Klinisk sygeplejespecialist søges til lungemedicinsk sengeafsnit med fokus på udvikling og kvalitet i plejen

Klinisk sygeplejespecialist med interesse for den lungemedicinske sygepleje. Brænder du for at udvikle og optimere på sygeplejen til den lungemedicinske medicinske patient og vil du være med til at sikre en høj faglig kvalitet i pleje og behandling?

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist til vores sengeafsnit. Vi ser, at du er praksisnær og tager kompetenceudviklingen af medarbejderne på skuldrene i samarbejde med oversygeplejerske og mentorer i afsnittet.
Hos os arbejder vi målrettet med evidensbaseret sygepleje, kompetenceudvikling og formidling af sygeplejefaglig viden. Som klinisk sygeplejespecialist bliver du en central drivkraft i udviklingen af sygeplejen, i kombination med den højtspecialiserede lungemedicinske behandling. Hos os vægter begge dele højt.

Du er rollemodel og bidrager derfor til at:

• Sikre kvaliteten i klinisk praksis og implementere nyeste viden inden for det medicinske og lungemedicinske speciale.
• Formidle, vejlede og undervise i praksis og bidrage til et reflekterende og anerkendende læringsmiljø samt understøtte ressourcepersoner i deres funktion.
• Monitorere faglig kvalitet og planlægge udviklingstiltag og undervisning på baggrund af data fra UTH’er mv.

Du bliver tæt forankret i praksis og får et nært samarbejde med oversygeplejersken, mentorer, den funktionsansvarlig overlæge og et netværk af andre kliniske sygeplejespecialister. Vi værdsætter et arbejdsmiljø præget af faglig nysgerrighed, åbenhed og samarbejde – både mono- og tværfagligt.

Vi tilbyder

• Et inspirerende og udviklende afsnit med plads til faglig fordybelse og udvikling.
• Daglige “15 faglige minutter” samt undervisning og sparring. Du er med til at facilitere dette.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med læger, ergo- og fysioterapeuter, socialsygeplejerske, præst og diætist.
• Understøttende kursusaktiviteter.
• 6 ugers introduktionsprogram uden for normeringen med tilknyttet mentor – derefter videre introduktion efter behov.
• Opfølgende trivselssamtaler med oversygeplejerske.
• Administrative dage til kompetenceudvikling af medarbejdere, undervisning af nyansatte, UTH analyse, planlægning af undervisning, mødeaktivitet mm.
• Møder og sparring med de kliniske specialister på tværs af de medicinske afsnit.
• Medindflydelse på vagtplan, hvor work/life-balance tilgodeses.
• En synlig og nærværende ledelse der prioriterer medarbejderudvikling og arbejdsmiljø.

Velkommen til Lungesygdomme Sengeafsnit 2.

Lungesygdomme, Sengeafsnit 2 er et højt specialiseret afsnit; Patienterne er både unge og ældre og vores patientforløb spænder fra den akut kritisk syge patient, der kræver tæt observation og behandling, til den komplekse, lungesyge patient med behov for rehabiliterende og palliativ sygepleje. På afsnittet har vi flere højtspecialiserede behandlinger til f.eks. fibrose, Tuberkulose, komplicerede lungeinfektioner og Non-invasive ventilation mv.
På lungemedicinsk sengeafsnit er patientens behov for sygepleje i centrum: både den grundlæggende sygepleje, såvel som den meget specialiserede.

På afsnittet møder du en fantastisk gruppe af dygtige lungemedicinske sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, hvis erfaring spænder fra nyuddannet til +20 års erfaring. Vi vægter trivsel og tryghed enormt højt. Du er med til at udvikle medarbejdere indenfor både den grundlæggende, instrumentelle, komplekse samt akutte sygepleje.

Vi er en del af Afdeling for Medicinske Sygdomme, som er en af landets største medicinske afdelinger med ca. 540 medarbejdere. Vi arbejder med udgangspunkt i Fundamentals of Care, hvor vi skaber individuelle, fleksible og værdige forløb for vores patienter. Forløb, hvor patienten er i centrum, og hvor du som sygeplejerske gør en forskel.

Din profil

• Autoriseret sygeplejerske med minimum 2 års klinisk erfaring.
• Pædagogiske evner og erfaring med undervisning, samt bedside-vejledning.
• Nysgerrig, opsøgende og analytisk tilgang.
• Trives med kompetenceudvikling af både nyuddannet og erfarent personale.
• Lægger vægt på at være faciliterende og skabe struktur i hverdagen.
• Kunne have et overblik, understøtte medarbejderne og koordinere i hverdagen.
• Videreuddannelse på kandidat- eller masterniveau er en fordel, men ikke et krav.
• Arbejde som drivkraft og koordinator i indsatser og projekter
• Du kan sige til og fra og anerkender vigtigheden i en god tone og professionel adfærd.
• Du er entusiastisk og ønsker at bidrage til et fagligt udviklende og dynamisk miljø.

Du ønsker desuden at være på et afsnit præget af fælles refleksion, konstant læring og ikke mindst holdånd og godt kollegaskab.

Stillingen er på 37 timer pr. uge, hvor du ca. én dag ugentligt indgår i normeringen. Du er afklaret omkring varierende arbejdstider, men er primært i dagvagt, eller arbejder du dag/aften eller dag/nat – der tilbydes nedsat vagtbyrde hvor du indgår i weekendarbejde hver 4. weekend, samt på lige fod med andet personale, i helligdagene/ferie.

Du er mere end velkommen til at besøge os til en uforpligtende kop kaffe eller te og høre mere om stillingen. Kontakt oversygeplejerske Philip Deleuran Thurø philip.deleuran.thuroe@regionh.dk og aftal nærmere eller søg stillingen via linket til højre. Der er ansøgningsfrist den 27/4-26.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

dagarbejde morgenarbejde aftenarbejde natarbejde weekendarbejde

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 27-04-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/d8b2901d-90a0-459c-9acb-dd0f9637672b