Herlev Hospital: Drømmer du om at arbejde på et hospital og med den akutte sygepleje til patienter med skade i hjernen?

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Din drøm og faglighed er rigtig værdifuld for vores patienter, og vi søger lige nu en social- og sundhedsassist til vores strokeafsnit. Så hvis drømmen skal indfries, så har du muligheden lige nu. Vi vil glæde os til at byde dig velkommen.

Et spændende afsnit med meget at byde på
På vores strokeafsnit (Blødninger og Blodpropper i Hjernen, sengeafsnit 1) udreder og behandler vi patienter, som er ramt af stroke i den akutte fase. Sygeplejen er målrettet til den enkelte patient samt pårørende, og er noget ganske særligt, da man i hverdagen virkelig kan se, at man løbende gør en forskel hos den enkelte patient. Det neurologiske speciale rummer mange udviklingsmuligheder både fagligt, men også personligt. Hos os i et bredt tværfagligt miljø, bestående af sygeplejersker, læger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, talepædagoger og neuropsykologer, hvor vi sammen lærer af hinanden.

Hos os får du:

• Et 5-ugers individuelt introduktionsprogram hvor du er tilknyttet en seniormakker og en klinisk sygeplejespecialist
• Løbende opfølgende samtaler med oversygeplejersken og den kliniske sygeplejespecialist
• Mulighed for at yde sygepleje til patienter med stroke i både akutte og rehabiliterende forløb
• Intern undervisning fra afdelingens forskellige faggrupper, hvilket er med til at udvikle samt højne niveauet i sygeplejen, og bidrage til faglighed og kompetencer indenfor stroke
• En kollegagruppe som består af en god og kompetent personalegruppe, der vægter din oplæring og trivsel højt
• Et afsnit med en nærværende ledelse som vægter tillid, tryghed og åbenhed i samarbejdet
• Mulighed for at komme på vores regionale ”Neurokursus” for social- og sundhedsassistenter og yderligere mulighed for kompetenceudvikling

Derudover, vil du måske sætte pris på at vide at:

• Bus 5C kører lige til døren
• Du kommer til at arbejde i et farverigt højhus, som med sin højde på 120 meter er Danmarks næsthøjeste bygning og et sandt kunstværk
• Vi har lækre medarbejdertilbud fx massageordning og kantine med et stort udvalg af lækre salater (også til veganeren)
• Du får en SÆRLIG bred pallette af sygeplejefaglige kompetencer
• Vi har sygeplejeforskning i afdelingen
• Vi har et innovativt miljø – vi er ikke bange for at prøve nye ting af i klinikken

Vi søger dig som

• Har interesse i og brænder for sygeplejen til patienter med stroke
• Kan arbejde tværfagligt, hvor vi giver plads og er nysgerrige på hinandens faglighed og kompetencer
• Har et godt humør
• Har lyst til at udvikle dig fagligt
• Har en målrettet tilgang til den gode sygepleje af patienter og pårørende
• Er serviceminded og tilgængelig i forhold til vores patienter
• Har engagement og arbejdsglæde, samt en lyst til at være en del af et afsnit, som stadig er i konstant udvikling, og hvor indflydelse i hverdagen er stor
  

Der er mulighed for en fastansættelse på 32/37 timer i skiftende vagter, eller i et fast aften- eller nattevagtsrul med weekendvagt hver 2. eller 3. weekend, 8 timers vagter.
Vi lægger vægt på indflydelse på egen vagtplan og planlægger derfor også ud fra ønsker i Optima.

Ansøgningsfrist: 29. september 2023.
Ansættelsessamtalerne forventes afholdt løbende.

Ønsker du yderligere oplysninger er du velkomen til at kontakte:
Kvalitetskoordinator Lene Koldborg på telefon: 3868 1130 – mail: lene.koldborg@regionh.dk



Dine løn- og ansættelsesvilkår Som nyansat [faggruppe] bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du som udgangspunkt indgår i vagtarbejdet i weekender og på helligdage svarende til to vagter hver 6. uge. Du har mulighed for at få indflydelse på, hvornår du ønsker dine vagter, da det er vigtigt for os, at der er balance mellem dit privat- og arbejdsliv. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro-program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov. Sprogkrav Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Herlev Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 29-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=251321&DepartmentId=18479&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5899369