BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Barselsvikariat for oversygeplejerske
- Er næste logiske skridt for dig at prøve kræfter med en oversygeplejerskestilling, så læs her.
Da vores oversygeplejerske, som gennem flere år har gjort et fantastisk arbejde i at skabe en høj faglighed og et blomstrende arbejdsmiljø på afsnittet, skal på barsel, søger vi en barselsvikar der har mod på at overtage styrepinden det næste års tid.
Vi håber at besætte stillingen senest 1. november, så du kan blive introduceret til stillingen af både den nuværende oversygeplejerske og souschefen i afsnittet.
Du skal have mod på at stå i spidsen for en gruppe engagerede og dygtige sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter, der har brug for at en leder der- er tydelig og som kan magte at overtage en afdeling hvor retningen er sat og hvor kursen skal holdes i en midlertidig periode.
Personalegruppen er kendetegnet ved et godt sammenhold, humor og en stærk sygeplejefaglig profil, der også inkluderer mentorforløb for nyuddannede, ressourcepersoner for sygeplejefaglige områder og en klinisk specialist der varetager stort set alle udviklingsvinkler i afsnittet og som sammen med souschefen (der hos os hedder en sygeplejerske med ledelsesfunktion) er tætte sparringspartnere udi i afsnittes ledelse.
Lige nu er alle stillinger besat, men vi søger fortsat personale da vi ønsker at åbne endnu flere infektionsmedicinske sengepladser.
Din ledelsesprofil
- Du er en empatisk, lyttende og anerkendende person, der lader dette skinne igennem i din ledelse.
- Du evner at møde alle ansatte som ligeværdige samarbejdspartner til at få afsnittet til at fungere og trives bedst mulig. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde og løfter i flok. Dette understøttes af dig.
- Patienters og pårørendes gode oplevelse er alfa og omega for dig.
- Det er en klar fordel, men dog ikke et krav, at du er erfaring fra det medicinske speciale.
- Du er nysgerrig på at udforske, og handler ud fra dit ledelsesrum – og villig til at udfordre din chefsygeplejerske hvis rummet bliver for trangt eller mangelfuldt.
- Du søger ledelsessparring, når du er usikker og du værdsætter at indgå i et netværk af erfarne oversygeplejersker, der mødes dagligt.
- Du prioriterer i din arbejdsdag at værne om det psykiske arbejdsmiljø og evner at skabe et trygt rum for at personalet har mulighed for at dele svære ting med dig når der er behov.
- Du har et brændende ønske om at udvide din ledelseserfaring.
- Du er allerede i en rolle som leder, souschef eller lignende, i din nuværende (eller tidligere) ansættelse.
Du vil fra ansættelsens begyndelse blive tilknyttet en mentor fra oversygeplejerskegruppen ligesom du vil blive tilbudt mulighed for løbende ledelsesudvikling af forskellig art. Ud over dine oversygeplejerskekolleger, så er din nærmeste samarbejdspartnere afsnittets sygeplejerske med ledelsesfunktion, den ledende overlæge, afsnittets funktionsansvarlige overlæge og afsnittets kliniske sygeplejespecialist.
Afsnittes ramme
Afdeling for infektionssygdomme er et af fire medicinske sengeafsnit på Herlev Hospital, Region Hovedstadens største akutsygehus. Vi bor i nye flotte rammer i Herlev Hospitals akuthus, hvor alle patienter har enestuer med eget badeværelse. Vi udreder og behandler akutte infektionsmedicinske tilstande som sepsis, pneumoni, erysipelas, meningitis/CNS-infektioner og er specialiseret i at varetage behandling af spondolydiskitis og tropesygdomme. I Afdeling for Medicinske sygdomme arbejder vi med Fundamentals of Care, hvor vi skaber individuelle, fleksible og værdige forløb for vores patienter. Afdelingens “Vision og Strategi” for sygeplejen (link) tager udgangspunkt i, at vores patienter og pårørende er vores tætteste samarbejdspartnere. Afsnittet er kendetegnet ved at sætte faglighed i højsædet hvilket kontinuerligt sikrer en høj faglig standard i pleje og behandling. Personalets faglige stolthed og gensidige omsorg for hinanden i plejegruppen gennemsyrer hverdagen. Derudover er afsnittet stærkt engageret i både forskning og uddannelse og samarbejder lige nu tæt omkring sygeplejeforskning inden for Fundamentals of Care.
Vi sætter uddannelse af personale såvel som studerende og elever i afsnittet meget højt, og vi har indført – og håndhæver – ”15 faglige minutter” hver eneste dag (fx patient cases med refleksion som fokus, emner som ernæring, mundpleje og meget mere). Dette faciliteret af afsnittes kliniske sygeplejespecialist.
Din ledelsesramme
Afdeling for Medicinske Sygdomme på Herlev og Gentofte Hospital er organisatorisk opbygget efter de fire specialer: endokrinologi, geriatri, infektionsmedicin og lungemedicin. De fire specialer har sengeafsnit og ambulatorier på en eller begge matrikler og de ledes hver især af én samlet områdeledelse.
Du indgår i den infektionsmedicinske områdeledelse (2 oversygeplejersker + den specialeansvarlige overlæge) samt i afdelingens samlede ledergruppe med ledere fra de 4 specialer på både Herlev og Gentofte matriklerne. Der er et meget tæt samarbejde mellem oversygeplejerskerne både lokalt og på tværs af matriklerne.
Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Emily Bogstad Kofod på telefon 20 11 68 32 eller chefsygeplejerske Morten Hougaard tlf.: 29 46 99 24. hvis du har spørgsmål til stillingen, eller endnu bedre – gerne vil besøge afdelingen, før du sender din ansøgning.
Ansøgningsfrist er torsdag den 21. september og vi forventer at afholde samtaler mandag den 25. september om eftermiddagen. Vi forbeholder os dog retten til at indkalde potentielle ansøgere løbende.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Herlev Hospital, Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-09-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=251471&DepartmentId=11992&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5905005
