BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Afdelingen for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler på Herlev Gentofte Hospital søger en visionær klinisk sygeplejespecialist med ansvar for kvalitets og udviklings-/forskningsprojekter til vores Barselsafsnit
Har du lyst til at bringe den nyeste viden i spil eller søge efter den viden vi mangler til glæde for vores patienter? Så har vi et godt job til dig!
Vi søger en sygeplejerske, der i tæt samarbejde med oversygeplejersken, den anden kliniske sygeplejespecialist, medarbejderne og den øvrige ledelse, vil arbejde for, at vores patienter oplever, at de har et godt og veltilrettelagt barselsforløb.
Vi har særligt behov for at se på det gode barselsforløb, både i forhold til kvaliteten under indlæggelse, og i forhold til at skabe nogle trygge og sammenhængende patientforløb, men også i forhold til at reorganisere vores udskrivningsprocesser, med alt hvad det medfølger af patientinformation og – undervisning, opfølgning samt ambulante efterforløb i de 7 dage efter fødslen. Vi har et stort fokus på tværsektorielle overgange og samarbejdet med primærsektoren, og har i den sammenhæng flere igangværende bygge bro-projekter mellem hospital og primærsektoren.
Din primære opgave er udvikling med fokus på tilgængelig evidens og implementering, men der hvor vi mangler viden, kan forskning komme på banen. Vi lægger vægt på høj kvalitet i pleje og behandling af patienterne og forventer at du til enhver tid inddrager patienterne og deres perspektiv i tiltag og forandringer. Vi ønsker desuden, at vores pleje og behandling tager udgangspunkt i evidensbaseret praksis og at medarbejderkompetencerne matcher opgaverne.
Vi ønsker en sygeplejerske som:
- har en relevant sundhedsfaglig kandidatuddannelse
- har specialekendskab og stor erfaring på området
- har lyst til at fremme faglighed og kvalitet, således at afdelingens patientforløb lever op til nationale standarder og gældende lovgivning
- bidrager til sammenhængende og effektive patientforløb med fokus på patienttilfredshed
- bidrager konstruktivt og fremadrettet i udviklings- og forandringsprocesser i afdelingen
- faciliterer et positivt og involverende læringsmiljø i afdelingen
- holder sig ajour med den nyeste viden, identificerer sygeplejefaglige udviklingsområder med henblik på formidling, udvikling og implementering af evidensbaseret praksis
- iværksætter og gennemfører mono- og tværfaglige udviklings- og forskningstiltag i afdelingen
- som person er du rolig og har en positiv, anerkendende og reflekterende tilgang.
Vi kan tilbyde dig:
- en afdeling hvor der er fokus på faglighed og trivsel med udgangspunkt i at give patienten den bedste behandling
- fokus på et godt udviklings- og læringsmiljø
- fokus på dokumentation og kvalitetsudvikling
- samarbejde med afdelingens øvrige nøglepersoner
- en afdeling med et godt tværfagligt samarbejde, som prioriterer social trivsel og fællesskab højt
- mulighed for at blive en del af et tværfagligt forskningsfællesskab med aktive forskere i afdelingen. Herunder en sygeplejerske, som er i gang med et ph.d.-projekt omkring amning og en sygeplejerske ansat i en postdoc. stilling
- mulighed for sparring og støtte til at igangsætte udviklings- og forskningsprojekter
- en stilling hvor du gennem din deltagelse i klinikken bidrager til praksisnær udvikling
- 2 administrative dage om ugen, hvor du har mulighed for at fordybe dig i arbejdsopgaverne, mhp. på at skabe fremdrift i udviklingsprocesserne
- weekendvagt hver 6. weekend.
Om afdelingen:
Afdelingen varetager graviditet, fødsel og barsel for ca. 5.500 kvinder årligt, og sengeafsnittet har plads til 33 barselsfamilier. Vi arbejder tæt sammen med Graviditetsafsnittet (indlagte gravide) og sengeafsnit for Kvindesygdomme, der begge ligger i forlængelse af vores afsnit.
Afsnittet arbejder med Patient Empowerment og understøtter den tidlige familiedannelse med udgangspunkt i familiens egne ressourcer. Familien inddrages aktivt i indlæggelsesforløbet, så de kan opnå nødvendige kompetencer og føle sig trygge ved udskrivelse.
I efteråret 2022 flyttede vi i ind helt nye rammer i det nyopførte Kvinde-Barn-Center med mulighed for bedre patientforløb for den gravide og barslende og deres familie.
Ansættelsesvilkår: Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse 1. januar 2024 eller snarest. Løn- og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Har du lyst til at høre nærmere om stillingen er du velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Anne Cathrine Trock Bräutigam på mail anne.cathrine.trock.brautigam@regionh.dk eller telefonnr.: 38 68 94 63 eller Chefsygeplejerske Tanja Pallesen på mail: tanja.duelund.pallesen.01@regionh.dk eller på tlf.nr.: 26 36 84 41
Vi glæder os til at høre fra dig. Send venligst din ansøgning via linket
Ansøgningsfrist: torsdag d. 23. november 2023
Ansættelsessamtaler afholdes d. 27. november 2023.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5936599
