BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bliver du helt høj af udviklingsopgaver og det brede samarbejde? Ser du dig selv som en faglig katalysator? Har du mod på at arbejde i en af landets største akutmodtagelser? Hvis ja, så har vi en meget spændende stilling, som måske matcher dig.
Akutmodtagelsen på Herlev Hospital er en del af den samlede Akutmodtagelse på Herlev og Gentofte Hospital. På Herlev-matriklen er Akutmodtagelsen opdelt i to søjler; en kirurgisk søjle og en medicinsk søjle.
Du vil blive en del af den medicinske søjle, som består af et medicinsk team, der modtager almene medicinske, kardiologiske og neurologiske patientforløb og et korttids sengeafsnit, hvor der er et stort hjerterum bl.a. for de socialt udsatte.
Du bliver en del af vores team af sygeplejespecialister, der tæller fem medarbejdere dig selv inklusiv, som primært arbejder med kompetenceudvikling af Akutmodtagelsens mere end 250 medarbejdere. Teamets opgave er at sikre høj faglig kvalitet i hele vores afdeling, så vi kan leve op til vores ambition om at skabe de bedste patientforløb i det bedste arbejdsmiljø.
I Akutmodtagelsen har vi et stålsat og vedholdende blik på udvikling og forbedring, hvad end det udspringer fra en utilsigtet hændelse eller en medarbejders kritiske spørgsmål til faste arbejdsgange. Vi er kendetegnet ved, at vi tager fat på vores udfordringer, og bruger dem som afsæt til at skabe forbedringer. I rollen som specialist er du en vigtig generator for denne udvikling, da du er med til at tilrettelægge læringsforløb, som løfter hele afdelingens faglighed.
Dine vigtigste samarbejdspartnere i det arbejde, er de øvrige specialister samt sygeplejersken med specialfunktion, ligesom du har et tæt samarbejde med afdelingens kvalitetskoordinator og oversygeplejersker, som er med til at sætte retningen.
Dine kerneopgaver:
- Supervisere personalet, herunder udføre bed side-sparring og styrke sygeplejerskernes evne til at reflektere over egen praksis. Herunder skal du kunne favne både nyansatte/nyuddannet og erfarnes kompetencer.
- Stå for den faglige ledelse på forbedringsprojekter.
- Du tænker faglig udvikling ind i alle vagtlag, så vores udvikling når ud til alle vores medarbejdere.
- Tilrettelægge undervisning i samarbejde med både ledere, læger og øvrige kliniske specialister.
- Medvirke til at udvikle og sikre gode patientforløb, bl.a. på baggrund af læring fra utilsigtede hændelser, hvor vi arbejder med psykologisk tryghed.
- Samarbejde med hospitalets specialer for at sikre de rette arbejdsgange for personalet i Akutmodtagelsen.
- At være tovholder på interne netværksgrupper, herunder for ressourcepersoner i afdelingen og i den regionale akutuddannelse som en repræsentant for Herlev Akutmodtagelse.
Vi forestiller os, at du har opbygget en solid klinisk erfaring fra ét eller flere af de medicinske specialer – gerne minimum 5 år. Du er et fyrtårn, når det kommer til udvikling, og du holder dig altid opdateret på den nyeste viden på dit område. Herudover ser vi gerne, at:
- Du er dygtig til at formidle viden til dine kolleger, og du formår at inspirere andre til kritisk refleksion over egen praksis.
- Du har erfaring med at undervise.
- Du er analytisk anlagt og går metodisk til værks, når du møder problemstillinger.
- Du brænder for at bidrage til udviklingen af dine kollegers faglighed.
- Du er en rollemodel overfor dine kollegaer, når det omhandler at yde den gode sygepleje
- Du er god til at planlægge og til at ”holde en fast kurs” i en implementeringsproces.
- Du trives med, at mange trækker i dig – du vil blive del af et stort, tværfagligt netværk, både lokalt men også regionalt, hvor mange vil efterspørge netop din viden og indsigt.
- Du er udadvendt, har gode samarbejdsevner og et godt humør.
Stillingen som klinisk sygeplejespecialist er en stabsfunktion til den ledende oversygeplejerske og er på 32-37 timer ugentligt. Det forventes at du et par gange om måneden følger dine nyansatte i vagt, ligesom at du har hver 6 weekend i fremmøde i patientplejen
Ansøgningsfristen er den 24. november. Ansættelsen er med ønsket start den 1. januar 2024.
Du kan få flere oplysninger om stillingens indhold hos chefsygeplejerske Susanne Juul på tlf. 28 74 19 67 eller på mail susanne.juul@regionh.dk.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5933046
