BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du en engageret og erfaren leder med passion for helhedspleje og tværfagligt samarbejde? Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for både borgere og medarbejdere? Så er du måske vores nye afdelingsleder i Helhedsplejen!
I Herlev har vi valgt at sammenlægge hjemmeplejen og sygeplejen til Helhedsplejen, da vi tror på, at det vil styrke det tværfaglige samarbejde, skabe en god arbejdsplads og ikke mindst skabe bedre borgerforløb. Vi er midt i denne proces, som bliver en realitet efter sommerferien. En afledt konsekvens af denne beslutning er at opnormere med en fjerde afdelingsleder.
Om stillingen
Som afdelingsleder i Helhedsplejen vil du have det overordnede ansvar for personaleledelse af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker. Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.
Hvem er vi?
Herlev Kommune har netop gennemført en organisationsændring, som vi er i gang med at implementere. Ambitionen er bl.a. en tydelig faglig ledelse, et øget tværfagligt fokus og mere ledelse tæt på medarbejderne. Vi vægter høj social kapital, kompetenceudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. VI har fokus på, at det, vi gør, skal skabe værdi for vores borgere. Vi værdsætter det gode samarbejde med hinanden, vores borgere og deres familier.
Ledergruppen i Sundhed og Ældre består af 13 afdelingsledere, en funktionschef og en nyoprettet souschefstilling. Som ny ledergruppe står vi over for at definere og formulere et fælles ledelsesgrundlag, hvor nogle af nøgleordene er, at vi er praksisnære, skaber følgeskab, har fokus på kerneopgaven, har tillidsfulde relationer og er anerkendende i vores ledelse.
Vores forventninger til dig
- Du har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne suppleret med en diplomuddannelse i ledelse, eller et ønske om at efteruddanne dig.
- Gerne erfaring med ledelse indenfor ældre- & sundhedsområdet.
- Du har en dialogsøgende og samarbejdsorienteret ledelsesstil, hvor du er åben og nysgerrig på dine omgivelser.
- Du leder ud fra en anerkendende og involverende tilgang.
- Du kan understøtte den faglige udvikling med fokus på den rehabiliterende tilgang.
- Du kan balancere mellem sikker drift, praksis og udvikling.
- Du kan sætte retning og skabe følgeskab.
Vi tilbyder dig dette, og meget mere
Et spændende lederjob, hvor du får mulighed for at være med til at præge udviklingen i Herlev Kommunes nye Helhedspleje, samt være med til at implementere elementerne i den nye Ældrelov sammen med lederkollegaer, medarbejdere og samarbejdspartnere på tværs af vores organisation.
- Du får tre sidestillede lederkollegaer, som du kommer til at arbejde tæt sammen med i den fælles opgaveløsning, som vi har i at skabe den bedste Helhedspleje for borgeren i Herlev Kommune.
- En fantastisk arbejdsplads med fagligt dygtige medarbejdere, som kontinuerligt er i udvikling med mange spændende opgaver, alt sammen for at blive det bedste hold for vores borgere.
- Et tæt arbejdsfællesskab med stærke samarbejdsrelationer, og hvor vi hver især tager ansvar for at bidrage til høj trivsel.
- En ledergruppe, der altid er klar på at sparre med hinanden.
Det praktiske
Stillingen er en fuldtidsstilling, der forhandles efter gældende overenskomst. Vi indhenter referencer og straffeattest forud for endelig ansættelse.
Der er ansøgningsfrist den 17. juni 2024 kl. 12.00. Vi planlægger at afholde ansættelsessamtaler den 20. juni 2024, og 2. runde samtaler den 25. juni 2024.
Er du interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte Funktionschef for Sundhed & Ældre, Pernille Bidsted, på 2339 6190 for at høre mere om stillingen. Du er også velkommen til at komme forbi og hilse på os.
Vi ser frem til at høre fra dig!
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Sennepshaven, 2, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-06-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6055697
