvæsen, kendskab til klinikken og brugerinddragelse og erfaring med forbedringsmetoder er en fordel, men ikke et krav.
Ansættelsesvilkår
Vi ønsker, at du kan starte den 1. november 2023.

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere?
Du kan få flere oplysninger om stillingen hos økonomi- og organisationschef Sven Knudsen på tlf. 29 33 71 09.

Du kan læse mere om kompetencecentret på vores hjemmeside via linket her

Har vi vakt din interesse?
Så send os din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket senest onsdag den 23. august 2023.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at holde 1. samtaler mandag den 4. september 2023 og 2. samtaler mandag den 18. september 2023.

Vi gør opmærksom på, at vi i forbindelse med udvælgelse benytter os af test forud for 2. samtale.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Hovedstadens Psykiatri, Kristineberg 3, 2100 København Ø

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 23-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250875&DepartmentId=14157&MediaId=4942&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5884083

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet