BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Herlev Byskole søger ressourceperson til vores glade børn og kloge elever i udskolingen.
Vi mangler flere gode kræfter, der vil være med til at udvikle skolen, så vi også i fremtiden vil være en attraktiv skole for elever, forældre og medarbejdere.
Herlev Byskole er i fortsat vækst, og derfor udvider vi med endnu en ressourceperson midt i skoleåret. Vi arbejder med videreudvikling og udbygning af vores udviklingsspor/mellemformer i udskolingen.
Om dig
Din opgave bliver at være med i processen. Du skal derfor brænde for at arbejde med og for de unge mennesker udskolingen, og du skal have administrative og skriftlige kompetencer, da du skal understøtte arbejdet med koordinering af den tværfaglige indsats. Et arbejde der skal foregå i tæt samarbejde med udskolingslederen. Dine opgaver bliver i starten at understøtte de unges trivsel og skabe deltagelsesmuligheder for alle
Du skal have mod på at løse opgaver udenfor skolen, da der skal være plads til at skabe og udvikle relationer til nogle af de unge i egne hjem. Det kan være unge, der i perioder har problemer med skolevægring eller lign. Støtte unge, der skal i praktik, have et erhvervsarbejde eller en sund hobby.
Du skal også være med til at sikre overgangen fra folkeskolen til ungdomsuddannelserne i samarbejde med skolens uddannelsesvejleder. I løbet af skoleåret har vi et ønske om, at dine arbejdsopgaver primært bliver i arbejdet med skolens udviklingsspor. Og understøtte udsatte unge i deres skoleliv og eksamensspor. Du skal søge stillingen, hvis du har et stort engagement, gode samarbejdsevner og en tillidsvækkende faglighed.
Du har formentlig en pædagogisk, specialpædagogisk eller lignende baggrund, men helt væsentligt ønsker vi os, at du
- tænker, at børn gør det godt, hvis de kan
- mener, at alle børn har krav på kvalificeret pædagogik
- ændrer din tilgang og ageren, hvis børnene ikke lykkes i det der først var tænkt
- ser børn og unge som selvstændige og kompetente individer, der skal indgå i sociale og forpligtende fællesskaber
- har høj faglighed og ansvarlighed
- kan være tovholder på pædagogiske opgaver
- møder børn, kollegaer og forældre med et ressourcesyn
- ser på barnets hele dag
- fungerer godt i en travl hverdag med mange forskellige arbejdsopgaver
- kan samarbejde professionelt med eksterne samarbejdspartnere som fx lærere, skolepsykologer, pædagogiske vejledere, sundhedsplejersker og socialrådgivere
- sætter krav til dig selv og dine teamkollegaer om øvelsesrum og fælles refleksion
- har gode kommunikative kompetencer i tale og på skrift
Om Herlev Byskole
Herlev Byskole er en skole med to matrikler, lidt over 1000 elever og 140 lærere og pædagoger, hvor samarbejdet er stærkt og fællesskabet vægtes højt. Herlev Byskole har et trygt miljø som giver ro til at lære, til at opleve og til at undres. Vi arbejder ud fra, at gode faglige kompetencer skal suppleres med veludviklede sociale kompetencer. Forskellighed er en styrke, og alle har ret til at blive set og hørt, men har samtidig pligt til at lytte og respektere andres meninger.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 32-37 timer afhængigt af det antal timer du ønsker, og den er til besættelse den 1. februar 2024 eller hurtigst muligt derefter.
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Vi indhenter børneattest og udvidet straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgning til os senest den 12. januar 2024, kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 17. januar 2024 fra kl. 10.00-14.00.
Har du spørgsmål?
Ring gerne for yderligere information, hvis ovenstående har vækket din interesse. Du kan kontakte skolen på 4452 5606 og tale med souschef/udskolingsleder Helle Seliger.
Søg stillingen
Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV, uddannelsesbevis(er) og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe "Spam/uønsket post.
Om Herlev
Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.
I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores ydelser også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Herlev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Herlev Kommune, Engskolevej, 1, 2730 Herlev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5956701
