Vi søger en cheflæge, som har mod på at gå forrest. En cheflæge med strategisk og visionær tilgang og et skarpt blik for udviklings- og forskningsmuligheder. En cheflæge, som finder glæde ved at drifte en stor og kompleks afdeling, og som brænder for at sikre det bedst tænkelige patologisvar til gavn for patienten.
Du skal være en dygtig og erfaren leder med energi og inddragende ledelsesstil. Du skal trives med og finde det naturligt at være med til at sætte retningen for afdelingen og for regionens største akut- og kræfthospital sammen med chefbioanalytikeren, medarbejdere, interne og eksterne samarbejdspartnere samt direktionen og den øvrige hospitalsledelse. Du kommer ikke kun til at stå i spidsen for afdelingen, men du vil også indgå også som en aktiv medspiller i hospitalsledelsen, hvor du kommer til at bidrage til den strategiske ledelse og udvikling af hospitalet.
Stillingen er ledig til besættelse den 1. december eller efter nærmere aftale.
Om afdelingen Afdeling for Patologi er karakteriseret af høj dynamik og aktivitet i hverdagen med stort fokus på faglig og teknologisk udvikling. Afdelingen er meget forskningsaktiv og har et professorat i molekylærpatologi samt fokus på bioanalytikerdrevet forskning.
Afdelingen er lokaliseret på to matrikler, med hovedaktivitet på Herlev og et afsnit for brystpatologi på Gentofte. Afdelingen har et kontinuert stort fokus på arbejdsgange og samarbejdsrelationer på begge matrikler.
Der er aktuelt omkring 155 ansatte i afdelingen, heraf ca. 29 speciallæger, 12 uddannelsesstillinger, 1 klinisk assistent, 6 molekylærbiologer og ca. 85 bioanalytikere. Den øvrige medarbejderstab består af forskere, IT-medarbejdere, portører og sekretærer.
Afdelingen har et meget velfungerende ledelsesteam bestående af afdelingsledelsen, lægelige områdeledere, uddannelsesansvarlig overlæge, overbioanalytikere, områdeleder for molekylærenheden samt driftsleder for sekretariatet.
Vi servicerer kliniske afdelinger på Herlev og Gentofte Hospital og Nordsjællands Hospital samt speciallægepraksis i dermatologi, intern medicin, kirurgi og plastikkirurgi. Afdelingen varetager kapel-funktion for Herlev Hospital og huser ligeledes Regionernes Bio- og Genom bank.
Det lægelige arbejde er organiseret i syv organrelaterede teams. For hvert team er udpeget en teamoverlæge, som varetager koordinationen mellem afdelingsledelsen og de øvrige læger i teamet. Der er meget tæt samarbejde med de kliniske afdelinger, der bl.a. afspejler sig i et stort antal MDT-konferencer.
Vores laboratorie er velfungerende med en meget høj grad af automatisering. Laboratoriernes fokus er et godt gennemløb/ flow af prøver og faglig udvikling. Vi arbejder kontinuert med at sikre en høj faglig kvalitet i analyserne i laboratorierne. Afdelingen har i 2025 implementeret digital patologi på det histologiske område med stor succes, og alle læger arbejder således med digital patologi/diagnostik.
Vi har et stort og meget velfungerende molekylærlaboratorie, der udfører et bredt spektrum af molekylære analyser. Der er et stort og aktivt forskningsmiljø med flere PhD´er og post doc´s. I afdelingen har flere læger desuden defineret tid til forskning, herunder hører også afdelingens kliniske assistent.
Akkrediteringen af afdelingen er i fuld gang, og der er ansat en akkrediteringsansvarlig til at drive akkrediteringsprocessen i tæt samarbejde med afdelingsledelsen.
Der henvises i øvrigt til afdelingens hjemmeside.
Om dig Stillingen ønskes besat af en speciallæge i patologisk anatomi.
Derudover er det vigtigt, at du
- kan gå forrest med en strategisk og visionær tilgang med et skarpt blik for udviklings- og forskningsmuligheder
- er fleksibel og ansvarsbevidst med fokus på høj, faglig kvalitet
- har forskningsindsigt
- har dokumenteret ledelseserfaring, og gerne en lederuddannelse på master eller tilsvarende niveau
- har nemt ved at etablere stabile og smidige samarbejdsrelationer internt og eksternt og kan sætte medarbejdernes potentialer i spil
- er åben og anerkendende i din kommunikation og kan stå på mål for et godt arbejdsmiljø.
Yderligere oplysninger om stillingen Ønsker du yderligere oplysninger, er du meget velkommen til at kontakte vicedirektør Bodil Ørkild på telefon 20 20 87 18 eller chefbioanalytiker Mai-Britt Naumann på telefon 38 68 27 20.
Ansøgningsfrist og proces for ansættelse Ansøgningsfristen er søndag den 5. oktober 2025. I ansøgningen bedes du forholde dig til hver af de syv kompetencer, som lægerollen indeholder. Du sender ansøgningen via annoncelinket her på siden.
Samtaler forventes afholdt den 20. oktober 2025.
Ansøgere, som går videre i processen, gennemfører en personprofilanalyse.
Alle henvendelser behandles fortroligt.
Henvisningsmateriale
- Stillingsbeskrivelse
- Pejlemærker for god ledelse
- Hospitalets ambition ”Godt behandlet”
- Målbillede for Region Hovedstaden
- Region Hovedstadens ledelsesgrundlag
- Region Hovedstadens Hospitalsplan
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-10-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/4d76863b-a360-4a44-a057-d9c06ce033b0
