BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Brænder du for organisering, sygepleje og tværfagligt samarbejde, - og har du lyst til at være en del af et engagerede team, så er denne stilling lige noget for dig.
Vi har et stort integreret afsnit, der brænder for at give den bedste sygepleje og behandling til patienter og pårørende. Vi er ca. 30 sygeplejersker, en klinisk sygeplejespecialist og en oversygeplejerske, og indgår i et velfungerende tværfagligt samarbejde med de læger og sekretærer der er tilknyttet vores team.
Afdeling for mave-tarm kræft er et integreret afsnit med både ambulatorium og sengeafsnit med 10 senge. Vi har 40-50 ambulante besøg dagligt. Patienterne møder ind som ny patient, til behandling, kontrolforløb eller som akut. Vi tilbyder patienterne protokol-, adjuverende, pallierende og livsforlængende behandlinger. Derudover tilbyder vi patientundervisning i et sygeplejeambulatorium, hvor vi søger at optimere den sundhedspædagogiske og rehabiliterende indsats overfor patienter i kemoterapi, og deres pårørende. Vi har stor fokus på det gode patientforløb, hvilket blandt andet omfatter koordinering med tværfaglige samarbejdspartnere, hospice og kommune. Nogle patienter er indlagte i deres terminale forløb, og her sætter vi en stor ære i at gøre denne sidste tid værdig.
Vi har netop foretaget ændringer af vores ledelsesstruktur, hvorfor vi søger to nye assisterende oversygeplejersker, hvor denne stilling er en af dem. Du vil således få en tæt sparringsmakker i den anden assisterende oversygeplejerske og naturligvis med oversygeplejersken.
Du skal have lyst til at være en del af et meget progressivt afsnit. Teamet er i konstant bevægelse og du skal trives med at have overblik og holde styr på vores fælles opgaver og aktiviteter. Du har øje for, og kommer med forslag til, hvordan vi som team kontinuerligt kan forbedre os, i såvel de daglige arbejdsgange som i faglige projekter. Teamledelsen består af en oversygeplejerske og en overlæge, derudover er der tilknyttet en teamsekretær og en klinisk sygeplejespecialist. Ledelsesstilen i teamet er dialogbaseret og vi lægger stor vægt på det gode samarbejde. Vi arbejder både i eget team og på tværs af Afdeling for Kræftbehandling med strategi og implementering, hvor vi også i det brede samarbejde søger mod fælles mål.
Vi forventer, at du er positiv og tilgængelig for personalet. Er synlig i dagligdagen og hjælper med at få løst dagligdagens udfordringer.
Arbejdsopgaver:
- Facilitere den daglige opgave og ressourcefordeling monofagligt og i forhold til patientflow
- Ansvarlig for vagtplanlægning i samråd med oversygeplejersken
- Medansvarlig for at sikre et højt informationsniveau i afsnittet
- Medansvarlig for afholdelse af mono- og tværfaglige konferencer
- Er med din personlighed en rollemodel for nye og erfarne kollegaer
- Har fokus på kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder
- Vedligehold af implementeringsopgaver
- Deltage i det kliniske arbejde
- Bidrage til det gode arbejdsmiljø i et tværfagligt perspektiv
- Løse arbejdsopgaver på tværs i Afdeling for Kræftbehandling
- Du skal have et godt overblik på personaleressourcer og kompleksitet hos patienterne
- Du skal befinde dig godt med forskelligartede opgaver i løbet af dagen
- Du skal have lyst til at være med til at løse driftsmæssige og organisatoriske tiltag i kommende udviklingsprojekter og i den daglige drift.
- Du er åben og imødekommende
- Du skal kunne implementere, vedligeholde og afslutte tildelte arbejdsopgaver.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.
Som nyansat sygeplejerske bliver du knyttet til et døgnafsnit, hvor du som udgangspunkt indgår i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge.
Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Katrine Løppenthin tlf. 35 45 11 19 (ferie fra den 11. juli til den 3. august).
Ansøgningsfrist: Stillingen ønskes besat til d. 1. oktober 2023 eller efter aftale. Ansøgningsfrist d. 17. august. Samtaler forventes afholdt i uge 34.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=250620&DepartmentId=21931&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5876591
