Vil du være en del af sundhedsvæsenet, hvor du sidder helt tæt på lederne på ét af landets største akuthospitaler, og hjælper dem med at sikre professionel koordination og sagsbehandling på HR-området.
Vi søger en ny kollega, som har lyst til at være en del af vores hospital, hvor godt behandlet ikke kun er en kernefortælling i forhold til behandling af patienter, men også i forhold til behandling af hospitalets medarbejdere og det at være kollega til hinanden.
Du bliver ansat i stabsafdelingen HR, Sekretariat og Kommunikation, hvor du indgår i enheden HR og Arbejdsmiljø med 20 kolleger, som arbejder med lønforhandlinger, overenskomster, ledelsesrådgivning, personalesager, arbejdsmiljø og udvikling.
Du vil referere til hospitalets HR-chef. Din primære arbejdsplads bliver på Gentofte Hospital med mødeaktivitet på Herlev Hospital, Psykiatrisk Center Ballerup og Psykoterapeutisk Center Stolpegård. Der vil være mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag.
Om stillingen Du bliver del af et fagligt team med syv kolleger som prioriterer at hjælpe hinanden med opgaverne.
Din arbejdsdag vil være præget af arbejde helt tæt på klinikken på flere matrikler og opgaver sammen med dine kollegaer i enheden.
Du bliver kontaktperson for et antal af hospitalets afdelinger og kommer til at bistå hospitalets ledere med:
- Vejledning om om forhandling af løn- og ansættelsesvilkår.
- Fortolkning og rådgivning i overenskomstforhold, aftaler og regler på det regionale arbejdsmarked.
- Forhandlinger med tillidsrepræsentanter og faglige organisationer
Dine kvalifikationer Det vægtes højt, at du har erfaring med løn- og personaleadministration fra hospitalsvæsenet, ligesom indgående kendskab til Silkeborg Data er en forudsætning.
Du har respekt for andres faglighed og kan indgå i tværfagligt kollegialt samarbejde. Du evner samtidig at arbejde selvstændigt, struktureret og kan prioritere egne opgaver.
Vi lægger vægt på sikker og præcis kommunikation, både skriftligt og mundtligt.
Det praktiske Stillingen er på 37 timer ugentligt og tiltrædes efter aftale.
Du ansættes i henhold til enten overenskomst for administrations- og IT-personale m.fl. eller overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Du er velkommen til at kontakte enten HR-chef Húbert Nói Gunnarsson på telefon 20 28 07 88 (i uge 24) eller HR-konsulent Anette Bondo på telefon 21 78 47 42 (i uge 25) hvis du vil høre mere om stillingen.
Send din ansøgning og CV senest søndag den 21. juni 2026 kl. 23.59. Samtaler holdes løbende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej , 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 21-06-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/1afbf0dc-d7c9-42a0-92a5-1f0cbe2f42db
