Jordemødre til fødegangen på Herlev Hospital

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vi tror på, at et bæredygtigt jordemoderliv starter med, at vi tager udgangspunkt i dine drømme, forestillinger og ønsker. Hos os kan du kombinere fødslerne med fx vagter i afsnit for indlagte gravide, fødeklinik, Graviditet og Tab.

Hos os får du mulighed for et varieret arbejdsliv dér, hvor din interesse ligger. Du får mulighed for indflydelse på dit timetal og på tilrettelæggelsen af dit vagtskema – måske ønsker du dine vagter samlet? Vi tilbyder pendlerstilling og mulighed for overnatning i vores pendlerboliger i vagtperioderne, hvis du er bosat på Fyn eller i Jylland.

Vi søger både erfarne og nyuddannede jordemødre, som er på udkig efter en dynamisk arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab. Du bliver en del af en fødeafdeling hvor arbejdsmiljø og trivsel er højt prioriteret og et vedvarende fokus.

Desuden er faglighed og tværfaglighed er i højsædet, og sparring er naturligt integreret i arbejdsgangene; fx når vi mødes i ”15 faglige minutter” til undervisning i forskellige temaer eller refleksion på udvalgte forløb på fødegangen.

Som nyansat er du derfor i gode hænder hos os, når det handler om at bygge videre på dine erfaringer og kompetencer, som kan bruges resten af din karriere.

Onboarding

Vi har særligt fokus på onboarding af vores nye kolleger, og vi tilbyder et indholdsrigt JOrdemoder INtroduktionsprogram (JOIN), som tilrettelægges sammen med dig alt efter, hvor du er i din karriere.

Vi ved, hvor betydningsfuldt det er at komme godt i gang på sin nye afdeling og vores JOIN-program hjælper dig til at blive en uundværlig del af vores team.

Vi ønsker:

• Engagerede og konstruktive kolleger med faglige ambitioner om at bidrage til opretholdelsen af den høje faglige standard
• At du prioriterer tværfaglighed og samarbejde
• At du er i stand til at favne de fødende, og deres familier, for at i fællesskab skabe den bedst mulige fødselsoplevelse.
• At du har lyst til at indgå i en arbejdsplads, der rummer alle jordemoderfaglighedens facetter fra det ukomplicerede spontane forløb til det potentielt patologiske forløb
• At du aktivt bidrager til vores fælles gode arbejdsmiljø

Vi tilbyder:

• Mulighed for variation i arbejdslivet - bland fødevagter med gravidmodtagelsen, Graviditet og Tab, konsultation eller i en delestilling mellem fx fødegang/svangre
• JOIN: skræddersyet introduktionsprogram
• Skemalagt supervision
• Et arbejdsliv med mulighed for kompetenceudvikling og årlige kursusdage
• En afdeling hvor arbejdsmiljøet er i fokus
• Fantastisk samarbejde på tværs af faggrupper i hele afdelingen
• Nye fysiske rammer, nye fødestuer med tilstødende kar-rum og sansemiljø på alle fødestuer
  

Ansættelsesvilkår

Ansættelsessamtaler afholdes løbende med start efter aftale.

Timetal aftales individuelt efter ønsker og behov. Løn og tillæg efter overenskomst, som forhandlet mellem Danske Regioner og Jordemoderforeningen.


Ligger Herlev Hospital langt væk fra dig?

Herlev hospital ligger 6 min. fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren. Hvis du bor udenfor Sjælland, kan vi hjælpe dig med pendlerbolig tæt på hospitalet.


Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, og du kan kontakte:

Vicechefjordemoder Marie Hellstrøm Jakobsen tlf. 20490559 marie.hellstroem.jakobsen@regionh.dk

Du kan læse mere om afdelingen på nedenstående link eller på vores Instagram!
Graviditet og Fødsler på Herlev Hospital

​

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 15-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5960263